آموزش حل مشکل ناب برای اعضای تیم و رهبران

Lean Problem-Solving for Team Members and Leaders

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: حل مسئله فعالیت اصلی بهبود مستمر است که هر عضو تیم باید بداند شما نگرش ها و عادات حل مسئله تیمی را ایجاد خواهید کرد که باعث بهبود عملکرد می شود. سه مدل حل مسئله مرتبط با سیستم تولید تویوتا یا "مدیریت ناب" را یاد خواهید گرفت. شما یک رویکرد ساده و مستقیم برای تجزیه و تحلیل علت ریشه ای و تجزیه و تحلیل موقعیت را یاد خواهید گرفت و به کار می برید. شما مهارت های طوفان فکری و رسیدن به توافق را توسعه و تمرین خواهید کرد. شما یک مدل ساده و موثر از برنامه ریزی اقدام را تمرین می کنید و آن را دنبال می کنید که برای دستیابی به نتایج بسیار مهم است. پیش نیازها: هیچ چیز لازم نیست قبل از دوره بدانید یا انجام دهید.

موفقیت شخصی شما به توانایی شما در رهبری تیم بستگی دارد! رهبران تیم با عملکرد بالا ارتقاء می یابند و کارآفرینان موفقی هستند. رهبری تیم‌ها، شایستگی حیاتی برای رهبران در تمام سطوح امروزی است. و حل مسئله روش اساسی است که باعث بهبود توسط تیم ها و سازمان های ناب می شود. این دوره کوتاه مهارت های اساسی و فلسفه حل موثر مسئله را ارائه می دهد. این بر اساس 45 سال تجربه در توسعه تیم ها و پیاده سازی مدیریت ناب یا سیستم تولید تویوتا است. من توصیه می کنم که دوره را با تیم خود طی کنید تا بتوانید با هم هر یک از روش ها را در محیط کار واقعی خود تمرین کنید. این یک دوره آموزشی "آکادمیک" نیست، بلکه مبتنی بر کار در تولید، مراقبت های بهداشتی و سایر صنایع با صدها تیم است که با مشکلات دنیای واقعی برخورد می کنند و در حال بهبود مستمر هستند.

سیستم تولید تویوتا، یا مدیریت ناب و فرهنگ، مبتنی بر تمرین بهبود مستمر از طریق حل مسئله است. این سخنرانی اصول اساسی ناب را که برای حل مسئله اعمال می شود، مرور می کند.

اصول ناب که برای چگونگی حل مشکلات مهم است شامل موارد زیر است:

  • احترام به مردم

  • بهبود مستمر

  • رفتن به جایی که کار انجام می شود - Gemba

  • حقایق را بدانید - نمودار داده ها و درک روندها

  • استفاده از روش علمی آزمایش

دوره شامل موارد زیر است:

فلسفه ناب حل مسئله و بهبود مستمر.

نگرش سالم نسبت به حل مشکل.

تحلیل وضعیت ساده.

تحلیل علت ریشه - "پنج چرا؟"

طوفان فکری باعث بروز مشکلات می شود.

مدل حل مسئله PDCA.

مدل حل مسئله A3.

مهارت طوفان فکری.

پارتو یا قانون 80/20.

برنامه ریزی اقدام و پیگیری



سرفصل ها و درس ها

مقدمه ها Introductions

  • مقدمه ای بر حل مسئله تیمی Introduction to Team Problem-Solving

  • چه خواهد شد تحت پوشش What Will Be Covered

  • چگونه از این دوره بیشترین بهره را ببرید How to Get the Most From this Course

  • معرفی Introduction

مقدمه ها Introductions

  • مقدمه ای بر حل مسئله تیمی Introduction to Team Problem-Solving

  • چه خواهد شد تحت پوشش What Will Be Covered

  • چگونه از این دوره بیشترین بهره را ببرید How to Get the Most From this Course

  • معرفی Introduction

اصول و نگرش های حل مسئله Principles and Attitudes of Problem Solving

  • اصول ناب برای حل مسئله Lean Principles for Problem-Solving

  • تمرین تمرین - اصول حل مسئله Practice Exercise - Principles of Problem Solving

  • اصول و نگرش ها Principles and Attitudes

اصول و نگرش های حل مسئله Principles and Attitudes of Problem Solving

  • اصول ناب برای حل مسئله Lean Principles for Problem-Solving

  • تمرین تمرین - اصول حل مسئله Practice Exercise - Principles of Problem Solving

  • اصول و نگرش ها Principles and Attitudes

یادگیری با هم فکر کردن - مهارت های طوفان فکری Learning to Think Together - Brainstorming Skills

  • چرا طوفان فکری Why Brainstorming

  • مهارت های طوفان فکری Brainstorming Skills

  • استخوان ماهی یا نمودار علت و معلولی The Fishbone or Cause-and-Effect Diagram

  • نمودار میل The Affinity Diagram

  • تحلیل پارتو Pareto Analysis

  • مهارت طوفان فکری The Skill of Brainstorming

  • تمرین تمرین - طوفان فکری Practice Exercise - Brainstorming

یادگیری با هم فکر کردن - مهارت های طوفان فکری Learning to Think Together - Brainstorming Skills

