لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش نوآوری مدل کسب و کار برای رشد کسب و کار
دانلود Business Model Innovation For Business Growth
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
راهاندازی استراتژیهای قوی برای نوآوری مدل کسبوکار و رشد سریع کسبوکار مدلهای کسبوکار برتر را که در یک اکوسیستم دیجیتالی به هم متصل میشوند و دلایل موفقیت آنها را درک کنید. اسرار رشد سریع در غولهای فناوری و استارتآپهای موفق را بیاموزید و استراتژیهای یادگیری را برای کسبوکارهای سنتی که باید از آنها تقلید کنند، بیاموزید. قدردانی از تفاوت های ظریف عملیاتی مدل های کسب و کار دیجیتال، مبتنی بر پلت فرم، و عناصر اجرای موفق. کسبوکارهای قدیمی را که ساختار اقتصادی خود را با موفقیت تغییر دادهاند شناسایی کنید و درسهای ارزشمندی را از تحول آنها استخراج کنید. یاد بگیرید که سبدهای نوآوری را مجدداً پیکربندی کنید تا سودآوری را افزایش دهید و چند برابر ارزش گذاری را افزایش دهید. اتخاذ استراتژیهای مؤثر برای تغییر شکل سازمانها برای به دست آوردن سریع فرصتهای رشد در حال ظهور. پیش نیازها: دانش پایه کسب و کار: آشنایی با مفاهیم پایه کسب و کار مانند استراتژی، عملیات و امور مالی به شما کمک می کند تا مطالب درسی را بهتر درک و به کار ببرید. علاقه به نوآوری: علاقه شدید به نوآوری، تحول دیجیتال و نوآوری در مدل کسب و کار برای درگیر ماندن و بهرهمندی بیشتر از این دوره بسیار مهم است.
مقدمه
رهبران شرکتها نگران هستند، زیرا کسبوکارها با چالشها و فرصتهای بیسابقهای مواجه هستند. دیجیتالی شدن صنایع، راه های سنتی سود را مختل کرده و رشد کسب و کار را به طور فزاینده ای دشوار کرده است.
شدت وضعیت از این آمار مشهود است:
80% مدیران عامل می ترسند که مدل های کسب و کار آنها در انقلاب دیجیتال ناپایدار باشد
94٪ از مدیران عامل از ابتکارات نوآوری خود ناراضی هستند
85% از سرمایهگذاریهای دیجیتال "ارزش افزوده اقتصادی" نداشته یا منفی بوده است
۹۰٪ استارتآپهای شرکتی موفق نشدهاند
حتی زمانی که برای تثبیت زمان حال تلاش می کنیم، باید برای آینده آماده شویم و رویکرد خود را به استراتژی، نوآوری و سرمایه گذاری مجدداً تصور کنیم.
هر کسبوکاری میتواند از رشد تصاعدی که غولهایی مانند آمازون، اپل و علیبابا مشاهده میکنند تقلید کند. برای انجام این کار، آنها باید:
منابع را به مدلهای کسبوکار دیجیتال و استراتژیهای پلتفرم اختصاص دهید
عملیات آنها را دوباره مهندسی کنید
نوآوری و پیاده سازی به روش های جدید
بعد از گذراندن یک سال برای مطالعه مدلهای کسبوکار موفق در دنیای بیش از حد به هم پیوسته ما، تعیین کردم که چگونه سازمانهای سنتی میتوانند این مدلها را اتخاذ و تطبیق دهند.
این دوره ویدیویی آنلاین کاربرپسند، شما را در این فرآیند راهنمایی میکند که با تجزیه و تحلیل جامع پیوند بین مدلهای کسبوکار و عملکرد مالی، مطالعات موردی از رهبران صنعت، و روشها و چارچوبهای اثبات شده پشتیبانی میشود.
این دوره شامل پنج ماژول 45 دقیقه ای است:
برنامه رشد جدید – پرده برداری از منابع ارزش در اقتصاد دیجیتال
تخصص پلتفرم، شبکه و اکوسیستم - اجرای 10 استراتژی اساسی پلت فرم
پیشگامان مدل کسب و کار – مطالعات موردی استراتژیهای نوآورانه از سراسر جهان
نمونه کارها مدل کسب و کار اصلاح شده – نحوه تخصیص مجدد منابع برای تقویت رشد
Revitalize - یک فرآیند جامع پنج مرحله ای برای تقویت واکنش سازمان شما به فرصت های بازار
این دوره با نمودارها و تصاویر واضح ارائه شده است، این دوره شامل 40 ویدیوی کوتاه در پنج ماژول، کامل با چک لیست های عملی و وظایف یادگیری خاص است، که همگی متناسب با اولویت مصرف شما طراحی شده اند.
