آموزش ارائه و دریافت بازخورد در محیط‌های متنوع - آخرین آپدیت

ارائه بازخورد در محیط کار Giving Feedback In The Workplace

• دوره ارائه و دریافت بازخورد در محیط‌های متنوع Alignor: ویدیو معرفی New Alignor's Giving and Receiving Feedback in a Diverse Environment Course: Introduction Video

• ارائه بازخورد در محیط کار Giving Feedback in the Workplace

• شفافیت در مورد انتظارات Be Clear About Expectations

• به اشتراک گذاشتن مشاهدات واقعی درباره رفتارهای خاص Share Factual Observations About Specific Behavior

• ارتباط برقرار کردن بدون قضاوت Communicate Without Being Judgmental

• پرهیز از زبان تحقیرآمیز Avoid Shaming Language

• به آزمایشگاه روابط Alignor خوش آمدید Welcome to Alignor's Relationships Lab

• تمرکز بر شکاف‌های بین انتظارات و رفتارها Focus on Gaps Between Expectations and Behaviors

• شناسایی مسیر پیش‌رو Identify the Path Forward

• پیشنهاد یک رویکرد و دعوت به ارائه بازخورد Suggest an Approach and invite Feedback

• امکان اصلاح هر دو مورد انتظارات و رفتار Both Expectations and Behavior Can Be Adjusted

ارائه بازخورد به دوستان Giving Feedback To Friends

• ارائه بازخورد به دوستان Giving Feedback to Friends

• شفافیت در مورد انتظارات مشترک Be Clear About Shared Expectations

• به اشتراک گذاشتن مشاهدات درباره رفتارهای خاص Share Observations About Specific Behavior

• ارتباط بدون قضاوت کردن Communicate Without Judging

• پرهیز از زبانی که باعث شرم‌ساری می‌شود Avoid Lanuage that Shames

• تمرکز بر شکاف‌های بین انتظارات مشترک و رفتارها Focus on Gaps Between Shared Expectations and Behaviors

• شناسایی مسیر پیش‌رو به صورت مشترک Identify the Path Forward Together

• پیشنهاد یک رویکرد و دعوت به گفتگو Suggest an Approach and Invite Dialogue

• بحث درباره انتظارات متقابل Discuss Your Mutual Expectations

درخواست بازخورد و همکاری Soliciting Feedback and Collaboration

• شفافیت در مورد دلایل مواجهه با دیگران Be Clear About Your Reasons For Confronting Others

• یافتن مسیر پیش‌رو برای حل تضاد Finding A Path Forward That Resolves Conflict

• جستجوی تمامی اطلاعات مرتبط پیش از تصمیم‌گیری Seek All Relevant Information Before You Decide What To Do

• توضیح واضح در مورد آنچه پیشنهاد می‌دهید Explain Clearly What You Are Proposing

• دشواری‌های درخواست کمک It Can Be Difficult To Ask For Help

• صحبت بر اساس منافع طرف مقابل Speak To The Other Person's Interests

• مدل ۳ مرحله‌ای برای آماده‌سازی جهت مذاکره 3-Step Model To Prepare For Negotiations

• مطالعه موردی: پاسخگو نگه داشتن اعضای تیم Case-Study - Holding Team Members Accountable

• گوش دادن فعال واقعاً فعال است Active Listening Really Is Active