آموزش ورود به فناوری با پیشینه غیر سنتی

Breaking Into Technology with a Non-Traditional Background

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: استراتژی هایی را برای رسیدن به شغل فنی بدون مدرک علوم کامپیوتر یا بدون تجربه حرفه ای قبلی بیاموزید. تجربه فنی خود را بسازید که به فرصت های شغلی تبدیل می شود. رزومه یا C.V خود را بسازید. برای نشان دادن آنچه که کارفرمایان فناوری واقعاً می خواهند تمرین یک مصاحبه ساختگی با یک مدیر استخدام فنی شبکه حرفه ای خود را برای دسترسی به بازار کار پنهان گسترش دهید. هر گونه مهارت فنی خاص؛ شما فقط باید با پشتکار و صلابتی که در وهله اول مسیر شغلی نامتعارف شما را هدایت کرد، بیایید.

آیا عاشق فناوری هستید، اما برای تبدیل این اشتیاق به شغل مشکل دارید؟


شاید تا حد زیادی خودآموخته باشید یا مسیر شغلی غیر سنتی داشته باشید. شما به دنبال شغل رویایی خود به صورت آنلاین هستید، اما همچنان با شرایط مورد نیاز برای مدرک علوم کامپیوتر یا تجربه حرفه ای که هنوز ندارید، روبرو می شوید. ممکن است مشکلی غیرممکن به نظر برسد، اما اینطور نیست!


من یک مدیر استخدام فنی بودم که با بیش از 1000 نامزد مصاحبه کردم - و می دانم که کارفرمایان فناوری واقعاً به دنبال چه هستند. این فقط آنچه در الزامات شغلی ذکر شده است نیست. من از طرف دیگر نیز به این موضوع حمله کرده ام - من خودم هرگز مدرک CS نداشتم، با این حال در نهایت به عنوان یک مدیر ارشد در آمازون که تیمی متشکل از 50 مهندس را رهبری می کرد، و در نهایت مدیر عامل شرکت فناوری خودم شدم. این دوره به شما رازهایی را می‌آموزد که چگونه استخدام فناوری واقعاً کار می‌کند، و چگونه می‌توانید آن را به نفع خود تبدیل کنید - صرف نظر از سابقه‌تان.


سرسختی و پشتکار که شما را به آموزش جدیدترین فناوری سوق داد دقیقاً همان چیزی است که شرکت ها به آن نیاز دارند. من به شما نشان خواهم داد که چگونه مسیر شغلی غیرسنتی خود را با تأکید بر عادات و روش‌های ارزشمندی که مسیر غیرمتعارف شما به شما داده است، به یک مزیت تبدیل کنید.


این دوره مختصر شامل موارد زیر است:


  • آنچه کارفرمایان فناوری واقعاً به آن اهمیت می‌دهند (عمدتاً چیزی است که می‌توانید بسازید و نه پیشینه شما.)

  • چگونه برای به دست آوردن تجربه قبلی مورد نیاز خود، زمانی که برای به دست آوردن شغل نیاز به تجربه دارید. به نظر می رسد این وضعیت غیرممکن نیست.

  • ایجاد شبکه حرفه ای خود - ارتباطاتی که برقرار می کنید برای عبور از دروازه بانان و رسیدن به بهترین مشاغل فنی ضروری است.

  • عادات اساسی که پیشینه غیرسنتی شما به شما داده است، و چگونگی ساختن روایتی در مورد ارزش آنها برای کارفرمایان احتمالی.

  • چگونه تحصیلات یا تجربیات غیرمتعارف خود را به نفع خود تبدیل کنید - می توانید با مهندسان دیگر "متفاوت فکر کنید" و این چیز خوبی است.


همچنین 6 فعالیت عملی برای تبدیل آموخته های خود به عمل دریافت خواهید کرد:


  • بهینه سازی رزومه یا C.V. وقتی تا حد زیادی خودآموخته هستید

  • شناسایی پروژه‌ها برای ایجاد تجربه بیشتر در فناوری که می‌توانید به تنهایی انجام دهید

  • شناسایی سازمان‌ها و پروژه‌هایی که به فرصت‌های شبکه‌سازی حرفه‌ای منجر می‌شوند

  • بیان عادات منحصر به فرد و ارزشمند خود در قالب روایت برای مصاحبه کنندگان

  • تهیه داستان برای مصاحبه های رفتاری که نقاط قوت پیشینه غیر سنتی شما را برجسته می کند

  • مصاحبه ساختگی با مدیر استخدام فنی

اگر از عقب ماندن از یک حرفه جالب و پرسود در فناوری خسته شده اید، اکنون ثبت نام کنید. لازم نیست صدها هزار دلار بدهی کنید و دکترای علوم کامپیوتر بگیرید. فقط با استراتژی های مناسب از این دوره، و میزان تصمیم خود، می توانید یک حرفه فناوری را شروع کنید که زندگی شما را تغییر خواهد داد.


این دوره توسط یک انسان با تجربه ایجاد شده است - برای تولید محتوای آن از هوش مصنوعی یا ChatGPT مولد استفاده نشده است.


سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • معرفی Introduction

  • اسلایدها را دریافت کنید Get the slides

آنچه کارفرمایان واقعاً به آن اهمیت می دهند What employers really care about

  • آنچه می توانید بسازید در مقابل آنچه آموخته اید What you can build vs. what you've learned

  • اهمیت مهارت های ارتباطی The importance of communication skills

  • گواهینامه های فنی: آیا ارزش آن را دارند؟ و برخی اخطارهای فرهنگی Technical certifications: are they worth it? And some cultural caveats.