سرفصل ها و درس ها
معرفی
Introduction
معرفی
Introduction
مقدمه: نوآوری مدل کسب و کار برای رشد برند
Introduction: Business Model Innovation For Brand Growth
مقدمه
Introduction
ماژول 1: دستور کار جدید رشد
Module 1: The New Growth Agenda
قسمت 1: مقدمه و س Keyالات اساسی برای پرسیدن در مورد تجارت تجاری خود
Part 1: Introduction & Key Foundational Questions To Ask About Your Business Mod
قسمت 2: فرصت های جدید از دیجیتالی سازی
Part 2: New Opportunities From Digitisation
قسمت 3: مدل های جدید و نمایی تجاری در حال ایجاد فشارهای جدید رقابتی هستند
Part 3: New, Exponential Business Models Are Creating New Competitive Pressures
قسمت 4: سرعت تغییر: چرا مسئولان فعلی نمی توانند ادامه دهند
Part 4: Speed Of Change: Why Incumbents Can't Keep Up
قسمت 5: مقدمه ای بر پنج مرحله کلیدی برای تجدید کار خود
Part 5: Introduction To The Five Key Steps To Renew Your Business
قسمت 6: مقدمه ای برای تجدید مرحله 1 - بازنشانی طرز فکر رهبران درباره رشد و ارزش
Part 6: Intro To Renew Step 1 - Reset The Way Leaders Think About Growth & Value
قسمت 7: مقدمه ای برای تجدید مرحله 2 - پیش بینی اکوسیستم های جدید
Part 7: Intro To Renew Step 2 - Envision New Ecosystems
قسمت 8: مقدمه تجدید مرحله 3 - تخصیص سرمایه غیر سنتی
Part 8: Intro To Renew Step 3 - Non-traditional Capital Allocation
قسمت 9: مقدمه ای برای تمدید مرحله 4 - به سازمان خود انرژی دهید
Part 9: Intro To Renew Step 4 - Energise Your Organisation
دستور کار جدید رشد
The New Growth Agenda
مقدمه و سوالات اساسی کلیدی که باید در مورد مدل کسب و کار خود بپرسید
Introduction & Key Foundational Questions To Ask About Your Business Model
فرصت های جدید از دیجیتالی شدن
New Opportunities From Digitisation
مدل های کسب و کار جدید و نمایی، فشارهای رقابتی جدیدی ایجاد می کنند
New, Exponential Business Models Are Creating New Competitive Pressures
سرعت تغییر: چرا مدیران فعلی نمی توانند ادامه دهند؟
Speed Of Change: Why Incumbents Can't Keep Up
مقدمه ای بر پنج مرحله کلیدی برای تجدید کسب و کار
Introduction To The Five Key Steps To Renew Your Business
مقدمه تمدید مرحله 1 - نحوه تفکر رهبران درباره رشد و ارزش را بازنشانی کنید
Intro To Renew Step 1 - Reset The Way Leaders Think About Growth & Value
مقدمه برای تجدید مرحله 2 - اکوسیستم های جدید را متصور شوید
Intro To Renew Step 2 - Envision New Ecosystems
مقدمه تمدید مرحله 3 - تخصیص سرمایه غیر سنتی
Intro To Renew Step 3 - Non-traditional Capital Allocation
مقدمه برای تجدید مرحله 4 - سازمان خود را انرژی بخشید
Intro To Renew Step 4 - Energise Your Organisation
مقدمه تمدید مرحله 5 - درخواست تجدیدنظر خود را گسترش دهید
Intro To Renew Step 5 - Widen Your Appeal
دانش پلت فرم، شبکه و اکوسیستم
Platform, Network And Ecosystem Know-how
مقدمه و 5 اصل کلیدی
Introduction & 5 Key Principles
از نظر فنی امروز کجا هستید؟
Where Are You Today, Technically?
بخش 3: 5 مرحله برای ایجاد یک استراتژی پلت فرم موثر
Part 3: The 5 Steps To Create An Effective Platform Strategy
چگونه کسب و کارهای پلت فرم در حال تکامل هستند
How Platform Businesses Are Evolving
محصول در مقابل کسبوکارهای پلتفرم: تفاوتهای کلیدی
Product Vs Platform Businesses: Key Differences
مطالعه موردی آمازون: چگونه اینقدر سریع رشد کرده است؟
Amazon Case Study: How Has It Grown So Fast?
