آموزش توانمندسازی، مشارکت، ارتقاء: عملیاتی کردن ERG خود برای تغییر پایدار

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

• ERG خود را برای رشد موثر تغییر دهید Transforming your ERG for impactful growth

1. حرکت ERG خود را به جلو 1. Moving Your ERG Forward

• تعیین انتظارات واقع بینانه برای خود و ERG Setting realistic expectations for yourself and your ERG

• چگونه وظایف ERG خود را اولویت بندی کنیم How to prioritize your ERG tasks

• یافتن تعادل برای پیشرفت در نقش اصلی خود و در ERG Finding balance to thrive in your core role and in your ERG

2. استراتژی های استخدام ERG 2. ERG Recruitment Strategies

• گفتن داستان ERG خود برای ارتباط با کارمندان Telling your ERG story to connect with employees

• استراتژی های موثر استخدام ERG Effective ERG recruitment strategies

3. ایجاد یک چارچوب موفق ERG 3. Developing a Successful ERG Framework

• ریتم عملیات ERG خود را تنظیم کنید Establishing your ERG operating rhythm

• همکاری و تعهد از سوی رهبران ERG Collaboration and commitment from ERG leads

• استفاده از چارچوب چشم انداز ارزش برای ERG شما Using the vision to values framework for your ERG

4. عملیات ERG خود را با منابع محدود 4. Operating Your ERG with Limited Resources

• استفاده از قدرت جمعی شبکه ERG شما Leveraging the collective power of your ERG network

• خلاق و مدبر بودن به عنوان یک رهبر ERG Being creative and resourceful as an ERG leader

• اندازه گیری موفقیت ERG: استفاده از داده ها به عنوان متحد شما Measuring ERG success: Using data as your ally

5. از حامیان اجرایی ERG خود استفاده کنید 5. Leveraging Your ERG Executive Sponsors

• چگونه رهبران ERG می توانند یک شریک استراتژیک برای مدیران باشند How ERG leaders can be a strategic partner to executives

• از حامیان اجرایی برای موفقیت ERG استفاده کنید Leverage executive sponsors for ERG success

نتیجه گیری Conclusion

• ده روش برتر برای ERG Top ten best practices for ERGs

• ادامه سفر ERG Continuing the ERG journey