آموزش چه چیزی باید در رزومه/CV/Biodata شما باشد؟
What must be in your Resume/CV/ Biodata?
معنای رزومه چیست؟
هدف از رزومه چیست؟
آیا رزومه فهرستی جامع از همه کارهایی است که تا به حال انجام داده اید؟ نظر دهید.
چرا باید هر از چند گاهی رزومه خود را به روز کنیم؟
آیا با این جمله موافقید که رزومه به عنوان یک ابزار بازاریابی برای فروش خود به کارفرمای بالقوه عمل می کند؟ اگر بله، چرا؟
آیا این درست است که یک رزومه خوش ساخت شانس شما را برای انتخاب شدن برای مصاحبه افزایش می دهد؟
اجزای اصلی یک رزومه چیست؟
فرمت مناسب برای نوشتن رزومه چیست؟
آیا ما باید آدرس محل سکونت/مکاتبات یا آدرس ایمیل خود را در رزومه خود وارد کنیم یا هر دو؟
آیا تجربه کاری در رزومه باید از قدیمی ترین به جدیدترین یا از جدیدترین به قدیمی ترین نوشته شود؟
آن عواملی که بر مدت زمانی که یک استخدام کننده صرف خواندن CV شما می کند، چیست؟
حجم درخواست‌های شغلی چگونه بر زمان صرف شده توسط یک استخدام‌کننده برای خواندن رزومه‌ها تأثیر می‌گذارد؟
چرا به‌طور متوسط، کارفرما زمان بسیار کمتری را برای خواندن CV در موقعیت‌های پایین‌تر در مقایسه با CV در موقعیت‌های ارشد صرف می‌کند؟
چرا آژانس خارجی که وظیفه استخدام شغلی را بر عهده دارد، در مقایسه با یک استخدام‌کننده داخلی، رزومه‌های کاری را با سرعت بالایی انجام می‌دهد؟
سه روشی که رزومه/رزومه ممکن است به دست استخدام کننده برسد چیست؟
اگر استخدام‌کننده رزومه‌ای را با توصیه یا ارجاع یکی از دوستان/بستگان/کارمندان خود دریافت کند، احتمالاً کارفرما زمان بیشتری را برای خواندن رزومه صرف می‌کند؟ چرا اینطور است؟
متوسط درصد متقاضیانی که برای نقش‌هایی که درخواست می‌کنند مناسب تلقی می‌شوند چقدر است؟
بهترین روز (طبق یک تحقیق) برای ارسال درخواست شغلی خود از طریق ایمیل کدام است؟
بهترین زمان برای ارسال درخواست شغلی خود از طریق ایمیل کدام است؟
در چه بازه زمانی معمولاً پس از انتشار شغل باید درخواست دهید؟ چرا باید در آن بازه زمانی درخواست کنیم؟
آیا هنگام درخواست کار باید از پوشش نامه استفاده کنیم؟ یا
چرا نامه پوششی اینقدر مهم است؟
آیا نامزدها نامه‌های پوششی ارسال می‌کنند؟
اگر اختیاری است، باید نامه پوششی ارسال کنید؟
منظور از مهارت های سخت چیست؟
معنای مهارت های نرم چیست؟
کارفرمایان به دنبال استخدام کارکنانی هستند که ترکیب مناسبی از دو نوع مهارت مختلف را داشته باشند. آن مهارت ها چیست؟
معرفی Introduction
-
معرفی Introduction
رزومه: معنی، هدف و اجزای کلیدی Resume : Meaning, Purpose and Key Components
-
رزومه: معنی، هدف و اجزای کلیدی Resume : Meaning, Purpose and Key Components
فرمت رزومه Resume Format
-
فرمت رزومه Resume Format
عوامل موثر بر زمان صرف شده توسط یک استخدام کننده برای خواندن CV Factors affecting the time spent by a recruiter on reading CV
-
عوامل موثر بر زمان صرف شده توسط یک استخدام کننده برای خواندن CV Factors affecting the time spent by a recruiter on reading CV
CV چگونه به دست استخدام کننده می رسد؟ How does CV reach the recruiter?
-
CV چگونه به دست استخدام کننده می رسد؟ How does CV reach the recruiter?
چه زمانی درخواست کار خود را از طریق ایمیل ارسال کنیم؟ When to send your job application via email?
-
چه زمانی درخواست کار خود را از طریق ایمیل ارسال کنیم؟ When to send your job application via email?
مهارت های سخت در مقابل مهارت های نرم Hard skills vs. Soft skills
-
مهارت های سخت در مقابل مهارت های نرم Hard skills vs. Soft skills
https://donyad.com/d/3b89a8
Prabh Kirpa Classes
Educatorاین کانال صرفاً مبتنی بر آموزش است. هدف ما این است که اطمینان حاصل کنیم که دانش آموزان قادر به درک هر سوال به روشی آسان هستند. ما مفتخریم که خدمات آموزشی با کیفیت به دانش‌آموزان کلاس VII تا کلاس XI علوم NCERT، راه حل‌های کامپیوتری و مطالعات تجاری انگلیسی ارائه می‌کنیم. هدف ما کمک به رهبران فردا برای یادگیری موفقیت امروز است.
نمایش نظرات