نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیویی برای نمایش وجود ندارد.
توضیحات دوره:
هر لیدری می خواهد تیمش عملکرد خوبی داشته باشد. این دوره به شما می آموزد که چگونه یک تیم با عملکرد بالا هنگام شروع از ابتدا ، بالا بردن سطح برای تیمی که قبلاً تشکیل شده است یا کنار آمدن با چالش های مختلفی که می تواند نتایج را تحت تأثیر قرار دهد ، ایجاد کنید. اگرچه بسیاری از تیم ها می خواهند عملکرد بالایی داشته باشند ، اما فقط برخی آنها به این حالت می رسند. آیا تا به حال به این فکر کرده اید که چه چیزی تفاوت ایجاد می کند و چگونه می توانید به تیم کمک کنید تا در بهترین حالت خود باشد؟ در این دوره ، ساخت یک تیم با عملکرد بالا ، شما تعیین می کنید که چگونه یک تیم را برای دستیابی به آن حالت آرزو توانمند کنید. اول ، شما یاد خواهید گرفت که یک تیم با عملکرد بالا واقعاً چیست ، مراحل معمولی یک زندگی تیمی پویا چیست و چگونه آنها بر عملکرد تأثیر می گذارند. در مرحله بعدی ، خواهید فهمید که چگونه یک تیم جدید را با موفقیت شروع کرده و ایجاد کنید - اهداف را تعیین کنید ، اعضا را انتخاب کنید و تنظیمات اولیه را ایجاد کنید. سپس ، شما می توانید با ارزیابی ، ساختن و حفظ سلامت تیم و کنار آمدن با شرایط چالش برانگیز در صورت نیاز ، به چگونگی دستیابی به عملکرد بالا با یک تیم از قبل تشکیل شده بپردازید. سرانجام ، شما برخی از چالش های معمول خارجی و نحوه پاسخگویی به روشی برنامه ریزی شده و کنترل شده را تشخیص خواهید داد. پس از پایان این دوره ، دانش ، ایده ها و ابزارهایی برای درک و هدایت تیم خود از یک مرحله به مرحله ، به وضعیت عملکرد بالا خواهید داشت.
سرفصل ها و درس ها
بررسی اجمالی دوره
Course Overview
-
بررسی اجمالی دوره
Course Overview
درک ویژگی های تیم های با عملکرد بالا
Understanding the Characteristics of High-performance Teams
-
مقدمه
Introduction
-
گروه ها و تیم ها
Groups and Teams
-
تیم های با عملکرد بالا
High-performance Teams
-
مشخصات تیم های با عملکرد بالا
Characteristics of High-performance Teams
-
مراحل چرخه زندگی تیمی
Team Life Cycle Stages
ایجاد یک تیم با عملکرد بالا از Scratch
Creating a High-performance Team from Scratch
-
مقدمه
Introduction
-
اهداف تیمی
Team Goals
-
اهداف بلند مدت و کوتاه مدت
Long-term and Short-term Goals
-
اقدامات هدف
Goal Measures
-
انتخاب افراد مناسب
Choosing the Right People
-
نقش های رسمی
Formal Roles
-
نقش های غیررسمی
Informal Roles
-
زمینه سازی برای روانشناسی مثبت
Setting the Grounds for Positive Psychology
-
ایمنی روانشناختی
Psychological Safety
-
هنجارهای ارتباطی تیمی
Team Communication Norms
-
انتخاب چارچوب فرآیند مناسب
Choosing the Right Process Framework
-
چند نکته برای راه اندازی تیم جدید
A Few Tips for a New Team Launch
کار با تیم های در حال انجام برای دستیابی به عملکرد بالا
Working with Ongoing Teams to Achieve High Performance
-
مقدمه
Introduction
-
ارزیابی تیمی
Team Assessment
-
بازگشت تیم های ناکارآمد به مسیر بازگشت
Getting Dysfunctional Teams Back on Track
-
رویکردهای رهبری
Leadership Approaches
-
مربیگری فردی و تیمی
Individual and Team Coaching
-
نامزدی فردی
Individual Engagement
-
یادگیری مداوم و اشتراک دانش
Countinuous Learning and Knowledge Sharing
-
بازخورد دادن و دریافت کردن
Giving and Receiving Feedback
-
مدیریت شرایط گرم شده
Handling Heated Situations
-
گذشته نگرهای تیمی
Team Retrospectives
عملکرد تیم در زمینه های مختلف
Building Team Performance in Different Contexts
-
مقدمه
Introduction
-
پاسخ به تغییر
Responding to Change
-
غلبه بر فاصله جسمی
Overcoming Physical Distance
-
همسو کردن گروه های تحویل و تجارت
Aligning Delivery Teams and Business
-
دیدن تصویر بزرگ
Seeing the Big Picture
-
خلاصه سریع
Quick Summary
نمایش نظرات