آموزش مبانی رهبری: سبک ها و مدل های رهبری
Leadership Foundations: Leadership Styles and Models
- مزایای سبک رهبری خودکامه را خلاصه کنید.
- معایب سبک رهبری دموکراتیک را بشناسید.
- مشخصات یک رهبر بنده را شناسایی کنید.
- تعیین کنید که سبک رهبری فراگیر چه زمانی باید اجرا شود.
- پنج ویژگی رهبران معتبر را لیست کنید.
مقدمه Introduction
-
رهبری چیست؟ What is leadership?
1. نقاط شروع 1. Starting Points
-
صفات رهبری Leadership traits
-
گسترش رهبری Leadership development
2. سبک های رهبری 2. Leadership Styles
-
سبک استبدادی Autocratic style
-
سبک دموکراتیک Democratic style
-
سبک Laissez-faire Laissez-faire style
3. اقدامات رهبری 3. Leadership Actions
-
رهبری رفتاری Behavioral leadership
-
رهبری در متن Leadership in context
-
رهبری کاریزماتیک Charismatic leadership
4- مسئولیت های رهبری 4. Leadership Responsibilities
-
رهبری خدمتگزار Servant leadership
-
رهبری مشارکتی Collaborative leadership
-
رهبری فراگیر Inclusive leadership
5- اولویت های رهبری 5. Leadership Priorities
-
اصالت و رهبری Authenticity and leadership
-
هدف و رهبری Purpose and leadership
-
همدلی و رهبری Empathy and leadership
نتیجه Conclusion
-
از کجا شروع می کنید؟ Where do you begin?
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.
https://donyad.com/d/ec09
Alexander Lyon
الكساندر لیون مشاور ارتباطات و استاد دانشیار در کالج در بروكپورت است. در سال 2016 ، او اولین کتاب خود را با عنوان «مطالعات موردی در ارتباطات سازمانی شجاعانه» منتشر کرد تا نشان دهد چگونه شرکت ها وقتی به بهترین و بدترین وضعیت خود می پردازند به ارتباطات نزدیک می شوند. او یک مقاله ثابت از تحقیقات اصلی را در مجلات متعدد نظیر همکار منتشر کرده است. وی دارای مدرک دکتری است. در ارتباطات از دانشگاه کلرادو ، بولدر. وی دوره های کارشناسی و کارشناسی ارشد را در زمینه ارتباطات در محل کار ، رهبری و فرهنگ سازمانی آموزش می دهد. هنگامی که او کار نمی کند ، شما می توانید او را با همسر شگفت انگیز خود ، کشتی گرفتن با پسر خردسال خود ، یا گیتار آکوستیک در حال گذراندن اوقات خود بگذرانید. در وب سایت وی ، http://www.communactionskillscoach.com و کانال YouTube اطلاعات بیشتری کسب کنید.
نمایش نظرات