آموزش مقدمه ای بر چابک منظم

Introduction to Disciplined Agile

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: در این دوره ، مربی Joshua Barnes به شما درک بنیادی از استراتژی ها ، اصول و روش هایی می دهد که در Agipipline Disciplined عمل می کنند. چابک منظم از چهار دیدگاه اصلی تشکیل شده است: طرز فکر ، جریان ، عملکردها و افراد. دیدگاه ذهنیت از ایده های اصول ، وعده ها و رهنمودها تشکیل شده است. نمای جریان بر چرخه های زندگی و گردش کار متمرکز است. جوشوا شما را از طریق چرخه های مختلف زندگی تیمی که در نمای جریان وجود دارد ، گام برمی دارد و سپس نحوه اجرای استراتژی تغییر را پوشش می دهد. نمای عملی به شما کمک می کند تا مزایا و معایب هر عمل مشخصی را ارزیابی کنید. جوشوا اهداف ، نقاط تصمیم گیری ، گزینه ها و راهنمایی هایی را که می توانید از طریق نمای عملی به آنها دسترسی پیدا کنید ، مرور می کند. دیدگاه نهایی Discipiled Agile دیدگاه مردم است که به شما کمک می کند تا افراد تیم خود را توانمند کنید. جوشوا در پایان با توضیح اهمیت تمرکز بر یک چرخه مداوم بهبود مداوم نتیجه گیری می کند
توجه: این دوره توسط جوشوا بارنز ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • مقدمه ای بر چابک منظم Introduction to Disciplined Agile

1. چابک منظم چیست؟ 1. What Is Disciplined Agile?

  • چابک منظم چیست؟ What is Disciplined Agile?

2. شکستن باورهای غلط 2. Breaking the Misconceptions

  • شکستن باورهای غلط Breaking the misconceptions

3. کیت ابزار Agile Disciplin 3. The Disciplined Agile Tool Kit

  • Discipiled Agile یک جعبه ابزار است Disciplined Agile is a tool kit

4- DNA Agile منظم 4. Disciplined Agile DNA

  • DNA Agile منظم Disciplined Agile DNA

5. متناسب با هدف 5. Fit for Purpose

  • روش کار شما باید برای هدف مناسب باشد Your way of working must be fit for purpose

6. دیدگاه های چابک منظم 6. The Views of Disciplined Agile

  • چابک منظم با چهار دیدگاه توصیف می شود Disciplined Agile is described by four views

7. نمای ذهنیت 7. The Mindset View

  • نمای ذهنیت Mindset view

8. نمای جریان 8. The Flow View

  • نمای جریان Flow view

  • نمای جریان: چرخه های زندگی تیمی Flow view: Team life cycles

  • نمای جریان: چرخه زندگی چابک Flow view: The agile life cycle

  • نمای جریان: تحویل مداوم چرخه زندگی چابک Flow view: Continuous delivery agile life cycle

  • نمای جریان: چرخه زندگی ناب Flow view: The lean life cycle

  • نمای جریان: زایمان مداوم چرخه عمر ناب Flow view: Continuous delivery lean life cycle

  • نمای جریان: چرخه زندگی اکتشافی Flow view: The exploratory life cycle

  • نمای جریان: چرخه عمر برنامه Flow view: The program life cycle

  • نمای جریان: تکامل چرخه زندگی Flow view: life cycle evolution

9. نمای عملی 9. The Practices View

  • نمای تمرینات Practices view

  • دیدگاه تمرینات: رویکرد هدف محور Practices view: Goal-driven approach

  • نمای عملی: اهداف فرآیند Practices view: Process goals

  • نمای عملی: نکات تصمیم گیری Practices view: Decision points

  • نمای عملی: گزینه ها Practices view: Options

  • نمای عملی: راهنمایی مختصر فرآیند Practices view: Concise process guidance

10. دیدگاه مردم 10. The People View

  • مردم مشاهده می کنند People view

11. سفر چابک شما 11. Your Agile Journey

  • سفر چابک شما Your agile journey

نتیجه Conclusion

  • بستن Closing

نمایش نظرات

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.

آموزش مقدمه ای بر چابک منظم
جزییات دوره
59m 39s
26
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
761
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Joshua Barnes
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Joshua Barnes Joshua Barnes

بنیانگذار مربیان فرآیند و مربی تحول چابک سازمانی

جاشوا بارنز بنیانگذار Process Mentors است که بر آموزش ، ارزیابی و خدمات مربیگری تمرکز دارد.

Joshua یک مربی معتبر و چابک با انضباط و مربی معتبر و چابک است و 20 سال مربیگری سازمان ها را در مورد نحوه استفاده از چابک صرف کرده است. و برای دستیابی به چابکی در کسب و کار ، اصول تکیه کنید. او که به دلیل تسلط بر نظم و انضباط چابک شناخته شده است ، در حال حاضر یکی از هشت مربی آموزش یافته چابک انضباطی (DAIT) در جهان است. او برنامه های تحول در سطح سازمانی را برای سازمان هایی که چارچوب های چابک را اتخاذ می کنند ، ایجاد کرده و رهبری می کند ، و دارای تخصص قابل توجهی در کمک به سازمان ها برای سازگاری سریع با فناوری در حال تغییر است.

جاشوا همچنین نویسنده پیاده سازی فرایند واحد IBM منطقی است و راه حل ها: راهنمای بهبود توسعه نرم افزاری و بلوغ شما.