آموزش تیم‌های با روحیه بالا: ایجاد حس تعلق، انرژی و تمرکز - آخرین آپدیت

دانلود High-Morale Teams: Build Belonging, Energy, and Focus

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: تیمی بسازید که در آن افراد بدون تکیه بر مزایای ظاهری یا فشار مداوم، احساس انرژی، ارزشمندی و انگیزه برای ارائه بهترین عملکرد خود داشته باشند. در این دوره، خواهید آموخت چه چیزهایی واقعاً باعث افزایش روحیه می‌شوند و چگونه با ابزارهای کاربردی و مناسب برای مدیران، آن را تقویت کنید. شما علم انگیزش (خودمختاری، تسلط و هدفمندی) را به کار خواهید گرفت، پایه‌های روحیه (امنیت روانی، اعتماد، عدالت و شفافیت) را شناسایی می‌کنید و از یک روش ساده برای نقشه‌برداری از روحیه استفاده خواهید کرد تا متوجه شوید چه کسی پرانرژی، کسل، دارای فشار کاری زیاد یا متوقف شده است—پیش از آنکه مشکلات تشدید شوند. همچنین یاد می‌گیرید چگونه مراسم‌های تعلق و شمولیت را برای تیم‌های ترکیبی (Hybrid) و دورکار طراحی کنید، قدردانی‌هایی داشته باشید که واقعاً اثرگذار باشند (بدون پارتی‌بازی یا تورم در تقدیر)، و پیشرفت کار را از طریق تمرینات تکانه غیرهمزمان (Async Momentum) قابل مشاهده نگه دارید. در نهایت، بررسی خواهید کرد که چگونه از طریق طراحی بهتر شغل، بازطراحی شغلی (Job Crafting) و تکالیف توسعه‌ای پایدار، به کار انرژی ببخشید تا تیم شما بدون دچار شدن به فرسودگی شغلی، رشد کند. در پایان، شما یک جعبه‌ابزار کاربردی خواهید داشت که می‌توانید بلافاصله در جلسات تک‌به‌تک، جلسات تیمی و مدیریت روزمره از آن استفاده کنید—تا روحیه به چیزی تبدیل شود که می‌توانید آگاهانه آن را بسازید، اندازه‌گیری کنید و حفظ نمایید.

سرفصل ها و درس ها

عوامل واقعی اثرگذار بر انگیزه و روحیه What Really Drives Motivation & Morale

  • علم انگیزش (خودمختاری، تسلط، هدف) The Science of Motivation (Autonomy, Mastery, Purpose)

  • اجزای سازنده روحیه بالا The Building Blocks of High Morale

  • نقشه‌برداری از روحیه در تیم شما Mapping Morale on Your Team

سیستم‌های تعلق، شمولیت و قدردانی Belonging, Inclusion & Recognition Systems

  • مراسم‌های تعلق و شمولیت Belonging & Inclusion Rituals

  • قدردانی‌های اثرگذار و واقعی Recognition That Actually Lands

  • تمرینات ارتباطی دورکاری/ترکیبی و تکانه غیرهمزمان Hybrid/Remote Connection Practices & Async Momentum

طراحی انرژی‌بخش کار: بازطراحی شغلی، خودمختاری و توسعه Energizing Work Design: Job Crafting, Autonomy & Stretch

  • کار انرژی‌بخش در مقابل کار فرسایشی Energizing Work vs. Draining Work

  • بازطراحی شغلی و خودمختاری در عمل Job Crafting & Autonomy in Practice

  • توسعه، رشد و چالش‌های پایدار Stretch, Growth & Sustainable Challenge

بازیافت روحیه، سیگنال‌ها و اندازه‌گیری‌های سبک Morale Recovery, Signals & Lightweight Measurement

  • تدوین دستورالعمل بازیافت روحیه Building a Morale Recovery Playbook

  • سیگنال‌های سبک تعامل و اندازه‌گیری Lightweight Engagement Signals & Measurement

  • تکرار در فرهنگ سازمانی: آزمایش‌های کوچک، تاثیرات بزرگ Iterating on Culture: Small Experiments, Big Impact

نمایش نظرات

آموزش تیم‌های با روحیه بالا: ایجاد حس تعلق، انرژی و تمرکز
جزییات دوره
20h 31m
12
(آخرین آپدیت)
19
- از 5
دارد
دارد
دارد
Evan Kimbrell
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Evan Kimbrell Evan Kimbrell

کارگردان در Sprintkick

سلام، من ایوان کیمبرل هستم.

از اینکه کلاس های من را بررسی کردید متشکرم.

در حال حاضر، من بنیانگذار، مدیر Sprintkick، یک آژانس دیجیتال خدمات کامل مبتنی بر ارجاع و مستقر در سانفرانسیسکو هستم. در طول 4 سال گذشته، من بر توسعه و راه اندازی بیش از 100 برنامه وب و موبایل نظارت داشته ام. مشتریان از 1 تا 2 استارت آپ که ایده اولیه خود را راه اندازی می کنند تا Fortune 100 چند میلیارد دلاری مانند Wal-Mart، Dick's Sporting Goods، GNC را شامل می شود.

قبل از Sprintkick، من به عنوان VC برای شرکتی به نام Juvo Capital، مستقر در لس آنجلس، کار می‌کردم. من پیشگام توسعه شرکت در جریان معاملات دره سیلیکون و دسته فناوری وب مصرف‌کننده بودم.

قبل از کار برای Juvo، در مدت‌زمان‌ها پیش، من یکی از بنیان‌گذاران یک نرم‌افزار آموزشی به نام ScholarPRO بودم که پول زیادی جمع‌آوری کرد و سپس به طرز چشمگیری منفجر شد (به روش بد). قبل از اینکه مانند ستاره مرگ منفجر شود، از طریق 5 انکوباتور فناوری (بله 5) با Tech Stars، Excelerate Labs، MassChallenge، Babson Venture Program و Sparkseed رفتم.

این برای من کافی است. امیدوارم از کلاس من لذت ببرید!