آموزش مدیریت مدیران جدید
Managing New Managers
- دانستن اینکه چه کسی را مدیریت می کنید
- چالش های مشترک برای مدیران جدید
- تنظیم انتظارات
- ایجاد دستورالعمل های ارتباطی
- ارائه پشتیبانی مناسب
- بازخورد دادن
- رفتار مدل سازی
مقدمه Introduction
-
خوش آمدی Welcome
1. بدانید که چه کسی مدیریت می کنید 1. Know Who You Are Managing
-
چالش های مشترک برای مدیران جدید Common challenges for new managers
2. انتظارات را تنظیم کنید 2. Set the Expectations
-
استراتژی انتقال Transition strategy
-
دستورالعمل های ارتباطی Communication guidelines
3. پشتیبانی مناسب را ارائه دهید 3. Provide the Appropriate Support
-
مربیگری و توسعه Coaching and development
-
رفتار مدل سازی Modeling behavior
نتیجه Conclusion
-
مراحل بعدی Next steps
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/0809
آموزش مدیریت تعارض - چگونه با افراد مشکل برخورد کنیم
Conflict Management - How to Deal with Difficult People
هوش هیجانی، خودشناسی، روانشناسی مثبت گرا، عصب شناسی و هیپنوتیزم برای مدیریت تعارض.
آموزش ChatGPT 2023: کسب و کار کوچک خود را به سطح بعدی ببرید
ChatGPT 2023: Take Your Small Business to the Next Level
ChatGPT Open AI برای صاحبان مشاغل کوچک: بازاریابی و ارتباطات محتوای خود را تقویت کنید و 100 پوند صرفه جویی کنید
آموزش آمادگی آزمون PMP® – مدیریت تدارکات پروژه
PMP® Exam Prep – Project Procurement Management
این دوره بازنشسته بر اساس نسخه 5 راهنمای PMBOK® است.
آموزش مدیریت محصول: کشف محصول
Product Management: Product Discovery
این دوره مهارت های اساسی برای تحقیق و کشف محصول موثر را به شما آموزش می دهد.
Sara Canaday
کارشناس، سخنران، و نویسنده توسعه رهبری
در کار خود، سارا به شرکت ها کمک می کند تا مشارکت را به حداکثر برسانند. رهبران خود را برای تاثیر نهایی. سارا با تکیه بر 15 سال تجربه شرکتی خود، موهبتی منحصر به فرد برای برقراری ارتباط با مخاطبان دارد و اطمینان حاصل می کند که آنها با استراتژی های عملی برای تغییر مثبت کنار می روند - تقویت مهارت های رهبری، بهبود روابط تجاری و افزایش عملکرد.
حرفه سارا. بیش از 20 سال را شامل می شود، از جمله موقعیت های اجرایی ارشد در فروش، عملیات و توسعه سازمانی با USAA و Texas Mutual. پس از تشکیل شرکت خود، سارا شروع به به اشتراک گذاشتن تخصص خود در توسعه رهبری، حضور اجرایی، برندسازی و هوش هیجانی کرد. بینش او صدها تیم و فرد در سراسر کشور را به ایجاد تغییرات استراتژیک با نتایج چشمگیر سوق داده است.
سارا یکی از اعضای انجمن ملی سخنرانان و فدراسیون جهانی سخنرانان است و یک مربی اجرایی کمکی در مرکز رهبری خلاق (CCL). او در مجموعه ابزارهای بازخورد چند ارزیاب 360 درجه CCL گواهینامه دارد و از طریق سیستم‌های سلامت چندگانه برای مدیریت ارزیابی‌های هوش هیجانی EQ-i 2.0 معتبر است.
سارا در تعدادی نمایش داده شده است. از نشریات و برنامه های پخش، به ویژه Forbes، The Huffington Post، Psychology Today، CNBC، و Leadership-Wired انجمن مدیریت آمریکا. سارا همچنین نویسنده یک کتاب تجاری محبوب، شما—به گفته آنها: کشف نقاط کوری است که بر شهرت و شغل شما تأثیر می گذارد.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.