خلاصه دوره
برای تسلط بر هنر ظریف ایجاد تعادل بین کار و والدین، سفری متحول کننده را آغاز کنید. این دوره به رهبری تامی، یک متخصص باتجربه و مادر سه فرزند، به استراتژیهای عملی برای مدیریت زمان، ارتباط مؤثر و مراقبت از خود میپردازد.
به جمعی از افراد همفکر بپیوندید، چه والدین شاغلی باشید که به دنبال هماهنگی هستند، چه مدیری باشید که از تیم خود حمایت میکند، چه یک متخصص منابع انسانی که یک محل کار مناسب خانواده را ایجاد میکند، یا فردی که به شادیها و چالشهای والدین فکر میکند. بینش به دست آورید، تجربیات خود را به اشتراک بگذارید، و خود را با ابزارهایی مجهز کنید تا نه تنها زنده بمانید، بلکه در رقص پیچیده شغل و خانواده نیز شکوفا شوید.
همین حالا ثبت نام کنید و رازهای دستیابی به موفقیت و هماهنگی را در سفر منحصر به فرد خود به عنوان یک والدین شاغل کشف کنید. زندگی کامل و متعادل شما در انتظار شماست!
اهداف آموزشی
افزایش خودآگاهی: شرکت کنندگان درک عمیق تری از چالش ها و مبارزات خود به عنوان والدین شاغل ایجاد خواهند کرد. از طریق تمرینات تأملی و سؤالات مطرح شده در دوره، یادگیرندگان بینشی در مورد انتظارات، اولویتها و زمینههایی که ممکن است نیاز به تعدیل داشته باشند به دست میآورند.
راهبردهای موثر مدیریت زمان و خانواده: فراگیران استراتژیهای عملی را برای مدیریت کارآمدتر زمان و خانه خود به دست خواهند آورد. این شامل بازتعریف انتظارات، اجرای روشهای سازمانی، و ترکیب رویکردهای واقع بینانه برای دستیابی به تعادل در مسئولیتهای شخصی و حرفهای است.
مهارتهای ارتباطی و قاطعیت افزایش یافته: این دوره بر اهمیت ارتباط قاطعانه، به ویژه در زمینه درخواست حمایت یا نیازهای مذاکره در محل کار تأکید میکند. شرکتکنندگان یاد خواهند گرفت که چگونه الزامات خود را به طور مؤثر بیان کنند، خواه از نظر ترتیبات کاری انعطافپذیر، تفویض وظایف، یا درخواست کمک در خانه.
اولویتبندی خودمراقبتی: این دوره بر اهمیت خودمراقبتی بهعنوان یک جنبه اساسی برای دستیابی به موفقیت و هماهنگی بهعنوان یک والدین شاغل تأکید میکند. فراگیران تشویق خواهند شد تا زمینه های نادیده گرفته شده در زندگی خود را شناسایی کنند و مراقبت از خود را بدون احساس گناه در اولویت قرار دهند و تأثیر مثبت آن بر رفاه و بهره وری کلی را تشخیص دهند.
مربی
این دوره توسط Tammy Chan از Peacemakers Consulting Services برگزار خواهد شد.
چه کسی باید شرکت کند؟
والدین شاغل: حرفهایهایی که در مشاغل و مسئولیتهای والدینی دستکاری میکنند و به دنبال استراتژیهای مؤثر برای دستیابی به موفقیت و هماهنگی هستند.
مدیران و کارفرمایان: رهبرانی که هدفشان ایجاد محیطهای کاری و سیاستهای حمایتی برای والدین شاغل، ارتقای رفاه و بهرهوری کارکنان است.
حرفههای منابع انسانی: متخصصان منابع انسانی علاقهمند به اجرای سیاستهای دوستدار خانواده و حمایت از کارمندان در دستیابی به تعادل بین کار و زندگی هستند.
افرادی که به والدین فکر میکنند: والدین آینده خود را برای چالشهای ایجاد تعادل در زندگی حرفهای و خانوادگی آماده میکنند، و بینشهایی در مورد استراتژیهای پیشگیرانه برای موفقیت به دست میآورند.
رویکرد آموزشی
ترکیبی از سخنرانیها و آزمونهای کوتاه اما آموزنده برای بررسی
استفاده از داده های تحقیقاتی در دنیای واقعی
پیش نیازها
هیچ مدرک حرفه ای قبلی لازم نیست
محتوای دوره
مبارزه واقعی است
آیا تعادل امکان پذیر است؟
تعریف مجدد انتظارات
سازمان
فهرست کارهای خود را کوتاه کنید
مراقبت از خود
آنچه را که در محل کار نیاز دارید بخواهید
20 کاری که اکنون می توانید انجام دهید
کارشناسان و مربیان حل اختلاف
نمایش نظرات