در زمان بحران، موثرترین رهبران امروزی میدانند چگونه احساسات پیچیده را مدیریت کنند، نقاط مشترک را بیابند و انعطافپذیر بمانند. در این دوره، بیاموزید که چرا تصویر سنتی از رهبران «ابرقهرمان» در دنیای پرشتاب امروز منسوخ شده است. کشف کنید که رهبران کارآمد چگونه اکنون برای هدایت سازمانهای خود در شرایط پرتلاطم، بر رویکردهای انسانمحور تکیه میکنند. موضوعات کلیدی مانند «معنابخشی» (Sensemaking) و «معنادهی» (Sensegiving) را که مهارتهای ضروری برای تفسیر رویدادها و هدایت دیگران هستند، بررسی کنید. در این مسیر، نکاتی درباره نحوه مدیریت احساسات پیچیده و یافتن زبان مشترک در لحظات چالشبرانگیز بیاموزید. در پایان این دوره، شما آماده خواهید بود تا به عنوان یک رهبر، انعطافپذیر بمانید و بهطور موثر ارتباط برقرار کنید. این دوره برای هر کسی که در نقشهای رهبری و مدیریتی فعالیت میکند ایدهآل است، اما برای تمامی افرادی که به دنبال ارتقای مهارتهای رهبری خود هستند نیز مفید خواهد بود.
این دوره توسط MIT Sloan Management Review تهیه شده است و ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود میزبانی میکنیم.
MIT Sloan Management Review
مرور مدیریت اسلون امآیتی (MIT Sloan Management Review) پیشرفتهایی را بررسی میکند که نحوه رهبری و نوآوری افراد را متحول میسازد.
این مجموعه پیشرو در گفتگوهای میان پژوهشگران دانشگاهی، مدیران کسبوکار و سایر رهبران فکری تاثیرگذار درباره نوآوریها در شیوههای مدیریتی، بهویژه موارد شکلگرفته توسط فناوری است. MIT SMR تحقیقات جدید مدیریتی و ایدههای نوآورانه را منتشر میکند تا مدیران متفکر بتوانند از فرصتهای ایجاد شده توسط تغییرات سریع سازمانی، تکنولوژیکی و اجتماعی بهره ببرند.
محتوای MIT SMR در وب، چاپ، پلتفرمهای موبایل و قابل حمل و همچنین از طریق لایسنسها و کتابخانههای سراسر جهان توزیع میشود.
نمایش نظرات