آموزش رانندگی شادی در محل کار

Driving Workplace Happiness

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: کارفرمایان همیشه به دنبال راه هایی برای افزایش مشارکت و کاهش گردش مالی هستند. بخشی از مشارکت در ساختمان ایجاد فرصت هایی برای احساس خوشبختی کارمندان است - زیرا کارمندان خوشبخت کارمندان مثمر ثمرتری هستند. بیاموزید چه چیزی باعث خوشحالی مردم در محل کار می شود و چگونه سرمایه گذاری مقدار کمی برای خوشبختی محل کار می تواند تأثیر زیادی بر فرهنگ شرکت و نتیجه کار شما بگذارد. کاترین ماتیس زوندل اقدامات ملموسی را معرفی می کند که سرپرستان ، مدیران و متخصصان منابع انسانی در شرکت ها با هر اندازه ای می توانند برای برانگیختن خوشبختی ، از ایجاد نوع دوستی و کاهش استرس تا رفع تحریک و ارائه کار معنادار ، انجام دهند. او همچنین نکاتی در مورد رانندگی شادی برای نسل های مختلف ارائه می دهد: هزاره ها ، ژنرال های Xers و Baby Boomers به طور یکسان.

سرفصل ها و درس ها

از کارمندان خود الهام بگیرید Inspire Your Employees

  • الهام بخش کارمندان شما Inspiring your employees

1. خوشبختی چیست؟ 1. What Is Happiness?

  • تعریف شادی و ROI آن Defining happiness and its ROI

  • فواید شخصی خوشبختی Personal benefits of being happy

  • چه چیزی باعث خوشبختی ما می شود What causes us to be happy

  • شادی در مقابل تعامل در برابر رضایت Happiness vs. engagement vs. satisfaction

2. راه های ساده برای افزایش شادی در تیم شما 2. Simple Ways to Increase Happiness in Your Team

  • الهام بخش نوعدوست Inspire altruism

  • اختیار تصمیم گیری و بازخورد عملکرد را فراهم کنید Provide decision-making discretion and performance feedback

  • استرس را کاهش دهید Reduce stress

  • ایجاد فرصت برای دستیابی به Create opportunities to achieve

  • عدم تمایل را حذف کنید Remove incivility

  • روابط و روابط مثبت ایجاد کنید Build positive relationships and connections

  • کار را معنی دار کنید Make the work meaningful

  • خودمختاری را تأمین کنید Provide autonomy

  • مربی کارمندان ناراضی Coach unhappy employees

نتیجه Conclusion

  • پرداختن به اختلافات نسلی Addressing generational differences

  • مراحل بعدی Next steps

نمایش نظرات

آموزش رانندگی شادی در محل کار
جزییات دوره
49m 2s
16
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
27,186
- از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Catherine Mattice Zundel Catherine Mattice Zundel

مشاور و مربی حرفه ای متخصص در فرهنگ سازمانی کاترین ماتیس یک مشاور و مربی حرفه ای است که به ایجاد فرهنگ های سازمانی مثبت کمک می کند.

شرکت وی ، Civility Partners ، مشاوره و آموزش در زمینه های فرآیندهای ارتباط داخلی ، حل تعارضات ، قلدری در محل کار ، آزار جنسی ، تنوع ، ارتباطات بین فرهنگی ، محیطهای کاری خصمانه و مهارتهای ارتباطی بین فردی.

Civility Partners از همکاری با مشتریانی به عنوان سومین شرکت بزرگ انرژی در جهان ، صلیب سرخ آمریکا ، سپاه تفنگداران ایالات متحده و ایالات متحده لذت برده است نیروی دریایی و دانشگاهها ، بیمارستانها ، سازمانهای دولتی ، سازمانهای غیرانتفاعی و مشاغل خصوصی در صنایع مختلف.

کاترین برنامه های تحقیقاتی و آموزشی خود را در سطح ملی و بین المللی ارائه داده است. او همچنین چندین بار در ایستگاه های خبری سراسر کشور از جمله FOX ، NBC و ABC حضور داشته است و از وی در رسانه هایی مانند MSNBC ، Inc Magazine ، کارآفرین و ایالات متحده نام برده شده است. امروز او نویسنده کتاب BACK OFF است! راهنمای Kick-Ass شما برای پایان دادن به زورگویی در محل کار ، که گورو تجارت کن بل بلچارد آن را "جامع ترین و با ارزش ترین کتاب راهنمای موضوع" خواند. کاترین همچنین مقالاتی را برای طیف گسترده ای از مجلات تجارت صنعت ، شامل منابع انسانی ، رهبری ، ایمنی ، رشد شخصی ، کمک به کارمندان و موارد دیگر نوشت.

کاترین رئیس سابق بخش سن دیگو انجمن آمریکایی است توسعه آموزش ، که اکنون انجمن رشد استعدادها نامیده می شود ، و استاد کمکی در دانشگاه ملی و کالج ساوت وسترن است. وی مدرک کارشناسی و کارشناسی ارشد خود را در ارتباطات از دانشگاه ایالتی سن دیه گو دریافت کرد.