آموزش رویاهای خود را با EFT آشکار کنید
Manifest Your Dreams with EFT
این دوره برنامه اقدام شما برای سال است.
با استفاده از EFT هر روز اقدام میکنید. EFT شما را روشن و متمرکز نگه می دارد.
سال گذشته لحظات و آزمایش‌های مثبتی داشت. اگر از سال قبل رنجش یا ترس از شکست را به همراه داشته باشید، نمی توانید جلو بروید. نیت شما باید روشن، تمرکز شما واضح و انگیزه شما بالا باشد.
این دوره به شما کمک می کند تا وضوح، تمرکز و اقدام را به دست آورید.
از ترس ها و شکست های سال قبل استفاده کنید. EFT به شما آموزش می دهد که چگونه آنچه را که نمی خواهید رها کنید و به آنچه می خواهید ضربه بزنید. اگر بتوانید آنچه را که می خواهید روشن کنید چه؟ اگر یک هدف یا شاید بیش از یک هدف برای سال جدید ایجاد کنید، چه؟ 90٪ تصمیمات سال جدید خود را حفظ نمی کنند.
اگر هر روز برای وضوح ضربه بزنید چه؟
اگر هر روز ضربه بزنید تا 10 دقیقه زودتر از رختخواب یک پا بلند شوید چه؟
اگر هر شب برای خواب راحت ضربه بزنید، چه؟
من به شما کمک خواهم کرد تا اهداف قابل کنترلی را انتخاب کرده و آنها را حفظ کنید. سال گذشته با خودم تعهد کردم که ورزش کنم. من الان 2 روز در هفته با یک مربی شخصی کار می کنم و هفته ای 2 روز دیگر کاردیو انجام می دهم. من در برابر خودم و دوستانی که انتخاب کرده ام اهدافم را با آنها به اشتراک بگذارم پاسخگو هستم. من اهداف دیگری دارم که با دیگرانی که مرا پاسخگو نگه می دارند به اشتراک می گذارم.
هر روز با EFT موفق باشید.
امروز ثبت نام کنید و زندگی خود را تغییر دهید!
معرفی Introduction
-
معرفی Introduction
-
تکنیک های آزادی عاطفی و نقشه EFT چیست؟ What are Emotional Freedom Techniques and EFT map
تکنیک های آزادی عاطفی با ضربه زدن خاص Emotional Freedom Techniques with Specific Tapping
-
معرفی Introduction
-
تنظیم بیانیه Set Up Statement
-
نقاط ضربه زدن Tapping Points
-
ضربه زدن خاص Specific Tapping
-
داستان را بگو Tell the Story
-
خلاصه Summary
ناکامی ها و ناامیدی های سال گذشته را کنار بگذارید Letting go of last year’s failures and disappointments
-
معرفی Introduction
-
یک لیست بسازید Make a List
-
ضربه بزنیم Let’s tap
-
روی مورد بعدی در لیست خود ضربه بزنید Tap on the Next Item on Your List
-
آنچه را که نمی توانم به خاطر بسپارم باید در لیست من باشد. What I can’t remember that should be on my list.
-
خلاصه Summary
روشن شدن Getting Clear
-
معرفی Introduction
-
چرا روشن می شوید که چه می خواهید؟ Why get clear on what you want?
-
[فعالیت] برای وضوح ضربه بزنید [Activity] Tap for Clarity
-
[فعالیت] وضوح را حفظ کنید [Activity] Keep the clarity
-
خلاصه Summary
ایجاد یک هدف Creating a Goal
-
معرفی Introduction
-
آن را ساده نگه دارید Keep it simple
-
روی هدف خود ضربه بزنید Tap in your goal
-
خلاصه Summary
با انگیزه ماندن Staying Motivated
-
معرفی Introduction
-
مغز ناخودآگاه The Unconscious Brain
-
ترس از شکست Fear of failure
-
ترس از موفقیت Fear of Success
-
من لایق موفقیت نیستم I Don’t Deserve Success
-
امکان موفقیت وجود ندارد It Is Not Possible to Succeed
-
من واقعاً نمی خواهم موفق شوم I Don’t Really Want to Succeed
-
هر بلوک ناخودآگاهی که من آگاهانه نمی شناسم Any Unconscious Block I do not know consciously
-
خلاصه Summary
معنویت تجلی The Spirituality of Manifestation
-
معنویت تجلی The Spirituality of Manifestation
نتیجه Conclusion
-
بسته شدن Wrap Up
-
به دانشجویان همکار خود کمک کنید Help Your Fellow Students
-
[پاداش] ضربه زدن بیشتر! [Bonus] More Tapping!
