آموزش وادار کردن استخدام کنندگان به شما با J.T. اودانل
Making Recruiters Come to You with J.T. O'Donnell
بیاموزید که استخدام کنندگان به دنبال چه چیزی هستند و چگونه به آنها کمک کنید شما را پیدا کنند. J.T. O'Donnell یک صدای برتر لینکدین و متخصص در جستجوی کار و استخدام مدرن است. او به افراد جویای کار کمک می‌کند تا به جای درخواست بی‌پایان برای درخواست‌های آنلاین، با آموزش جذب استخدام‌کنندگان، بهترین استفاده را از زمان خود ببرند. در این دوره، او به شما کمک می‌کند در استفاده از LinkedIn تسلط پیدا کنید، نقش رزومه و نامه‌های پوششی خود را در فرآیند جستجوی کار درک کنید، و بهترین راه‌های ارتباط و پیگیری با یک استخدام‌کننده را کشف کنید.
معرفی Introduction
-
وضعیت کاریابی امروز The state of job search today
-
کار یک استخدام کننده را آسان کنید Make a recruiter's job easy
1. مراحل جذب نیروها 1. Steps for Attracting Recruiters
-
روز معمولی یک استخدام کننده The typical day of a recruiter
-
چگونه یک استخدام کننده شما را در لینکدین پیدا می کند How a recruiter finds you on LinkedIn
-
بهینه سازی پروفایل لینکدین برای استخدام کنندگان Optimizing your LinkedIn profile for recruiters
-
چرا برای جذب نیروها زمان صرف می کنیم؟ Why invest the time to attract recruiters?
-
ایجاد یک پوشش نامه مخرب که استخدام کنندگان را خوشحال می کند Creating a disruptive cover letter that delights recruiters
-
ایجاد رزومه قابل استفاده برای استخدام کنندگان ترجیح می دهند Building the skimmable resume recruiters prefer
2. نحوه ارتباط و پیگیری با استخدام کنندگان 2. How to Connect and Follow Up with Recruiters
-
تکنیک های پس از مصاحبه که استخدام کنندگان را تحت تاثیر قرار می دهد Post-interview techniques that impress recruiters
-
استفاده از حالت سازنده لینکدین به عنوان «رزومه زنده» Using LinkedIn’s creator mode as a “living resume”
-
نکاتی برای جویندگان کار که فاقد تجربه مستقیم هستند Tips for jobseekers who lack direct experience
-
چگونه از یک استخدام کننده بخواهیم با شما ارتباط برقرار کند How to ask a recruiter to connect with you
-
"من توسط یک استخدام کننده شبح گرفته شدم" "I got ghosted by a recruiter"
نتیجه Conclusion
-
ابزارهای دیگر برای کمک به جستجوی شغل شما Other tools to help your job search
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.
https://donyad.com/d/22562f
J.T. O'Donnell
J.T. O'Donnell یک Influencer LinkedIn و یک متخصص در زمینه جستجوی کار و استخدام است. وی دارای 18+ سال سابقه در زمینه های توسعه ، اجرا و آموزش استخدام حرفه ای ، جستجوی شغل و ابزار و منابع پیشرفت شغلی است. او بنیانگذار و مدیرعامل چندین شرکت متمرکز بر شغل ، از جمله CareerHMO ، یک سایت آنلاین بهداشت و سلامتی ، CAREEREALISM ، یک سایت شغلی برای افراد متقاضی کار و استخدام کنندگان و کارفرمایان آنها و Career Insights ، یک روش مشاوره خصوصی است. CareerHMO همچنین ایجاد کننده رمزگشاهای شغلی ، ابزاری است که پتانسیل شغلی را باز می کند و به یک میلیون (و شمارش) افراد در مسیر رسیدن به رضایت بیشتر شغلی کمک کرده است. J.T. نویسنده مشارکت در مجله شرکت ، نویسنده CAREEREALISM: یک رویکرد هوشمندانه به یک شغل رضایت بخش ، و هماهنگی بزرگی اجباری: 12 قانون عملکرد استثنایی رانندگی است. او همچنین یک سخنران حرفه ای است که تاکنون 200+ ارائه به هزاران حرفه ای در زمینه های مختلف حرفه ای ارائه کرده است. می توانید با وی در لینکدین یا توییترjtodonnell ارتباط برقرار کنید.
نمایش نظرات