آموزش مدیریت تغییر: روی یک صفحه برنامه ریزی کنید

Change Management: Plan on a Page

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: تدوین برنامه تغییر یکی از اوج تلاش مدیریت تغییر است. این فرآیند اغلب به عنوان یک تجربه طولانی و وقت گیر تلقی می شود. چگونه می توانید تمام تلاش ها و الزامات را در یک صفحه حاوی تمام جزئیات لازم برنامه تغییر خود جمع کنید؟ کریستینا چارنکووا ، متخصص تغییر ، شما را با روند ایجاد برنامه تغییر در یک صفحه آشنا می کند. او شما را راهنمایی می کند که چه اطلاعاتی باید در آن گنجانده شود و اینکه چگونه می توانید از طرح تغییر در زمان تکمیل استفاده کنید. کریستینا با قرار دادن ایست های بازرسی منظم در جدول زمانی کلی پروژه ، نحوه تکرار و اصلاح برنامه خود را در یک صفحه به شما نشان می دهد تا برنامه تغییر شما همچنان مرتبط و کارآمد باشد. او در پایان با به اشتراک گذاشتن طرح تغییر شما با الگوهای صفحه و برخی منابع دیگر ، برای سهولت در سفر مدیریت تغییر ، با شما به اشتراک می گذارد.

توجه: این دوره توسط کریستینا چارنکووا ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • طرح تغییر ایجاد کنید Construct a change plan

  • آنچه شما باید بدانید What you should know

  • نحوه استفاده از پرونده های تمرینی How to use the exercise files

1. چرا باید برنامه را در یک صفحه تغییر داد؟ 1. Why Change Plan on a Page?

  • کاربردهای پیشنهادی برای تغییر طرح در یک صفحه Recommended uses for change plan on a page

  • گزینه های قالب بندی برای تغییر طرح در یک صفحه Format options for change plan on a page

2. ابعاد تغییر برای طرح در یک صفحه 2. Dimensions of Change for Plan on a Page

  • تصویری از تغییر آینده ایجاد کنید Build a picture of upcoming change

  • چشم انداز دولت آینده و مورد تغییر Future state vision and case for change

  • چالش: خلاصه کردن اهداف ، تغییرات کلیدی و ذینفعان تأثیر پذیر Challenge: Summarize goals, key changes, and impacted stakeholders

  • راه حل: اهداف ، تغییرات کلیدی و سهامداران تحت تأثیر را خلاصه کنید Solution: Summarize goals, key changes, and impacted stakeholders

  • فعالیت ها را برای نتیجه مطلوب تغییر دهید Change activities for desired outcome

  • طرح ارزش ، تغییر معیارهای موفقیت و خطرات Outline value, change success criteria and risks

3. طرح را تکرار و اصلاح کنید 3. Iterate and Refine the Plan

  • برنامه خود را به اشتراک بگذارید و اصلاح کنید Share and refine your plan

  • برای بازرسی ها برنامه ریزی کنید Plan review checkpoints

نتیجه Conclusion

  • مراحل بعدی Next steps

نمایش نظرات

آموزش مدیریت تغییر: روی یک صفحه برنامه ریزی کنید
جزییات دوره
30m 5s
14
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
313
- از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Christina Charenkova Christina Charenkova

مشاور کسب و کار، مربی آنلاین، مربی و مدرس

کریستینا چارنکووا مشاور کسب و کار و استراتژیست تغییر است.

با سابقه مشاوره مدیریت و تحول کسب و کار شرکتی، پروژه گسترده و تجربه تغییر کریستینا اروپا، آسیا، ایالات متحده آمریکا و استرالیا را در بر می گیرد. او به‌عنوان مدیر و موسس شرکت مشاوره‌ای مستقر در استرالیا، Beyond Buzz Co، افراد و تیم‌ها را از طریق مدیریت پروژه و تغییر قادر می‌سازد. کریستینا به مشتریانش کمک می‌کند تا برنامه‌های پیچیده و چند ساله را شکل دهند، تحت تأثیر قرار دهند و به پیام‌های ساده و قابل درک جهانی و مراحل عملی تبدیل کنند که باعث موفقیت و ارائه ارزش می‌شوند. کارگاه‌های آموزشی و برنامه‌های مربیگری کریستینا به رهبران و مدیران برنامه کمک می‌کند تا تخصص، ابزار و قابلیت‌های خود را در ارائه پیامدهای تغییر تأثیرگذار توسعه دهند و مقیاس دهند.