لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش اعتمادسازی و افزایش تعامل از طریق رهبری همدلانه
- آخرین آپدیت
دانلود Build Trust and Increase Engagement by Leading with Empathy
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
همدلی یک ویژگی شخصیتی نیست؛ بلکه یک مهارت رهبری است که میتوان آن را آموخت، تمرین کرد و در طول زمان تقویت نمود. تحقیقات نشان میدهند رهبرانی که همدلی واقعی از خود نشان میدهند، تیمهای با تعامل بالاتر میسازند، استعدادهای برتر را برای مدت طولانیتری حفظ میکنند، از فرسودگی شغلی پیش از وقوع جلوگیری میکنند و شرایط فراگیری را ایجاد میکنند که در آن هر فرد میتواند تمام توان خود را به کار گیرد.
در این دوره، شما درک دقیق و کاربردی از ماهیت واقعی همدلی و نحوه بهکارگیری آن در مقام یک رهبر به دست خواهید آورد. شما یاد خواهید گرفت که چگونه همدلی را از مفاهیم مشابه مانند دلسوزی و شفقت متمایز کنید، با باورهای غلطی که مانع از تمرین این مهارت توسط رهبران میشود مقابله کنید و مجموعهای از رفتارهای مشخص و تکرارپذیر را توسعه دهید؛ از گوش دادن کنجکاوانه و پرسشگری همدلانه گرفته تا تکنیکهای پویایی گروه و گفتگوهای مربوط به حفظ نیرو که میتوانید بلافاصله آنها را اجرا کنید.
این دوره همچنین به چالشها میپردازد: چگونه همدلی خود را با همکارانی که واقعاً کار با آنها دشوار است حفظ کنیم، چگونه سلامت روان خود را به عنوان یک رهبر همدل محافظت کنیم و چگونه تصمیمات سخت را به گونهای اتخاذ کنیم که بدون قربانی کردن شفافیت یا مسئولیتپذیری، تأثیر انسانی آنها را نیز در نظر بگیریم.
در پایان این دوره، شما یک روش تمرینی شخصی برای همدلی خواهید داشت که بر پایه تحقیقات واقعی، ابزارهای کاربردی و تجربه حرفهای خودتان بنا شده است.
سرفصل ها و درس ها
تعریف همدلی و مقابله با افسانهها
Defining Empathy and Countering the Myths
به رهبری همدلانه خوش آمدید
Welcome to Empathetic Leadership
همدلی چیست
What Is Empathy
چرا رهبران به همدلی نیاز دارند
Why Leaders Need Empathy
افسانههای مربوط به همدلی
Myths About Empathy
چگونه همدلی محیط کار را بهبود میبخشد
How Empathy Improves the Workplace
ایجاد ارتباط
Create Connection
ترویج فراگیری
Foster Inclusion
پیشگیری از فرسودگی شغلی
Prevent Burnout
ترویج یادگیری و نوآوری
Promote Learning and Innovation
بهبود حفظ کارکنان
Improve Employee Retention
توسعه مهارت همدلی
Developing Empathy
تقویت همدلی
Strengthening Empathy
گوش دادن با کنجکاوی
Listening With Curiosity
پرسیدن سوالات همدلانه
Asking Empathetic Questions
پویایی گروه
Group Dynamics
ایدههای دیگر برای توسعه همدلی
Other Ideas for Developing Empathy
چالشهای همدلی
Empathy Challenges
کار با همکاران دشوار
Working With Difficult Colleagues
آیا میتوان بیش از حد همدل بود
Can You Be Too Empathetic
رهبری و همدلی
Leadership and Empathy
تداوم تمرین همدلی
Sustaining Your Empathy Practice
نمایش نظرات