آموزش نحوه انجام مصاحبه های شگفت انگیز برای یک موقعیت فروش را بیاموزید

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

• معرفی Introduction

• قبل از شروع دوره، خود را معرفی کنید Introduce Yourself Before You oGet Started With The Course

سالیل به شما می آموزد که چگونه با فروشندگان مصاحبه کنید! Salil Teaches You How To Interview Salespersons!

• در فروشندگان به دنبال چه چیزی باشیم - مقدمه What To Look For In Salespersons - Introduction

• آیا فروشنده می تواند خود را برای این کار به فروش برساند؟ Can The Salesperson Sell Himself For The Job?

• آیا فروشنده برای این مصاحبه آماده است؟ آیا آنها برنامه ای دارند؟ Is The Salesperson Prepared For This Interview? Do They Have A Plan?

• آیا فروشنده آماده همکاری با تیم و رهبری آن در آینده است؟ Is The Salesperson Ready To Work With The Team & Lead It In The Future?

• چگونه فروشنده بر مخالفت ها و شکست ها غلبه می کند؟ How Does The Salesperson Overcome Objections & Failure?

• آیا فروشنده برای این شغل اختصاص داده شده است Is The Salesperson Dedicated For This Job

• سوالاتی که باید برای یک موقعیت فروش سطح ورودی بپرسید The Questions To Ask For An Entry Level Sales Position

• سوالاتی که باید از یک فروشنده باتجربه بپرسید The Questions To Ask An Experienced Salesperson

• پرسش های ترفند! Trick Questions!

تریسی هر آنچه را که باید در مورد مصاحبه با نامزدها بدانید را آموزش می دهد Tracey Teaches Everything You Need To Know About Interviewing Candidates

• روند مصاحبه The Interview Process

• ارائه بازخورد در مورد مصاحبه Giving feeback on an interview

• ادمین بعد از مصاحبه Admin after the interview

• مصاحبه برای تناسب، آرزوها و فرهنگ Interviewing for fit, aspirations and culture

• اهمیت اطمینان از این که کاندید می تواند این کار را انجام دهد The importance of making sure the candidate can do the job

• بحث در مورد مسئولیت های مختلف با نامزد Discussing different responsibilities with the candidate

• اهمیت شفاف بودن مدیر خط و نامزد در مورد آنچه به نظر می رسد The importance of the line manager and the candidate being clear on whats looked

• نحوه تقسیم زمان در مصاحبه how to divide up the time in a interview

• بایدها و نبایدهای مصاحبه فنی The Dos and Donts of technical interviews

• به عنوان یک استخدام کننده چگونه می توان از سابقه عملکرد منطبق با توانایی انجام کار اطمینان حاصل کرد As a recruiter how to ensure record of performance matches ability to do the job

• چرا آزمایش جنبه های فنی مهم است Why is it important to test the technical aspects

• آیا امکان داشتن پاسخ های درست یا غلط وجود دارد؟ Is it possible to have right or wrong answers

• استفاده از یک سناریوی واقعی برای آزمایش صلاحیت فنی یک نامزد Using a real life scenario to test the technical competency of a candidate

نتیجه Conclusion

• جایزه Bonus