آموزش سازمان چابک (Agile) - آخرین آپدیت

تئوری‌های مدیریت تغییر بخش اول Change Management Theories Part I

• مقدمه ماژول Module Introduction

• مدیریت تغییر لوین Lewin's Change Management

• تئوری 7S مک‌کینزی McKinsey 7S Theory

• موارد استفاده از تئوری 7S مک‌کینزی McKinsey 7S Theory Use Cases

• مفاهیم کلیدی Key Concepts

تئوری‌های مدیریت تغییر بخش دوم Change Management Theories Part II

• مقدمه ماژول Module Introduction

• تئوری تلنگر (Nudge Theory) Nudge Theory

• مدل مدیریت تغییر ADKAR ADKAR Change Management Model

• مدل انتقال بریجز Bridges' Transition Model

• مدل ۸ مرحله‌ای کاتر - بخش اول Kotter’s 8 Step Model Part 1

• مدل ۸ مرحله‌ای کاتر - بخش دوم Kotter’s 8 Step Model Part 2

• مدل پنج مرحله‌ای کابلر روس Kübler-Ross Five Stage Model

• مفاهیم کلیدی Key Concepts

مقیاس‌بندی چابکی Scaling Agile

• مقدمه ماژول Module Introduction

• مراحل پذیرش چابکی: بخش الف Stages of Agile Adoption: Part A

• مراحل پذیرش چابکی: بخش ب Stages of Agile Adoption: Part B

• مقیاس‌بندی چابکی: بخش اول Scaling Agile: Part 1

• مقیاس‌بندی چابکی: بخش دوم Scaling Agile: Part 2

• مطالعه موردی شرکت چابک: آمازون Agile Company Case Study: Amazon

• مطالعه موردی شرکت چابک: تسلا Agile Company Case Study: Tesla

• مفاهیم کلیدی Key Concepts