https://donyad.com/d/076b34
Scott Paton
تهیه کننده اجرایی (42 پادکست ، 100+ دوره Udemy) اسکات پاتون از بهار 2005 پادکست می کند. او بیش از 35 پادکست را به عنوان مدیر اجرایی تولید و / یا به طور مشترک میزبانی کرده است. اسکات که یک سخنران مشهور بین المللی است ، از لندن ، انگلیس تا سیدنی ، استرالیا ، از ونکوور ، قبل از میلاد تا نیویورک ، نیویورک ، از لس آنجلس تا رواندا به مخاطبان خود ارائه داده است. هزاران کارآفرین و سازمان غیردولتی استراتژی های مشارکت عمومی خود را بر اساس اشتراک اسکات تغییر داده اند. امیدوارم شما هم بتوانید! اسکات بیش از 395،500 دانشجو از 199 کشور دارد که حداقل یکی از دوره های 154+ خود را می گذرانند. اسکات در سال 2013 به Udemy پیوست. در اواخر سال 2014 ، یکی از مشتریان او را به ایجاد یک دوره ویدیویی در مورد پادکستینگ الهام داد. او دوباره به بازدید از Udemy پرداخت و از احتمال بالقوه بسیار هیجان زده شد. اسکات پس از اینکه دوره خود را به صورت زنده آغاز کرد ، به مشتریان خود گفت و بسیاری تصمیم گرفتند دوره هایی را برگزار کنند اما به کمک نیاز داشتند ، بنابراین وی در حالی که به پشتیبانی و ساخت دوره های خود ادامه می دهد ، به عنوان یک مربی مشترک با آنها تبدیل شده است. موضوعات مشترک وی همه شامل زمینه های یادگیری مادام العمر توسط اسکات ، از جمله تجارت گزینه های سهام ، سلامت جایگزین ، EFT و روابط است. تهیه کننده برجسته (42 پادکست ، 100+ دوره Udemy) اسکات پاتون از بهار 2005 پادکست می کند. وی بیش از 35 پادکست را تهیه کرده و یا به طور مشترک میزبانی کرده است. اسکات که یک سخنران مشهور بین المللی است ، از لندن ، انگلیس تا سیدنی ، استرالیا ، از ونکوور ، قبل از میلاد تا نیویورک ، نیویورک ، از لس آنجلس تا رواندا به مخاطبان خود ارائه داده است. هزاران کارآفرین و سازمان غیردولتی استراتژی های مشارکت عمومی خود را بر اساس اشتراک اسکات تغییر داده اند. امیدوارم شما هم بتوانید! اسکات بیش از 395،500 دانشجو از 199 کشور دارد که حداقل یکی از دوره های 154+ خود را می گذرانند. اسکات در سال 2013 به Udemy پیوست. در اواخر سال 2014 ، یکی از مشتریان او را به ایجاد یک دوره ویدیویی در مورد پادکستینگ الهام داد. او دوباره به بازدید از Udemy پرداخت و از احتمال بالقوه بسیار هیجان زده شد. اسکات پس از اینکه دوره خود را به صورت زنده آغاز کرد ، به مشتریان خود گفت و بسیاری تصمیم گرفتند دوره هایی را برگزار کنند اما به کمک نیاز داشتند ، بنابراین وی در حالی که به پشتیبانی و ساخت دوره های خود ادامه می دهد ، به عنوان یک مربی مشترک با آنها تبدیل شده است. موضوعات مشترک او همه شامل زمینه های یادگیری مادام العمر توسط اسکات ، از جمله تجارت گزینه های سهام ، سلامت جایگزین ، EFT و روابط است.
Scott Alex
تحقیقات منتشر شده در سال جاری توسط هاروارد و استنفورد دانشکده های بازرگانی نشان می دهد که مشکلات بهداشتی مرتبط با اضطراب مربوط به شغل ، مرگ و میرهای بیشتری را هر ساله در ایالات متحده نسبت به بیماری آلزایمر یا دیابت نشان می دهد. به احتمال زیاد در انگلیس نیز همین امر وجود دارد. ترکیب داستان آمازون و مطالعه اخیر در مورد تأثیر استرس ناشی از کار به این معنی است که سوالات مهمی وجود دارد که همه سازمان ها باید از خود بپرسند. این موارد عبارتند از: چه نوع فرهنگ مدیریتی را پرورش می دهیم؟ برای تقویت روابط سالم در محیط کار ، چه تکنیک های غیررسمی مدیریت درگیری را ارائه می دهیم؟ ما چه کاری انجام می دهیم تا افراد در محل کار بتوانند از نظر روانی و جسمی از شغل خود لذت ببرند و پیشرفت کنند؟ اسکات تکنیک های ارتباطی بدون خشونت را آموزش می دهد که به مدیران کمک می کند زندگی سالم و مثمرثمر داشته باشند.
نمایش نظرات