آموزش به اشتراک گذاشتن بازخورد با شخصیت های دشوار
Sharing Feedback with Difficult Personalities
بررسی اجمالی دوره Course Overview
-
بررسی اجمالی دوره Course Overview
تعیین انواع شخصیت های دشوار Determining Types of Difficult Personalities
-
معرفی Introduction
-
این من هستم یا تو ، یا هر دو؟ Is It Me or You, or Both?
-
تأثیر در محل کار Impact in the Workplace
-
شناخت شخصیت های مختلف Recognizing Different Personalities
داشتن "قلدر" در یک تیم Having the ‘Bully’ in a Team
-
قلدری "قلدری" چگونه و چرا؟ How and Why Is ‘Bully’ Bullying?
-
تاکتیک های مقابله با "قلدر" Tactics for Dealing with the ‘Bully’
-
هدایت جلسه بازخورد Steering the Feedback Session
برخورد با 'Egomaniac' یا 'Narcissist' Dealing with the ‘Egomaniac’ or the ‘Narcissist’
-
شناختن 'Egomaniac' یا 'Narcissist' Recognizing the ‘Egomaniac’ or ‘Narcissist’
-
کار با 'Egomaniac' Working with the ‘Egomaniac’
-
هدایت جلسه بازخورد Steering the Feedback Session
آیا "شاکی" بیش از حد شاکی است؟ Is the ‘Complainer’ Complaining Excessively?
-
از دست دادن خونسردی خود را Losing Your Cool
-
هدایت جلسه بازخورد Steering the Feedback Session
-
رسیدگی به شکایات: بایدها و نبایدها Dealing with Complainers: Dos and Don’ts
کار در امتداد "بدبین" Working Along the ‘Pessimist’
-
دیدن بدترین وضعیت در هر شرایطی Seeing the Worst in Every Situation
-
دعوت دعوت به حزب ترحم Declining Invite to Pity Party
-
هدایت جلسه بازخورد Steering the Feedback Session
چگونه با "Pleaser" صحبت کنیم How to Talk with the ‘Pleaser’
-
آیا من خوشایند مردم هستم؟ Am I a People Pleaser?
-
چه چیزی از "Pleaser" انتظار می رود What to Expect from the ‘Pleaser’
-
رانندگی از طریق بازخورد Driving through Feedback
-
چگونه جلوی "دلپذیر" بودن را بگیریم How to Stop Being the ‘Pleaser’
طراحی بازخورد از "Quiet One" Drawing Feedback from the ‘Quiet One’
-
مشکل در مورد افراد ساکت و آرام چیست؟ What’s Difficult About Quiet Ones?
-
انگیزه دادن به افراد ساکت و آرام Motivating Quiet Go-getters
-
به اشتراک گذاشتن بازخورد با 'Quiet One' Sharing Feedback with the ‘Quiet One’
بهبود روند اشتراک بازخورد Improving Feedback Sharing Process
-
همدردی با افراد دشوار Being Empathetic to Difficult People
-
واکنش کافی در شرایط چالش برانگیز Reacting Adequately in Challenging Situations
-
درون نگری: آیا من فرد دشواری هستم؟ Introspecting: Am I a Difficult Person?
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/33fa
آموزش امنیت شبکه های AWS
Securing AWS Networks
هنگامی که برای صدور گواهینامه شبکه پیشرفته آماده می شوید ، باید امنیت امنیت شبکه AWS را کاملاً کنترل کنید. این دوره به شما خدمات مختلف در زمینه امنیتی AWS و نحوه نظارت و مطابقت با سازمان خود را آموزش می دهد.
آموزش مبانی Android: اقدامات مشترک با استفاده از Intent ها
Android Fundamentals: Common Actions Using Intents
درباره اهداف مشترک موجود در Android ، نحوه کار آنها ، کارهایی که می توانید با آنها انجام دهید ، اینکه چگونه می توانید برنامه های خود را برای مدیریت آنها آماده کنید و همچنین مطمئن شوید که مطابق انتظار کار می کنند ، بیاموزید.
آموزش با استفاده از معماری های جایگزین سالت
Using Salt's Alternative Architectures
این دوره مهارت های مورد نیاز برای اجرای Salt Open را در انواع معماری های توپولوژی به شما می آموزد تا بتوانید متناسب با نیازهای سازمان خود برسید.
آموزش ایجاد کاریکاتور در Mudbox
Creating Caricatures in Mudbox
در این دوره یاد می گیریم که از Mudbox برای مجسمه سازی و نقاشی کاریکاتورهای اغراق آمیز از ابتدا تا انتها استفاده کنیم. نرم افزار مورد نیاز: Mudbox 2012، Maya 2012.
Aleksandra Majkic
الکساندرا بیش از یک دهه تجربه در زمینه توسعه تجارت فناوری اطلاعات و ارتباطات دارد. او کارشناسی ارشد است. در مهندسی صنایع و مدیریت و در طول زندگی حرفه ای خود با شرکت های بین المللی کار کرده است. زمینه های اصلی تخصص الکساندرا ارتباطات داخلی و خارجی ، حسابداری اصلی هدایت های کسب شده ، هدایت تیم و کار با مدیریت عالی است. او در ایجاد فاصله بین مشتریان و تیم های توسعه دهنده شرکت و تقویت ارتباطات از انواع متنوع محتوا ، نوشتن مطالب متناسب با دیگران ، و روابط عمومی با رسانه ها سابقه بسیار خوبی دارد. الکساندرا دارای یک TA 101 Certified Professional ، یک گواهینامه تأیید شده توسط انجمن تجزیه و تحلیل معاملات بین المللی و انجمن تجزیه و تحلیل معاملات اروپا است ، جایی که TA یک مدل تجزیه و تحلیل معاملات برای درک رفتار ، ارتباطات و روابط انسان است. نویسنده مجاز مربی مجاز تکنیک های تندخوانی و تکنیک های Mnemonic.
Pluralsight (پلورال سایت)
Pluralsight یکی از پرطرفدارترین پلتفرم‌های آموزش آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان کمک می‌کند تا مهارت‌های خود را توسعه دهند و به روز رسانی کنند. این پلتفرم دوره‌های آموزشی در زمینه‌های فناوری اطلاعات، توسعه نرم‌افزار، طراحی وب، مدیریت پروژه، و موضوعات مختلف دیگر را ارائه می‌دهد.
یکی از ویژگی‌های برجسته Pluralsight، محتوای بروز و با کیفیت آموزشی آن است. این پلتفرم با همکاری با توسعه‌دهندگان و کارشناسان معتبر، دوره‌هایی را ارائه می‌دهد که با توجه به تغییرات روزافزون در صنعت فناوری، کاربران را در جریان آخرین مفاهیم و تکنولوژی‌ها نگه می‌دارد. این امر به کاربران این اطمینان را می‌دهد که دوره‌هایی که در Pluralsight می‌پذیرند، با جدیدترین دانش‌ها و تجارب به روز شده‌اند.