لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش پرسشهای قدرتمند برای ایجاد اعتماد، تعامل و امنیت روانی در تیم
- آخرین آپدیت
دانلود Powerful Questions to Build Team Trust, Engagement, and Psychological Safety
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
ما در یکی از تحولآفرینترین دوران محیطهای کاری هستیم، اما تصمیمگیریهای از بالا به پایین همچنان ادامه دارد و باعث سرکوب تعامل و نوآوری در تیمها میشود. در این دوره، ژان ماری دیجیووانا، کوچ اجرایی، به شما میآموزد که چگونه با پرسیدن سوالات خاص و قدرتمند، تیم خود را به طور مؤثر درگیر کنید، الهامبخش نوآوری باشید و رشد فردی و جمعی را تقویت کنید. این سوالات برای بهبود ارتباطات، کشف استعدادهای پنهان، ایجاد ایدههای جدید، فعال کردن تفکر انتقادی و افزایش اثربخشی رهبری طراحی شدهاند.
سرفصل ها و درس ها
مقدمه
Introduction
قدرت پرسشها در بهبود ارتباطات
The power of questions to enhance communication
۱. پرسشهای قدرتمند و اثربخشی رهبری
1. Powerful Questions and Leadership Effectiveness
چه نوع سوالاتی میپرسید؟
What kinds of questions are you asking?
رهبران بزرگ پس از پرسیدن یک سوال قدرتمند چه میکنند
What great leaders do after asking a powerful question
۲. پرسشهای قدرتمندی که باید از خود بپرسید
2. Powerful Questions to Ask Yourself
زمانی که احساس تحریک یا واکنش شدید میکنید
When you feel triggered
زمانی که نیاز به کنترل، کمالگرایی یا حق به جانب بودن دارید
When you feel the need to control, be perfect, or be right
۳. پرسشهای قدرتمند برای افزایش تعامل تیم
3. Powerful Questions to Increase Team Engagement
تعامل با شناخت عمیق تیم آغاز میشود
Engagement starts with deeply knowing your team
پرسشهای قدرتمند برای ایجاد امنیت روانی
Powerful questions to create psychological safety
پرسشهای قدرتمند برای پرورش ایدههای جدید و نوآورانه
Powerful questions to foster new and innovative ideas
۴. پرسشهای قدرتمند برای افزایش کارایی تیم
4. Powerful Questions to Increase Team Effectiveness
پرسشهای قدرتمند برای حل مسئله و تفکر انتقادی
Powerful questions for problem-solving and critical thinking
پرسشهای قدرتمند برای دریافت بازخوردهای صادقانه
Powerful questions for eliciting honest feedback
پرسشهای قدرتمند برای تصمیمگیریهای بهتر
Powerful questions for making better decisions
۵. پرسشهای قدرتمند برای توسعه تیمی با عملکرد بالا
5. Powerful Questions to Develop a High-Performing Team
پرسشهای قدرتمند برای کشف استعدادها، توانمندیها و نقاط قوت
Powerful questions to uncover gifts, talents, and strengths
پرسشهای قدرتمند برای یادگیری و رشد مستمر
Powerful questions for continuous learning and growth
۶. پرسشهای قدرتمند برای انگیزه بخشیدن تیم به سوی موفقیت
6. Powerful Questions to Motivate Your Team to Success
پرسشهای قدرتمند برای تقویت مسئولیتپذیری در تیم
Powerful questions to foster accountability with your team
پرسشهای قدرتمند برای الهامبخشی و ایجاد انگیزه در تیم
Powerful questions to inspire and motivate your team
پرسشهای قدرتمند برای قدردانی و تایید تیم
Powerful questions to acknowledge your team
جمعبندی
Conclusion
پرسشها، همان پاسخها هستند
Questions are the answer
سخنران اصلی، مربی، و مربی اجرایی Renaissance Leadership
Jean Marie DiGiovanna سخنران، مربی، و مربی اجرایی رهبری رنسانس است.
ژان ماری به رهبران کمک می کند تا ایجاد کنند. فرهنگ اعتماد، کنجکاوی، اصالت، تعلق و امنیت روانی. او استاد یادگیری تجربی با بیش از 25 سال تجربه حرفه ای تایید شده در کار با رهبران در سراسر جهان است، او مشتاق است به مردم کمک کند تا متفاوت فکر کنند و رهبری کنند. برنامههای رهبری رنسانس او فرهنگهای اعتماد، همکاری و تعلق را تقویت میکند تا کارمندان در صحبت کردن، به اشتراک گذاشتن ایدهها و حل تعارض احساس راحتی کنند. ژان ماری نویسنده کتاب پرفروش آمازون صحبت کردن را شروع کنید بپرسید، دیدگاهی منحصر به فرد و مبتنی بر انسان در مورد اینکه چگونه فناوری، افراد و فرآیندها می توانند در دنیای جدید کار با یکدیگر بهتر کار کنند، ارائه می دهد.
نمایش نظرات