چگونه در مصاحبه های IT برتر شویم

سرفصل ها و درس ها

مقدمه ای بر مصاحبه های I.T Introduction to I.T Interviews

• معرفی Introduction

• انواع نقش ها در فناوری اطلاعات The Types of Roles in IT

• وقتی نقش ها از طریق آژانس های استخدام آگهی می شوند چه باید کرد؟ What do to when Roles are advertised through Recruitment Agencies?

• بیایید به چند نمونه از آگهی های شغلی نگاه کنیم Let's look at some Example Job Advertisements

• نمونه های بیشتر آگهی های شغلی More Job Advertisement Examples

• اضافه شده: حقوق و دستمزد Added Extra: Salary

• به روز رسانی شبکه های اجتماعی خود برای افزایش شانس در دریافت مصاحبه Updating your Socials for increased chances at landing an Interview

• رزومه و نامه پوششی شما Your Resume and Cover Letter

• گواهینامه های IT IT Certifications

• درخواست برای نقش Applying for the role

آماده سازی مصاحبه Interview Preparation

• انواع مختلف مصاحبه Different types of Interviews

• شما یک مصاحبه دریافت کرده اید، حالا چه؟ You've landed an Interview, now what?

• رویکرد STAR چیست؟ What is the STAR approach?

• درک سازمان Understanding the organization

• درک الزامات فنی نقش Understanding the technical requirements of the role

• آماده شدن برای الزامات فنی نقش Preparing for the technical requirements of the role

• موضوعات و سوالات متداول رفتاری Common behavioral topics and questions

• موضوعات و سوالات فنی رایج Common Technical topics and questions

• نکته مخفی برای شگفت زده کردن مصاحبه کننده شما! Secret Tip to WOW your Interviewer!

• تمرین کنید، تمرین کنید و سپس کمی بیشتر تمرین کنید Practice, Practice and then practice some more

مهارت های ارتباطی Communication Skills

• اولین تاثیر خوبی را با لباس خود در میان بگذارید Communicate a good first impression with your attire

• اولین تاثیرات مثبت با زبان بدن و حالات چهره شما Positive first impressions with your body language and facial expressions

• تفکر انتقادی و استدلال منطقی Critical Thinking and Logical Reasoning

• نحوه بیان مفاهیم فنی برای مصاحبه کنندگان غیر فنی How to articulate technical concepts to non-technical Interviewers

• چگونه مصاحبه کننده خود را سرگرم و علاقه مند به نقش خود نگه دارید How to keep your Interviewer entertained and interested in you for the role

• کنترل اعصاب و اضطراب در هنگام مصاحبه Handling nerves and anxiety when it comes to Interviews

مدیریت موقعیت های پیچیده مصاحبه Handling Tricky Interview Situations

• نحوه برخورد با مصاحبه کنندگان یا سوالات دشوار How to handle difficult interviewers or questions

• استراتژی هایی برای بازیابی از اشتباهات یا اشتباهات Strategies for recovering from mistakes or missteps

• مدیریت زمان و سرعت در طول مصاحبه Managing time and pacing during the interview

نکات مصاحبه Interview Tips

• نکات اضافی برای موفقیت مستمر مصاحبه Additional Tips for continued Interview success

• کلمات کلیدی مصاحبه Interview Buzzwords

نمونه های مصاحبه ساختگی Mock Interview Examples

• (مثال شماره 1) استفان - بزرگترین نقطه قوت شما چیست؟ (Example #1) Stefan - What is your biggest strength?

• (مثال شماره 2) نیک - چرا شایسته این ارتقای داخلی هستید؟ (Example #2) Nick - Why do you deserve this Internal Promotion?

• (مثال شماره 3) ناتاشا - زمانی را که راه حلی را طراحی و اجرا کرده اید نام ببرید (Example #3) Natasha - Name a time you have designed and implemented a solution

• (مثال شماره 4) مولی - چرا می خواهید نقش فعلی خود را ترک کنید؟ (Example #4) Molly - Why do you want to leave your current role?

• (مثال شماره 5) کیم - مصاحبه تلفنی اولین تماس (Example #5) Kim - Phone Interview First Contact

• (مثال شماره 6) جان - یک تجربه با یک مشتری دشوار را توضیح دهید (Example #6) John - Explain an experience with a difficult customer

• (مثال شماره 7) جین - راه غلط و درست وقتی که جواب را نمی دانید (Example #7) Jane - The wrong and right way when you don't know the answer

• (مثال شماره 8) کریس - آخرین سوال از مصاحبه کننده (Example #8) Chris - Final Question to the Interviewer

• (مثال شماره 9) بروس - صحبت در مورد رعایت یک معیار کلیدی (Example #9) Bruce - Talking about meeting a key piece of criteria

• (مثال شماره 10) آن - انتظارات حقوق (Example #10) Anne - Salary Expectations

• (مثال شماره 11) امیر - بحث در مورد افزونگی (Example #11) Amir - Discussing Redundancy

مراحل بعدی Next Steps

• مصاحبه های اضافی Additional Interviews

• اگر در ابتدا موفق نشدید، دوباره تلاش کنید If at first you don't succeed, try again

• پیشنهاد The Offer

نتیجه Conclusion

• نتیجه گیری و منابع برای یادگیری بیشتر Conclusion and Resources for further learning