  • چرا طوفان فکری Why Brainstorming

  • مهارت های طوفان فکری Brainstorming Skills

  • استخوان ماهی یا نمودار علت و معلولی The Fishbone or Cause-and-Effect Diagram

  • نمودار میل The Affinity Diagram

  • تحلیل پارتو Pareto Analysis

  • مهارت طوفان فکری The Skill of Brainstorming

  • تمرین تمرین - طوفان فکری Practice Exercise - Brainstorming

بررسی دلیل ریشه ای Root Cause Analysis

  • تحلیل وضعیت ساده Simple Situation Analysis

  • علت اصلی یا پنج چرا؟ Root Cause or The Five Why's?

  • بررسی دلیل ریشه ای Root Cause Analysis

بررسی دلیل ریشه ای Root Cause Analysis

  • تحلیل وضعیت ساده Simple Situation Analysis

  • علت اصلی یا پنج چرا؟ Root Cause or The Five Why's?

  • بررسی دلیل ریشه ای Root Cause Analysis

مدل های حل مسئله The Problem-Solving Models

  • مقدمه ای بر حل مسئله PDCA Introduction to PDCA Problem Solving

  • مرحله طرح: تمرین تجاری تویوتا The Plan Phase: The Toyota Business Practice

  • فاز انجام و بررسی The Do and Check Phase

  • مرحله قانون: استانداردسازی موفقیت The Act Phase: Standardizing Success

  • مدل حل مسئله PDCA The PDCA Problem Solving Model

  • تمرین تمرین - PDCA Practice Exercise - PDCA

  • مقدمه ای بر تفکر A3 Introduction to A3 Thinking

  • مراحل حل مسئله A3 The Steps of A3 Problem Solving

  • حل مسئله A3 A3 Problem Solving

  • تمرین تمرین - A3 Practice Exercise - A3

مدل های حل مسئله The Problem-Solving Models

  • مقدمه ای بر حل مسئله PDCA Introduction to PDCA Problem Solving

  • مرحله طرح: تمرین تجاری تویوتا The Plan Phase: The Toyota Business Practice

  • فاز انجام و بررسی The Do and Check Phase

  • مرحله قانون: استانداردسازی موفقیت The Act Phase: Standardizing Success

  • مدل حل مسئله PDCA The PDCA Problem Solving Model

  • تمرین تمرین - PDCA Practice Exercise - PDCA

  • مقدمه ای بر تفکر A3 Introduction to A3 Thinking

  • مراحل حل مسئله A3 The Steps of A3 Problem Solving

  • حل مسئله A3 A3 Problem Solving

  • تمرین تمرین - A3 Practice Exercise - A3

تجزیه و تحلیل و بهبود عملکرد انسانی Analyzing and Improving Human Performance

  • تجزیه و تحلیل عملکرد انسانی Analyzing Human Performance

  • سلسله مراتب انگیزه The Hierarchy of Motivation

  • سیستم و تاثیر آن بر رفتار انسان The System and It's Impact of Human Behavior

  • انگیزه موقعیتی Situational Motivation

  • کاربردهای عملی سیستم رفتاری Practical Applications of the Behavioral System

  • کاربردهای عملی برای تغییر رفتار فردی Practical Applications to Change Individual Behavior

  • تمرین تمرین - حل مشکلات عملکرد انسانی Practice Exercise - Solving Human Performance Problems

تجزیه و تحلیل و بهبود عملکرد انسانی Analyzing and Improving Human Performance

  • تجزیه و تحلیل عملکرد انسانی Analyzing Human Performance

  • سلسله مراتب انگیزه The Hierarchy of Motivation

  • سیستم و تاثیر آن بر رفتار انسان The System and It's Impact of Human Behavior

  • انگیزه موقعیتی Situational Motivation

  • کاربردهای عملی سیستم رفتاری Practical Applications of the Behavioral System

  • کاربردهای عملی برای تغییر رفتار فردی Practical Applications to Change Individual Behavior

  • تمرین تمرین - حل مشکلات عملکرد انسانی Practice Exercise - Solving Human Performance Problems

سخنرانی پاداش - برخی از منابع اضافی Bonus Lecture - Some Additional Resources

  • سخنرانی پاداش - برخی از منابع اضافی Bonus Lecture - Some Additional Resources

سخنرانی پاداش - برخی از منابع اضافی Bonus Lecture - Some Additional Resources

  • سخنرانی پاداش - برخی از منابع اضافی Bonus Lecture - Some Additional Resources

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش حل مشکل ناب برای اعضای تیم و رهبران
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
2.5 hours
29
Udemy (یودمی) udemy-small
08 شهریور 1397 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
23,925
4.6 از 5
دارد
دارد
دارد

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Lawrence M Miller, Institute for Leadership Excellence Lawrence M Miller, Institute for Leadership Excellence

پرفروش ترین مربی، نویسنده و مربی رهبری

Udemy (یودمی)

یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.

یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.