آموزش چگونه رهبران نتایج را هدایت می کنند و تعارض را در یک محل کار ترکیبی حل می کنند
How Leaders Drive Results and Resolve Conflict in a Hybrid Workplace
معرفی Introduction
-
نتایج را هدایت کنید و به عنوان یک رهبر ترکیبی تضاد را مدیریت کنید (مشاهده شده) Drive results and manage conflict as a hybrid leader (Viewed)
1. ایجاد یک فرهنگ ترکیبی 1. Co-Creating a Hybrid Culture
-
زمینه کاری ترکیبی فعلی خود را ارزیابی کنید Assess your current hybrid work context
-
برای رسیدن به نتایج، یک ذهنیت و مهارت ترکیبی اتخاذ کنید Adopt a hybrid mindset and skillset for results
-
امنیت روانی را ارتقا دهید Promote psychological safety
-
از ارزش ها برای بهبود تصمیم گیری استفاده کنید Use values to improve decision making
-
امتحان فصل Chapter Quiz
2. به دست آوردن نتایج در یک محل کار ترکیبی 2. Getting Results in a Hybrid Workplace
-
درایوهای شفافیت منجر به یک محل کار ترکیبی می شود Clarity drives results in a hybrid workplace
-
ساختار رفتار را در یک محل کار ترکیبی هدایت می کند Structure drives behavior in a hybrid workplace
-
قوانین و ابزارهای کلیدی محل کار ترکیبی Key rules and tools of the hybrid workplace
-
امتحان فصل Chapter Quiz
3. مدیریت تعارض در یک محل کار ترکیبی 3.Managing Conflict in a Hybrid Workplace
-
پیش بینی تعارض در یک محل کار ترکیبی Anticipating conflict in a hybrid workplace
-
ظرفیت درگیری خود را گسترش دهید Expand your conflict capacity
-
اجتناب را متوقف کنید و شروع به رهبری کنید Stop avoiding and start leading
-
مقاومتی را که پیشرفت را کند می کند، شناسایی کنید Identify the resistance that slows progress
-
امتحان فصل Chapter Quiz
4. ارتباط موثر و برنامه ریزی در یک محل کار ترکیبی 4. Effective Communication and Planning in a Hybrid Workplace
-
بازتعریف بهره وری Redefine productivity
-
فرهنگ مسئولیت پذیری ایجاد کنید Create a culture of accountability
-
امتحان فصل Chapter Quiz
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/0998
آموزش راهنمای رهبر برای ذهن آگاهی (خلاصه خلاصه)
The Leader’s Guide to Mindfulness (getAbstract Summary)
در این خلاصه فقط شنیداری از کتاب آدری تانگ روانشناس ، بیاموزید که چگونه رهبران در هر سطح می توانند از ذهن آگاهی بهره مند شوند و روشهای عملی اجرای روزانه آن را کشف کنید.
آموزش بازاریابی از طریق ایمیل: کمپین های قطره ای
Email Marketing: Drip Campaigns
بیاموزید که چگونه کمپین های قطره ای موفقیت آمیزی را برای هدف گیری مجدد مشتریان خود با اتوماسیون بازاریابی اجرا کنید.
آموزش آگاهی از امنیت سایبری: از بین بردن امنیت ابر
Cybersecurity Awareness: Breaking Down Cloud Security
اصول امنیت ابر ، از جمله اصطلاحات و واژگان رایج را مرور کنید. ملاحظات امنیتی ابر ، بهترین اقدامات امنیتی و موارد دیگر را کاوش کنید.
آموزش مدیریت استرس برای تغییر مثبت
Managing Stress for Positive Change
بیاموزید که چگونه با پرورش یک محیط و سبک ارتباطی که کارکنان را به تصویر بزرگتر متصل می کند ، استرس را در تیم خود شناسایی و کاهش دهید.
Marlene Chism
مشاور، مربی، نویسنده
او با مدیران اجرایی و صاحبان کسب و کار برای بهبود اثربخشی رهبری و تغییر فرهنگ در محل کار.
مارلین به عنوان سخنران، مخاطبان صنایع مختلف را جذب می کند و پیام او در مورد وضوح، همسویی و مسئولیت شخصی الهام بخش مخاطبان جهانی است.
> زمینه های تخصص او شامل توسعه رهبری، مهارت های ارتباطی استراتژیک، و توقف نمایش های محل کار است. ماموریت شخصی او کمک به مردم برای کشف، توسعه و ارائه هدایای خود به جهان است.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.