درک رفتار سازمانی برای درک، پیشبینی و کنترل رفتار کارکنان در سازمان بسیار مهم است. بر افراد، گروه ها و روابط متقابل آنها تمرکز دارد. رفتار سازمانی تلاش می کند تا افراد را به عنوان مبنایی برای برآوردن نیازهای فردی و اهداف سازمانی درک کند. هدف از این دوره ارائه بینش عمیق به اصول رفتار سازمانی و تقویت مهارت های تفسیر رفتار شما برای درک و کنترل رفتار کارکنان است. در این دوره هفت بخش وجود دارد که عبارتند از: مقدمهای بر رفتار سازمانی، چالشهای نوظهور پیش روی رفتار سازمانی، هوش هیجانی، استرس سازمانی و مدیریت تعارض، سیاستهای سازمانی، فرهنگ و تغییر سازمانی، تیمسازی و بررسی تمام ابعاد برای ایجاد درک جامعتری از رفتار سازمانی. پس از اتمام این دوره، با جنبه های اساسی رفتار سازمانی آشنا خواهید شد. هدف این دوره کمک به مربیان، دانشجویان مدیریت، پژوهشگران، متخصصان رفتار سازمانی و کارآفرینان برای درک و به کارگیری اصول رفتار سازمانی است. اگر دانشجوی دوره BBA/MBA یا دیپلم در روانشناسی هستید یا در حوزه OB تحقیق می کنید، این دوره به شما کمک می کند تا بینشی در مورد اصول رفتار سازمانی به دست آورید. بنابراین فقط روی دکمه ثبت نام کلیک کنید و اصول رفتار سازمانی را یاد بگیرید. من مشتاقانه منتظر دیدن همه شما در دوره هستم.
دانشگاهیان| نویسنده| ویرایشگر| بلندگو| مشاور
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.