لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش مدیریت تغییر: روی یک صفحه برنامه ریزی کنید
Change Management: Plan on a Page
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
تدوین برنامه تغییر یکی از اوج تلاش مدیریت تغییر است. این فرآیند اغلب به عنوان یک تجربه طولانی و وقت گیر تلقی می شود. چگونه می توانید تمام تلاش ها و الزامات را در یک صفحه حاوی تمام جزئیات لازم برنامه تغییر خود جمع کنید؟ کریستینا چارنکووا ، متخصص تغییر ، شما را با روند ایجاد برنامه تغییر در یک صفحه آشنا می کند. او شما را راهنمایی می کند که چه اطلاعاتی باید در آن گنجانده شود و اینکه چگونه می توانید از طرح تغییر در زمان تکمیل استفاده کنید. کریستینا با قرار دادن ایست های بازرسی منظم در جدول زمانی کلی پروژه ، نحوه تکرار و اصلاح برنامه خود را در یک صفحه به شما نشان می دهد تا برنامه تغییر شما همچنان مرتبط و کارآمد باشد. او در پایان با به اشتراک گذاشتن طرح تغییر شما با الگوهای صفحه و برخی منابع دیگر ، برای سهولت در سفر مدیریت تغییر ، با شما به اشتراک می گذارد.
توجه: این دوره توسط کریستینا چارنکووا ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.
سرفصل ها و درس ها
مقدمه
Introduction
طرح تغییر ایجاد کنید
Construct a change plan
آنچه شما باید بدانید
What you should know
نحوه استفاده از پرونده های تمرینی
How to use the exercise files
1. چرا باید برنامه را در یک صفحه تغییر داد؟
1. Why Change Plan on a Page?
کاربردهای پیشنهادی برای تغییر طرح در یک صفحه
Recommended uses for change plan on a page
گزینه های قالب بندی برای تغییر طرح در یک صفحه
Format options for change plan on a page
2. ابعاد تغییر برای طرح در یک صفحه
2. Dimensions of Change for Plan on a Page
تصویری از تغییر آینده ایجاد کنید
Build a picture of upcoming change
چشم انداز دولت آینده و مورد تغییر
Future state vision and case for change
چالش: خلاصه کردن اهداف ، تغییرات کلیدی و ذینفعان تأثیر پذیر
Challenge: Summarize goals, key changes, and impacted stakeholders
راه حل: اهداف ، تغییرات کلیدی و سهامداران تحت تأثیر را خلاصه کنید
Solution: Summarize goals, key changes, and impacted stakeholders
فعالیت ها را برای نتیجه مطلوب تغییر دهید
Change activities for desired outcome
طرح ارزش ، تغییر معیارهای موفقیت و خطرات
Outline value, change success criteria and risks
3. طرح را تکرار و اصلاح کنید
3. Iterate and Refine the Plan
برنامه خود را به اشتراک بگذارید و اصلاح کنید
Share and refine your plan
برای بازرسی ها برنامه ریزی کنید
Plan review checkpoints
کریستینا چارنکووا مشاور کسب و کار و استراتژیست تغییر است.
با سابقه مشاوره مدیریت و تحول کسب و کار شرکتی، پروژه گسترده و تجربه تغییر کریستینا اروپا، آسیا، ایالات متحده آمریکا و استرالیا را در بر می گیرد. او بهعنوان مدیر و موسس شرکت مشاورهای مستقر در استرالیا، Beyond Buzz Co، افراد و تیمها را از طریق مدیریت پروژه و تغییر قادر میسازد. کریستینا به مشتریانش کمک میکند تا برنامههای پیچیده و چند ساله را شکل دهند، تحت تأثیر قرار دهند و به پیامهای ساده و قابل درک جهانی و مراحل عملی تبدیل کنند که باعث موفقیت و ارائه ارزش میشوند. کارگاههای آموزشی و برنامههای مربیگری کریستینا به رهبران و مدیران برنامه کمک میکند تا تخصص، ابزار و قابلیتهای خود را در ارائه پیامدهای تغییر تأثیرگذار توسعه دهند و مقیاس دهند.
نمایش نظرات