آموزش چابک در محل کار: با گذشته نگری چابک بهتر می شوید

Agile at Work: Getting Better with Agile Retrospectives

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: گذشته نگرهای چابک که برای کمک به افزایش سرعت و کیفیت کار تیم طراحی شده اند ، از یک قالب ساختاری برای جمع آوری بینش ، شناسایی چالش ها ، ایجاد طرز تفکر چابک تر ، و بهره وری و موفقیت بیشتر تیم استفاده می کنند. نویسنده داگ رز پنج مرحله از یک نگاه به گذشته موفقیت آمیز را مشخص می کند: تعیین مسیر درست ، قرار دادن همه مسائل روی میز ، جمع آوری بینش از تیم ، تصمیم گیری و اعمال تغییرات. وی چگونگی استفاده از نمودار ستاره دریایی یا رویکرد PANCAKE برای تسهیل گذشته نگری راحت و موثر را توصیف می کند و در آخر ، در مورد اهمیت بستن گذشته نگر با موارد اقدام واضح برای دوومیدانی بعدی بحث می کند.
موضوعات شامل:
  • پنج مرحله گذشته نگر
  • انتخاب فضای ملاقات ایده آل
  • شناسایی مسائل و پیشرفتها
  • کار با یک تیم توزیع شده
  • بحثهای تشویقی
  • تعیین اهداف با استفاده از معیارهای SMART
  • پرسیدن سوالات خوب
  • تصمیم گیری تیمی
  • بستن یک نگاه گذشته چابک

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • گذشته نگر: مرور و بهبود Retrospectives: Review and improve

1. شروع به گذشته نگر 1. Starting Retrospectives

  • گذشته نگر چابک: چه و چرا؟ Agile retrospectives: What and why?

  • پنج مرحله از گذشته نگر Five phases of agile retrospectives

  • یک مکان ملاقات ایده را انتخاب کنید Choose an idea meeting place

  • موضوعات و راه های بهبود را شناسایی کنید Identify issues and ways to improve

  • نحوه کار با یک تیم توزیع شده How to work with a distributed team

  • نقش تسهیلگر را درک کنید Understand the role of the facilitator

  • از دستورالعمل اصلی به عنوان راهنما استفاده کنید Use the prime directive as the guide

2. اجرای گذشته نگر 2. Running a Retrospective

  • بحث گروهی را تشویق کنید Encourage group discussion

  • نحوه استفاده از نمودار ستاره دریایی How to use the starfish diagram

  • نحوه اجرای گذشته نگر PANCAKE How to run a PANCAKE retrospective

  • اهداف را با استفاده از معیارهای SMART تنظیم کنید Set goals using SMART criteria

3. ایجاد بینش خوب 3. Generating Good Insights

  • برای شبیه سازی بازتاب از بازی ها استفاده کنید Use games to simulate reflection

  • روند پرسیدن سوالات خوب The process of asking good questions

  • نحوه استفاده از تکنیک 5 whys How to use the 5 whys technique

4- بستن به گذشته نگر 4. Closing Out the Retrospective

  • موارد عملی را دنبال کنید Follow up on action items

نمایش نظرات

آموزش چابک در محل کار: با گذشته نگری چابک بهتر می شوید
جزییات دوره
1h 3m
16
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
185,162
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Doug Rose
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Doug Rose Doug Rose

انتشارات، کلاس درس و آموزش آنلاین