آیا به دلیل محیط کارتان احساس اضطراب، استرس یا حتی بی انگیزگی می کنید؟ آیا مدیری را تجربه میکنید که باعث میشود شما احساس ناشناخته بودن، بیاحترامی یا حمایت نشدن کنید؟ اگر چنین است، شما تنها نیستید.
حقیقت این است که مدیریت سمی یک مشکل رایج در بسیاری از سازمان ها است. این می تواند تأثیر منفی بر رفاه کارکنان، رضایت شغلی و بهره وری داشته باشد. در واقع، تحقیقات نشان می دهد که مدیران سمی می توانند باعث مشکلات جدی سلامت روان مانند افسردگی یا فرسودگی شغلی شوند.
اما چه چیزی یک مدیر را سمی می کند؟ خوب، مدیران سمی می توانند طیف وسیعی از رفتارهای منفی را از خود نشان دهند که در این دوره به آنها خواهیم پرداخت، مانند تحقیر اعضای تیم، امتناع از گوش دادن به بازخوردها، مدیریت خرد، دادن ضرب الاجل غیرواقعی به شما... این نوع رفتار می تواند باعث ایجاد خصومت شود. محیط کار، منجر به نرخ ترک شغل بالا، روحیه پایین، و عدم اعتماد به مدیریت می شود.
اگر این مورد شماست، ممکن است تعجب کنید که جایگزین چیست؟ این دوره با الهام از آخرین بخش های تحقیقات سازمانی و با کمک بهترین شیوه های روانشناسی اجتماعی، درمان شناختی رفتاری، NLP و موارد دیگر طراحی شده است تا ابزارهای عملی را در اختیار شما قرار دهد تا:
با نحوه شناسایی و رسیدگی به رفتار سمی آشنا شوید
انواع مختلف مدیران سمی و تأثیرات آنها بر اعضای تیمشان را کشف کنید
انگیزه های اساسی یک مدیر سمی را درک کنید
دانش و مهارت های لازم برای پیمایش در محیط کار سمی را به دست آورید
از چنین تجربه ای قوی تر و انعطاف پذیرتر ظاهر شوید
مهارت های ارتباطی خود را برای مقابله موثر با رفتار سمی بهبود بخشید
بنابراین چه در معرض رفتارهای ضعیف باشید یا اگر مدیری هستید که به دنبال تبدیل شدن به یک رهبر بهتر هستید، این دوره برای شما مناسب است. هنگامی که در این دوره مشترک می شوید، بلافاصله به یک محتوای آموزشی جامع دسترسی خواهید داشت که علاوه بر ویدئوها، چندین کتاب الکترونیکی در قالب pdf را شامل می شود. برای حرفه ای های پرمشغله ایده آل است، می توانید آن را با سرعت و زمان خود تکمیل کنید.
در اولین ویدیو می بینمت!
اعتبار :
تصویر: وکتور اینفوگرافیک ایجاد شده توسط redgreystock در Freepik
آهنگ: Sappheiros - Embrace
پزشک CBT | بلندگو | نویسنده
نمایش نظرات