آموزش رسیدگی به شکاف های مهارت های فنی

معرفی Introduction

• آماده شدن برای رشد Preparing for growth

1. درک کسب و کار شما 1. Understanding Your Business

• درک اولویت های کسب و کار و KPI ها Understanding business priorities and KPIs

• ارزیابی تغییر در اولویت های کسب و کار Evaluating the shift in business priorities

• شناسایی تیمی که باید در اولویت ها اجرا کنید Identifying the team you need to execute on the priorities

2. ارزیابی شکاف مهارت 2. Evaluating the Skill Gap

• شناسایی مهارت های مورد نیاز Identifying the skills you need

• شناسایی مجموعه مهارت های تیم فعلی شما Identifying the skillset of your current team

• شناسایی شکاف مهارتی Identifying the skills gap

3. ارتقاء مهارت و مهارت مجدد در تیم خود 3. Upskilling and Reskilling Your Team

• ایجاد یک استراتژی برای رفع شکاف مهارتی Creating a strategy to address the skills gap

• انجام تحلیل هزینه و فایده Doing a cost-benefit analysis

• ایجاد پیش بینی برای رشد تیم Building projections for team growth

• گرفتن خرید سهامداران Getting stakeholder buy-in

• ارائه فرصت های آموزشی Providing training opportunities

• ارائه مشاوره و مربیگری Providing mentoring and coaching

• ارائه فرصت های آموزشی متقابل Providing cross-functional training opportunities

4. اهرم استخدام داخلی 4. Leverage Internal Hiring

• شناسایی بخش‌های مجاور برای استفاده Identifying adjacent departments to tap into

• به دنبال مهارت های قابل انتقال Looking for transferable skills

• ایجاد معیارهای استخدام عادلانه Building equitable hiring criteria

• ایجاد اهداف عادلانه و معیارهای اندازه گیری Creating equitable goals and measurement criteria

نتیجه Conclusion

• مراحل بعدی Next steps