آموزش منابع انسانی: در حال اجرا شرکت در شرکت

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

• خوش آمدی Welcome

• آنچه باید قبل از تماشای این دوره بدانید What you should know before watching this course

• درک اهمیت قایق سواری Understanding the importance of onboarding

1. تعریف روند پردازش 1. Defining the Onboarding Process

• شناسایی مراحل ورود به صفحه کلید Identifying key onboarding stages

• ثبت نام ذینفعان اساسی Enlisting essential stakeholders

• پيشرفت پيشرفت Tracking onboarding progress

2. تعیین دانش کلیدی ، مهارت ها و نگرش ها 2. Determining Key Knowledge, Skills, & Attitudes

• تعامل کارکنان با فرهنگ شرکت Engaging employees with company culture

• تعیین اهداف سوار شدن Setting onboarding goals

• شناسایی اطلاعات ضروری Identifying essential information

2. تعیین اهداف 2. Determining Goals

• شناسایی اطلاعات ضروری Identifying essential information

• تنظیم اهداف سوارکاری Setting onboarding goals

• درگیر کردن کارمندان با فرهنگ شرکت Engaging employees with company culture

3. طراحی یک تجربه کارآمد در کارگردانی 3. Designing an Effective Onboarding Experience

• آماده شدن برای کارمندان جدید Preparing for new employees

• برنامه ریزی روز اول Planning the first day

• هدایت کارکنان جدید Conducting new employee orientation

• آموزش استخدامهای جدید Training new hires

• ارزیابی عملکرد جدید استخدام Evaluating new hire performance

3 3. Designing Effective Onboarding Programs

• آماده سازی برای کارمندان جدید Preparing for new employees

• برنامه ریزی روز اول Planning the first day

• ارزیابی عملکرد استخدام جدید Evaluating new hire performance

• انجام جهت گیری جدید کارمندان Conducting new employee orientation

• آموزش استخدامهای جدید Training new hires

نتیجه Conclusion

• مراحل بعدی Next steps