آموزش آنچه در مرحله بعدی است: بازآفرینی کار در حالت عادی جدید

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

• چه بعدی: رهبران اندیشه در مورد بازآفرینی کار What’s next: Thought leaders on reinventing work

1. آرون دیگنان در مورد بازآفرینی محیط کار 1. Aaron Dignan on Reinventing the Workplace

• چه بعدی: دنیای جدید کار را دوباره تصور کنید What's next: Reimagine the new world of work

2. بانی هاگمن در مورد منابع و رهبری در عادی جدید 2. Bonnie Hagemann on Resources and Leadership in the New Normal

• مورد بعدی: تحرک با منابع محدود What's next: Pivoting with limited resources

• مورد بعدی: چشم انداز جدید خود را بسازید What's next: Build your new vision

• چه بعدی: قدم گذاشتن به شکاف رهبری What's next: Stepping into the leadership gap

3. دیوید براونلی در مورد آموزش و انجام تمرینات مجازی 3. David Brownlee on Training and Onboarding Virtually

• مورد بعدی: حمایت از کارمندان خود از طریق آموزش What's next: Supporting your employees through training

• مورد بعدی: در حال کار کردن بر روی کارمندان خود به صورت مجازی What's next: Onboarding your employees virtually

4. کوین ایکنبری در تیم های Onboarding و Remote / Hybrid 4. Kevin Eikenberry on Onboarding and Remote/Hybrid Teams

• چه بعدی: در حال انجام کار به عنوان کارمند What's next: Onboarding virtually as an employee

• مورد بعدی: مدیریت انعطاف پذیر با تیم های از راه دور / هیبریدی What's next: Managing flexibly with remote/hybrid teams

5. کیم کاوپه در مورد عملکرد عملکرد در محیط های دور و ترکیبی 5. Kim Kaupe on Managing Performance in Remote and Hybrid Environments

• مورد بعدی: مدیریت عملکرد هنگام دور بودن کارگران What's next: Managing performance when workers are remote

6. شرلی دیویس در مورد شمول و تعلق 6. Shirley Davis on Inclusion and Belonging

• چه بعدی: تقویت ورود و تعلق در حالت عادی جدید What's next: Fostering inclusion and belonging in the new normal

7. کوامه مسیحی درمورد نژاد و برابری در کار 7. Kwame Christian on Race and Equity at Work

• مورد بعدی: مکالمات دشوار پیرامون نژاد و برابری What's next: Difficult conversations around race and equity