آموزش مدیریت درگیری تیم (2018) - آخرین آپدیت

دانلود Managing Team Conflict (2018)

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: وقتی مردم را گرد هم می آورید ، درگیری بخشی طبیعی از پویا است. چگونگی انتخاب رهبران برای مدیریت این اختلافات اجتناب ناپذیر می تواند تفاوت بین یک تیم ناکارآمد و موفق را ایجاد کند. در این دوره ، مربی حنا اینام استراتژی ها و تکنیک هایی را به اشتراک می گذارد که می تواند به شما کمک کند با اطمینان از طریق درگیری رهبری کنید. در طول دوره ، حنا آموزش مستقیم ، تمرینات و سناریوهایی را ارائه می دهد که موقعیت های مشترک درگیری تیم را بازی می کند. کشف کنید که چرا درگیری تیمی برای موفقیت ضروری است و چگونه می توان درگیری سالم یا ناسالم را تعیین کرد. چگونگی حل و فصل اختلافات سبک را مرور کنید ، در میان یک درگیری ، هم ادعا و هم مشارکتی باقی مانده و از سبک های مختلف مدیریت درگیری استفاده کنید تا موقعیت های فریبنده را خنثی کنید.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • خوش آمدی Welcome

  • درگیری تیم برای موفقیت ضروری است Team conflict is necessary for success

  • آیا تضاد تیم شما سالم یا ناسالم است؟ Is your team conflict healthy or unhealthy?

1. منابع درگیری تیم 1. Sources of Team Conflict

  • چگونگی حل اختلاف سبک در درگیری تیم How to resolve style differences in team conflict

  • چگونگی حل مسائل اعتماد در درگیری تیم How to resolve trust issues in team conflict

  • چگونه می توان اهداف فردی و تیمی را تراز کرد How to align individual and team goals

  • چگونگی حل تعارض در هنگام تغییر یا ابهام How to resolve conflict during change or ambiguity

2. مهارت های حل اختلاف 2. Conflict-Resolution Skills

  • رویکردهای سالم برای مدیریت درگیری تیم Healthy approaches to managing team conflict

  • چگونه در تضاد تیم اطمینان داشته باشیم How to be assertive in team conflict

  • چگونه در تعارض تیمی همکاری کنیم How to be cooperative in team conflict

  • چگونگی تضاد و همدلی در تضاد تیمی How to be both assertive and cooperative in team conflict

3. رفتارهای تعارض را شناسایی و اعمال کنید 3. Identify and Apply Conflict Behaviors

  • سبک های مدیریت تعارض تیم Team conflict management styles

  • تضاد تیم را با سبک اجتناب مدیریت کنید Manage team conflict with the avoiding style

  • تضاد تیم را با سبک پذیرایی مدیریت کنید Manage team conflict with the accommodating style

  • تضاد تیم را با سبک رقابتی مدیریت کنید Manage team conflict with the competing style

  • تضاد تیم را با سبک سازش مدیریت کنید Manage team conflict with the compromising style

  • تضاد تیم را با سبک همکاری مدیریت کنید Manage team conflict with the collaborating style

نتیجه Conclusion

  • مدیریت درگیری فرصتها را باز می کند Managing conflict well opens up opportunities

نمایش نظرات

آموزش مدیریت درگیری تیم (2018)
جزییات دوره
1h 10m
18
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
285,536
- از 5
دارد
دارد
دارد
Henna Inam
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Henna Inam Henna Inam

کارشناس رهبری ، حنا اینام مربی تیم ، نویسنده و یک رهبر سابق سطح C در شرکت های Fortune 500 است. به عنوان مدیر عامل شرکت Transformational Leadership Inc ، حنا یک مربی اجرایی برای رهبران سطح C است که در سازمانهایی مانند شرکت Coca-Cola ، The Home Depot ، E.W. Scriptps و تئاترهای AMC در حال ایجاد تحول در سازمان است. او به عنوان یک مشاور قابل اعتماد برای این رهبران ، به آنها کمک می کند تا از درون بچرخند تا فرهنگ های نوآوری ، اعتماد و شمول را ایجاد کنند. حنا 20+ سال تجربه در زمینه بازاریابی ، مالی و فروش دارد و در هفت کشور در چهار قاره زندگی یا کار کرده است. او نویسنده Wired for Authenticity است ، که کتاب رهبری سال 2016 را به دست آورد. بینش های برتر او به طور مرتب در Forbes.com نمایش داده می شود و وی در Fox Business ، NPR و CNNMoney آنلاین ظاهر شده است. حنا در هیئت مدیره شرکت Engro فعالیت می کند ، جایی که وی همچنین جزئی از کمیته جبران خسارت است. او همچنین یک عضو TEDxWomen در آتلانتا ، GA است. در www.transformleaders.tv اطلاعات بیشتری کسب کنید.