آموزش مدیریت درگیری تیم (2018) - آخرین آپدیت

دانلود Managing Team Conflict (2018)

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: وقتی مردم را گرد هم می آورید ، درگیری بخشی طبیعی از پویا است. چگونگی انتخاب رهبران برای مدیریت این اختلافات اجتناب ناپذیر می تواند تفاوت بین یک تیم ناکارآمد و موفق را ایجاد کند. در این دوره ، مربی حنا اینام استراتژی ها و تکنیک هایی را به اشتراک می گذارد که می تواند به شما کمک کند با اطمینان از طریق درگیری رهبری کنید. در طول دوره ، حنا آموزش مستقیم ، تمرینات و سناریوهایی را ارائه می دهد که موقعیت های مشترک درگیری تیم را بازی می کند. کشف کنید که چرا درگیری تیمی برای موفقیت ضروری است و چگونه می توان درگیری سالم یا ناسالم را تعیین کرد. چگونگی حل و فصل اختلافات سبک را مرور کنید ، در میان یک درگیری ، هم ادعا و هم مشارکتی باقی مانده و از سبک های مختلف مدیریت درگیری استفاده کنید تا موقعیت های فریبنده را خنثی کنید.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • خوش آمدی Welcome

  • درگیری تیم برای موفقیت ضروری است Team conflict is necessary for success

  • آیا تضاد تیم شما سالم یا ناسالم است؟ Is your team conflict healthy or unhealthy?

1. منابع درگیری تیم 1. Sources of Team Conflict

  • چگونگی حل اختلاف سبک در درگیری تیم How to resolve style differences in team conflict

  • چگونگی حل مسائل اعتماد در درگیری تیم How to resolve trust issues in team conflict

  • چگونه می توان اهداف فردی و تیمی را تراز کرد How to align individual and team goals

  • چگونگی حل تعارض در هنگام تغییر یا ابهام How to resolve conflict during change or ambiguity

2. مهارت های حل اختلاف 2. Conflict-Resolution Skills

  • رویکردهای سالم برای مدیریت درگیری تیم Healthy approaches to managing team conflict

  • چگونه در تضاد تیم اطمینان داشته باشیم How to be assertive in team conflict

  • چگونه در تعارض تیمی همکاری کنیم How to be cooperative in team conflict

  • چگونگی تضاد و همدلی در تضاد تیمی How to be both assertive and cooperative in team conflict

3. رفتارهای تعارض را شناسایی و اعمال کنید 3. Identify and Apply Conflict Behaviors

  • سبک های مدیریت تعارض تیم Team conflict management styles

  • تضاد تیم را با سبک اجتناب مدیریت کنید Manage team conflict with the avoiding style

  • تضاد تیم را با سبک پذیرایی مدیریت کنید Manage team conflict with the accommodating style

  • تضاد تیم را با سبک رقابتی مدیریت کنید Manage team conflict with the competing style

  • تضاد تیم را با سبک سازش مدیریت کنید Manage team conflict with the compromising style

  • تضاد تیم را با سبک همکاری مدیریت کنید Manage team conflict with the collaborating style

نتیجه Conclusion

  • مدیریت درگیری فرصتها را باز می کند Managing conflict well opens up opportunities

نمایش نظرات

آموزش مدیریت درگیری تیم (2018)
جزییات دوره
1h 10m
18
(آخرین آپدیت)
285,536
- از 5
دارد
دارد
دارد
Henna Inam
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Henna Inam Henna Inam

کارشناس رهبری ، حنا اینام مربی تیم ، نویسنده و یک رهبر سابق سطح C در شرکت های Fortune 500 است. به عنوان مدیر عامل شرکت Transformational Leadership Inc ، حنا یک مربی اجرایی برای رهبران سطح C است که در سازمانهایی مانند شرکت Coca-Cola ، The Home Depot ، E.W. Scriptps و تئاترهای AMC در حال ایجاد تحول در سازمان است. او به عنوان یک مشاور قابل اعتماد برای این رهبران ، به آنها کمک می کند تا از درون بچرخند تا فرهنگ های نوآوری ، اعتماد و شمول را ایجاد کنند. حنا 20+ سال تجربه در زمینه بازاریابی ، مالی و فروش دارد و در هفت کشور در چهار قاره زندگی یا کار کرده است. او نویسنده Wired for Authenticity است ، که کتاب رهبری سال 2016 را به دست آورد. بینش های برتر او به طور مرتب در Forbes.com نمایش داده می شود و وی در Fox Business ، NPR و CNNMoney آنلاین ظاهر شده است. حنا در هیئت مدیره شرکت Engro فعالیت می کند ، جایی که وی همچنین جزئی از کمیته جبران خسارت است. او همچنین یک عضو TEDxWomen در آتلانتا ، GA است. در www.transformleaders.tv اطلاعات بیشتری کسب کنید.