لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش توسعه فردی و حرفهای: هنجارهای دیجیتال برای تیمها
- آخرین آپدیت
دانلود Personal & Professional Development: Digital Norms for Teams
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
با رهف حرفوش، انسانشناس دیجیتال و نویسنده، بیاموزید چگونه در محیطی به دور از فشار و استرس با تیم خود ارتباط برقرار کنید!
ارتباطات دیجیتال به اوج خود رسیده است، اما همزمان فرصت برای سوءتفاهمها نیز افزایش یافته است. برای بسیاری از ما، قطع ارتباط با دنیای دیجیتال، ایجاد مرزهای مشخص بین ساعات کاری و شخصی و مدیریت پویاییهای بینفردی در تیم دشوارتر شده است. در این دوره با رهف همراه شوید تا شما را با «منشور دیجیتال» او آشنا کند تا همکاریهای تیمی را بهبود بخشیده و از فرسودگی شغلی در تیمتان جلوگیری کنید.
در این دوره به همراه رهف، شما موارد زیر را یاد میگیرید:
* تحلیل و رمزگشایی از عادتهای دیجیتال خود و تیمتان
* تعریف محدودیتهای تیمی
* مذاکره برای ایجاد انتظارات شفاف
* تدوین یک استراتژی تقویمی کاربردی
* پیشبینی اتفاقات غیرمنتظره و تعریف سلسلهمراتب فوریتها
* ابراز و مدیریت مرزهای شخصی و کاری
* تثبیت تغییرات ایجاد شده
پس از گذراندن این کلاس، بینش عمیقتری نسبت به سبک ارتباطی و انتظارات خود خواهید داشت و درک بهتری از چگونگی تأثیر فناوری بر عملکرد بنیادین تیمتان به دست میآورید.
چه با تیمهای پراکنده جغرافیایی کار کنید، چه فرهنگ کاری ترکیبی (Hybrid) داشته باشید و چه صرفاً به دنبال بهبود ارتباطات ناهمزمان (Asynchronous) در تیم خود باشید، در پایان این دوره برنامهای خواهید داشت که بتوانید بلافاصله آن را به کار ببندید.
دوره رهف به گونهای طراحی شده است که دانشجویان در تمامی سطوح بتوانند در آن شرکت کرده و از آن بهرهمند شوند.
درباره مدرس:
رهف حرفوش انسانشناس دیجیتال، استاد دانشگاه و نویسنده پرفروش نیویورک تایمز است که تخصص او در زمینه تأثیر فناوری بر نحوه زندگی و کار ماست. او مدیر اجرایی مؤسسه فرهنگ دیجیتال Red Thread و پژوهشگر سیاستگذاری در مؤسسه اینترنت آکسفورد است.
دورههای او بر بهرهوری انسانی و عملکرد خلاقانه تمرکز دارد و به یادگیرندگان کمک میکند تا با ایجاد سیستمهای کاری پایدار، بدون دچار شدن به فرسودگی شغلی، رشد کنند. رهف در SciencesPo پاریس در زمینه نوآوری و مدلهای کسبوکار تحولآفرین تدریس کرده و چندین کتاب از جمله «بهرهوری انسانی» و «شرکت رمزگشایی شده» را به رشته تحریر درآورده است.
سرفصل ها و درس ها
بازاندیشی در عادتهای دیجیتال برای همکاری سالمتر
Rethinking Digital Habits for Healthier Collaboration
مقدمه
Introduction
رمزگشایی از عادتهای دیجیتال
Decoding Digital Habits
تعریف محدودیتهای تیمی
Defining Team Constraints
طراحی هنجارهایی که واقعاً کاربردی هستند
Designing Norms That Actually Work
مذاکره برای انتظارات شفاف
Negotiating Clear Expectations
ایجاد استراتژی تقویم
Creating a Calendar Strategy
پیشبینی اتفاقات غیرمنتظره
Expecting the Unexpected
ارتباط و تثبیت هنجارهای جدید تیمی
Communicating and Reinforcing New Team Norms
ابراز مرزهای شخصی و کاری
Communicating Your Boundaries
نمایش نظرات