آموزش اسکریپت های سریع برای مکالمات دشوار

Quick Scripts for Difficult Conversations

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره:
حرفه‌ای‌ها اغلب می‌خواهند مکالمه‌های سختی داشته باشند، اما ممکن است به کلمات واقعی که باید استفاده کنند دچار مشکل شوند. در این دوره، مربی اجرایی و کارشناس توسعه رهبری، Alisa Cohn، اسکریپت هایی را ارائه می دهد که می توانید در رایج ترین، ظریف ترین و سخت ترین سناریوهای محل کار از آنها استفاده کنید. نحوه پایان دادن به یک نفر و همچنین مکالمه ای را که باید قبل از پایان دادن به کسی انجام دهید، تمرین کنید. یاد بگیرید که چگونه یک نفر را با دلسوزی اخراج کنید. اسکریپت ها را برای بازخورد مثبت و بازخورد مستقیم، دیپلماتیک و دشوار بررسی کنید. روش‌هایی را برای مسئول نگه‌داشتن یک نفر بدون ایجاد احساس بد در او تمرین کنید، سپس به سراغ متن‌هایی بروید، مانند اینکه به کسی بگویید که یک رهبر جدید را بر او می‌گذارید، وقتی کارمند حالت تدافعی به خود می‌گیرد یا شروع به گریه می‌کند، با آن رفتار کنید، و به کسی بگویید که او را قبول نکرده است. ارتقاء بدون بی انگیزگی آنها. وارد گفتگوهای ظریف شوید و به خوبی آماده باشید تا دقیقاً آنچه را که باید بگویید، به بهترین شکل ممکن بگویید.

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • اسکریپت هایی برای تسهیل مکالمات سخت (در حال انجام) Scripts to make hard conversations easier (In progress)

1. اسکریپت برای راه های فراق 1. Scripts for Parting Ways

  • اسکریپت برای پایان دادن به کسی Script to terminate someone

  • اسکریپت مکالمه قبل از اینکه کسی را خاتمه دهید Script of the conversation before you terminate someone

  • اسکریپت برای اخراج شخصی با دلسوزی Script to lay someone off with compassion

2. اسکریپت هایی برای بازخورد دادن 2. Scripts to Give Feedback

  • اسکریپت برای بازخورد مثبت Script for positive feedback

  • فیلمنامه برای بازخورد مستقیم، دیپلماتیک، دشوار Script for direct, diplomatic, difficult feedback

  • اسکریپت برای مسئول نگه داشتن کسی Script to hold someone accountable

3. اسکریپت برای مکالمات ظریف 3. Scripts for Delicate Conversations

  • اسکریپت برای گفتن به کسی که یک رئیس جدید خواهد داشت Script to tell someone they'll have a new boss

  • اسکریپت برای زمانی که یک کارمند گریه می کند یا حالت تدافعی به خود می گیرد Script for when an employee cries or gets defensive

  • اسکریپت برای زمانی که شخصی ارتقاء را دریافت نکرد Script for when someone didn't get the promotion

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش اسکریپت های سریع برای مکالمات دشوار
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
17m
10
Linkedin (لینکدین) lynda-small
28 آذر 1401 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
-
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Alisa Cohn

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Alisa Cohn Alisa Cohn

نویسنده و مربی اجرایی

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.