  • فعالیت: رزومه یا C.V خود را تنظیم کنید. برای برجسته کردن دستاوردهای خود ACTIVITY: Tailor your resume or C.V. to highlight your accomplishments

شکست گرفتن 22 تجربه Beating the catch-22 of experience

  • تجربه خودتان را بسازید Making your own experience

  • خوداشتغالی: برای شما مناسب است؟ Self-employment: is it for you?

  • فعالیت: 3 پروژه فنی را شناسایی کنید که خودتان باید با آنها مقابله کنید ACTIVITY: Identify 3 tech projects to tackle on your own

ساخت شبکه شما Building your network

  • شبکه سازی: چرا ضروری است، چگونه ارتباطات جدید ایجاد کنیم Networking: why it's essential, how to make new connections

  • ریختن شبکه گسترده تر به شرکت های کوچکتر Casting a wider net to smaller companies

  • فعالیت: 3 سازمان یا پروژه را برای گسترش شبکه خود شناسایی کنید ACTIVITY: Identify 3 organizations or projects to expand your network

عادات ضروری (که مهمتر از پیشینه شما هستند) The essential habits (that are more important than your background)

  • کنجکاوی و یادگیری مادام العمر Curiosity and lifelong learning

  • ساختن چیزهایی برای سرگرمی Building things for fun

  • کارایی بی رحمانه، احساس مالکیت، و سوگیری برای اقدام Ruthless efficiency, a sense of ownership, and a bias for action

  • فعالیت: نشان دادن این عادات به یک مصاحبه گر فنی ACTIVITY: Demonstrating these habits to a technical interviewer

تبدیل پیشینه غیر سنتی خود به یک مزیت Turning your non-traditional background into an advantage

  • سوگیری برای سادگی و ارائه نتایج A bias for simplicity and delivering results

  • خودانگیختگی و رویکرد کلی نگر به مشکلات فنی Self-motivation and approaching tech problems holistically

  • عملکرد معکوس نسبت به تجربه مشتری Working backwards from the customer experience

  • فعالیت: داستان هایی در مورد استفاده از پیشینه منحصر به فرد خود در مشکلات فنی تهیه کنید ACTIVITY: Prepare stories about applying your unique background to tech problems

آماده شدن برای مصاحبه Preparing for the interview

  • مصاحبه رفتاری را به نفع خود تبدیل کنید و برای اعتراض آماده شوید Turning behavioral interviewing to your advantage, and preparing for objections

  • چه چیزی در روز مصاحبه انتظار می رود What to expect on interview day

  • پر کردن خلاءهای آموزشی در مبانی علوم کامپیوتر Filling educational gaps in computer science fundamentals

  • تمرین برنامه نویسی و مصاحبه طراحی سیستم Practicing coding and system design interviews

  • نکات کلی مصاحبه General interviewing tips

  • فعالیت: مصاحبه ساختگی با یک مدیر استخدام فنی ACTIVITY: Mock interview with a technical hiring manager

بسته شدن Wrapping up

  • نتیجه گیری - آنچه آموختیم و تبریک می گویم! Conclusion - what we learned, and congratulations!

  • سخنرانی پاداش Bonus lecture

نمایش نظرات

آموزش ورود به فناوری با پیشینه غیر سنتی
جزییات دوره
1.5 hours
28
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
55
5 از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Frank Kane Frank Kane

یادگیری ماشین و داده های بزرگ، آمازون سابق

فرانک 9 سال را در آمازون و IMDb گذراند و فناوری را توسعه و مدیریت کرد که به طور خودکار توصیه های محصول و فیلم را به صدها میلیون مشتری ارائه می دهد. زمان. فرانک دارای 17 حق ثبت اختراع صادر شده در زمینه های محاسبات توزیع شده ، داده کاوی و یادگیری ماشین است. در سال 2012، فرانک شرکت موفق خود را به نام Sundog Software راه اندازی کرد که بر فناوری محیط واقعیت مجازی تمرکز دارد و به دیگران در مورد تجزیه و تحلیل داده های بزرگ آموزش می دهد.

Sundog Education by Frank Kane Sundog Education by Frank Kane

بنیانگذار ، آموزش Sundog. یادگیری ماشینی ماموریت ProSundog Education این است که مهارتهای شغلی بسیار ارزشمندی را در داده های بزرگ ، علوم داده و یادگیری ماشینی در دسترس همه افراد در جهان قرار دهد. کنسرسیوم مربیان متخصص ما ، دانش ما را در این زمینه های نوظهور با قیمت هایی که هرکس می تواند تحمل کند ، در اختیار شما قرار می دهد. Sundog Education توسط فرانک کین هدایت می شود و متعلق به شرکت فرانک ، Sundog Software LLC است. فرانک 9 سال را در آمازون و IMDb سپری کرد و فناوری را توسعه داد و به طور مداوم توصیه های محصول و فیلم را به صدها میلیون مشتری ارائه داد. فرانک دارای 17 اختراع ثبت شده در زمینه محاسبات توزیع شده ، داده کاوی و یادگیری ماشین است. در سال 2012 ، فرانك رفت و شركت موفق خود ، Sundog Software را كه متمركز بر فناوري محيط واقعيت مجازي است و به ديگران در مورد تجزيه و تحليل داده هاي بزرگ مي پردازد ، راه اندازي كرد. با توجه به تعداد دانشجویان ما قادر به پاسخگویی به پیامهای خصوصی نیستیم. لطفا سوالات خود را در پرسش و پاسخ دوره خود ارسال کنید. ممنون از اینکه میفهمی.