از استادان مدل کسب و کار بیاموزید
Learn From The Business Model Masters
هشدار CFO!
CFO Alert!
ده نوع استراتژی پلتفرم، برای یک مدیر فعلی
Ten Types Of Platform Strategy, For An Incumbent
اهمیت "سازمان دوسویه"
Importance Of An ‘Ambidextrous Organisation’
چک لیست برای موفقیت پلت فرم
Check-list For Platform Success
پیشگامان مدل کسب و کار
Business Model Pioneers
مقدمه و معضل فعلی
Introduction & The Incumbent’s Dilemma
پینگ آن (چین)
Ping An (China)
هلدینگ استخدام (ژاپن)
Recruit Holdings (Japan)
فولاد Kloeckner (آلمان)
Kloeckner Steel (Germany)
ناسپرس (آفریقای جنوبی)
Naspers (South Africa)
Houzz (ایالات متحده آمریکا)
Houzz (USA)
FNAC-Darty (فرانسه)
FNAC-Darty (France)
تویوتا (ژاپن)
Toyota (Japan)
Twilio (ایالات متحده آمریکا)
Twilio (USA)
مراقبت های بهداشتی ایالات متحده (ایالات متحده آمریکا)
US Healthcare (USA)
مدیران فعلی در مقابل استادان و 10 درس کلیدی برای همه
Incumbents Vs The Masters And 10 Key Lessons For All
نمونه کارها مدل کسب و کار هیبریدی جدید
The New Hybrid Business Model Portfolio
مقدمه، دستور کار و زمینه
Introduction, Agenda & Context
بازاندیشی در "سرمایه"، دارایی ها و منابع ارزش
Re-thinking ‘Capital’, Assets & Sources Of Value
امروز کجا سرمایه گذاری می کنید؟
Where Are You Investing Today?
رویکردهای جدید در تخصیص سرمایه
New Approaches To Capital Allocation
عوامل کلیدی موفقیت
Key Success Factors
یک چارچوب جدید BM Portfolio
A New BM Portfolio Framework
مطالعه موردی اپل
Apple Case Study
مطالعه موردی آمازون
Amazon Case Study
مدل سازی تأثیر و سازماندهی مجدد برای موفقیت
Modelling The Impact And Re-organising For Success
چک لیست برای نمونه کارها مدل کسب و کار قدرتمند
Check-List for A Powerful Business Model Portfolio
تمدید - چگونه یک تغییر مدل کسب و کار را شروع کنیم
Renew - How To Kickstart A Business Model Transformation
مقدمه و دستور کار و پیام های کلیدی
Introduction & Agenda & Key Messages
مرحله 1 را تمدید کنید - طرز فکر رهبران شما در مورد رشد و ارزش را دوباره تنظیم کنید
Renew Step 1- Reset The Way Your Leaders Think About Growth & Value
مرحله 2 را تجدید کنید - اکوسیستم های جدید و نقش خود را در آنها تصور کنید
Renew Step 2 - Envision New Ecosystems & Your Role Within Them
تمدید مرحله 3 - تخصیص سرمایه غیر سنتی
Renew Step 3 - Non-traditional Capital Allocation
مرحله 4 را تمدید کنید - سازمان خود را انرژی بخشید و یک ساختار دوسویه داشته باشید
Renew Step 4 - Energise Your Organisation & An ‘ambidextrous’ Structure
مرحله 5 را تمدید کنید - درخواست خود را گسترش دهید و مشتریان خود را شگفت زده کنید
Renew Step 5 – Widen Your Appeal & Wow Your Customers
Lahcen از سال 2014 یک خالق و بازاریاب دوره آنلاین است. در این مدت ، او به متخصصان برتر و شرکت های پیشرو در زمینه آموزش آنلاین کمک می کند تا دوره های آنلاین را ایجاد ، بهینه و ترویج کنند. در میان بسیاری از سیستم عامل ها ، لاهسن با Udemy با تجربه ترین است. او برای اولین بار از سال 2014 شروع به کمک به مربیان udemy کرد ، اما پس از آن ، شروع به ایجاد و ترویج دوره های مختلف در سیستم عامل های دیگر مانند Thinkific ، Teachable & Allison کرد. سرفصل های دوره های وی (و مشتریانش) عبارتند از: توسعه شخصی ، بازاریابی ، تجارت ، آموزش معلمان ، توسعه وب و موبایل ، علوم داده ، امور مالی و سرمایه گذاری و طراحی وب.
نمایش نظرات