آموزش درک تنوع عصبی در محیط کار

Understanding Neurodiversity In The Workplace

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: کارکنان مبتلا به ADHD و اوتیسم را در آغوش بگیرید و مدیریت کنید تا اکسل چه شرایطی تحت چتر تنوع عصبی قرار دارد. ADHD چیست و علائم کلیدی آن اختلال طیف اوتیستیک (ASD) چیست و علائم کلیدی آن. چگونه ADHD و ASD بر کارمندان تأثیر می گذارد. چگونه مدیران ممکن است هنگام کار با کارمندان مبتلا به ADHD یا اوتیسم تحت تأثیر قرار گیرند. اهمیت کار با مغز و نه مخالف آن. چگونه به کارکنان مبتلا به ADHD و ASD کمک کنیم تا بر چالش های رایج غلبه کنند و بهترین عملکرد را داشته باشند. نقاط قوت افراد مبتلا به ADHD و ASD. برنامه های اضافی در محل کار برای حمایت از افراد عصبی. پیش نیازها: بدون نیاز خاص.

آیا می‌خواهید کارمندانی را که ADHD، اوتیسم و ​​سایر شرایط دارند بهتر درک کنید؟ آیا می خواهید مطمئن شوید که بخش منابع انسانی شما علیه نامزدهای واگرای عصبی تبعیض قائل نمی شود؟ آیا می خواهید مطمئن شوید که به همه کسانی که با آنها کار می کنید این فرصت داده می شود تا بهترین عملکرد خود را داشته باشند؟ این دوره به شما کمک می‌کند بینش عمیق‌تری در مورد اینکه زندگی با این شرایط چگونه است و چگونه می‌توانید از افراد آسیب دیده حمایت کنید، به دست آورید.

15-20٪ از جمعیت تخمین زده می شود که دارای تنوع عصبی هستند. سازمان‌های بزرگ بالاخره با اجرای برنامه‌های آموزشی تنوع عصبی و سایر مداخلات برای افزایش آگاهی و ارائه حمایت، شروع به جدی گرفتن این آمار کرده‌اند. مهم نیست که شرکت شما چقدر بزرگ یا کوچک باشد، نیروی کار شما می تواند از درک و حمایت از تنوع عصبی سود زیادی ببرد.

ماهیت آگاهی از تنوع عصبی درک این موضوع است که صرفاً به این دلیل که مغز همه به یک شکل عمل نمی‌کند، به این معنا نیست که هر فردی که با آنچه جامعه طبیعی می‌داند متفاوت است، شایستگی کمتری دارد. در واقع، برخی از بزرگترین ذهن هایی که بشریت دیده است، عصبی بوده اند. آلبرت انیشتین تنها نمونه ای از دانشمند بزرگی است که اعتقاد بر این است که اوتیسم داشته است. بسیاری از افراد مبتلا به اوتیسم یا ADHD کارهای بزرگی انجام داده اند و در زمینه های خاصی مهارت بالایی دارند.

این دوره با فهرست کردن طیف وسیعی از شرایط مختلف عصبی، قبل از تمرکز بر ADHD و اوتیسم و ​​چگونگی تأثیر این علائم بر افراد به صورت روزانه، در محل کار، آغاز می‌شود. سپس انواع حمایتی را که می‌توانید به کارکنان مبتلا به ADHD و اوتیسم ارائه دهید، بررسی می‌کنیم. ما نگاه می‌کنیم که چگونه نقاط قوت این شرایط می‌تواند در بسیاری از زمینه‌های کاری سود بزرگی داشته باشد، علیرغم اینکه افراد اغلب برای یافتن شغل در تلاش هستند. یکی از دلایل این امر این است که آنها ممکن است از نظر ارتباط با هنجارهای اجتماعی مطابقت نداشته باشند. ما نگاهی دقیق تر به نحوه تبعیض ممکن در فرآیند استخدام - عمدی یا ناخواسته - خواهیم داشت. این دوره با بررسی برخی گزینه های پشتیبانی اضافی از جمله بودجه دولتی و آموزش تنوع عصبی به پایان می رسد.

اگر می‌خواهید مطمئن شوید که کارکنان عصبی شما می‌توانند به پتانسیل کامل خود دست یابند، اکنون ثبت‌نام کنید.


سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • معرفی Introduction

معرفی Introduction

تنوع عصبی Neurodiversity

  • ADHD چیست؟ What Is ADHD?

  • کمک به کارکنان مبتلا به ADHD Assisting Employees With ADHD

  • ASD چیست؟ What Is ASD?

  • کمک به کارکنان مبتلا به ASD Assisting Employees With ASD

  • نقاط قوت تنوع عصبی The Strengths Of Neurodiversity

  • روش‌های پشتیبانی اضافی در محل کار Additional Workplace Support Methods

تنوع عصبی Neurodiversity

نتیجه Conclusion

  • نتیجه Conclusion

نتیجه Conclusion

نمایش نظرات

آموزش درک تنوع عصبی در محیط کار
جزییات دوره
1 hour
8
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
3,553
4.8 از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Expert Academy Expert Academy

زنده. عشق. فرا گرفتن

سلام، من متخصص هستم.

Lahcen Bouya Lahcen Bouya

Lahcen از سال 2014 یک خالق و بازاریاب دوره آنلاین است. در این مدت ، او به متخصصان برتر و شرکت های پیشرو در زمینه آموزش آنلاین کمک می کند تا دوره های آنلاین را ایجاد ، بهینه و ترویج کنند. در میان بسیاری از سیستم عامل ها ، لاهسن با Udemy با تجربه ترین است. او برای اولین بار از سال 2014 شروع به کمک به مربیان udemy کرد ، اما پس از آن ، شروع به ایجاد و ترویج دوره های مختلف در سیستم عامل های دیگر مانند Thinkific ، Teachable & Allison کرد. سرفصل های دوره های وی (و مشتریانش) عبارتند از: توسعه شخصی ، بازاریابی ، تجارت ، آموزش معلمان ، توسعه وب و موبایل ، علوم داده ، امور مالی و سرمایه گذاری و طراحی وب.