آموزش LinkedIn Recruiter

Learning LinkedIn Recruiter

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: کاندیداهای مورد نیاز خود را با LinkedIn Recruiter ، ابزار پیشگام استخدام در صنعت ، پیدا کنید. از استخدام LinkedIn برای استخدام مدیران ، تیم های منابع انسانی و استخدام نیرو برای یافتن افراد مناسب برای مشاغل مناسب استفاده می شود. این دوره را تماشا کنید تا بیاموزید چگونه از Recruiter به طور کامل برای جستجو ، سازماندهی و تماس با نامزدها استفاده کنید. الیور شینکتن ، مربی کارکنان آموزش LinkedIn ، نحوه ایجاد پروژه ها و جستجوی موثر استعداد در Recruiter را نشان می دهد ، از جمله نحوه ذخیره فیلترهای سفارشی و یافتن افرادی که صفات مشابه با نامزد یا کارمند موجود دارند. او همچنین نشان می دهد که چگونه از ابزارهایی برای مدیریت خط لوله و برقراری ارتباط با تیم شما استفاده می کنید. بعلاوه ، نحوه ارسال یک شغل را بیاموزید و عملکرد گزارش های خود را در زمینه استخدام ارزیابی کنید.

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • با LinkedIn Recruiter بهترین استخدام را انجام دهید Make the perfect hire with LinkedIn Recruiter

1. بررسی اجمالی 1. Overview

  • نگاه سریع به LinkedIn Recruiter Quick look at LinkedIn Recruiter

  • اهمیت مارک شخصی شما The importance of your personal brand

2. ایجاد یک پروژه 2. Creating a Project

  • پروژه چیست؟ What is a project?

  • یک پروژه جدید ایجاد کنید Create a new project

  • تنظیمات پروژه را سفارشی کنید Customize project settings

  • اعضای تیم را به یک پروژه اضافه کنید Add team members to a project

3. جستجوی نامزدها 3. Searching for Candidates

  • استخر استعدادها را جستجو کنید Search the Talent Pool

  • جستجو را ذخیره کنید و هشدارهای جستجو را دریافت کنید Save a search and receive search alerts

  • یک فیلتر سفارشی ذخیره کنید Save a custom filter

  • با استفاده از یک کاندیدای ایده آل جستجو کنید Search using an ideal candidate

4. استفاده از خط لوله خود 4. Utilizing Your Pipeline

  • نامزدها را در خط لوله خود ذخیره کنید Save candidates to your pipeline

  • یک نامزد را به صورت دستی اضافه کنید Manually add a candidate

  • خط لوله خود را مدیریت کنید Manage your pipeline

  • برای همکاری از ابزارهای جذب نیرو استفاده کنید Use recruiting tools to collaborate

5. برقراری ارتباط با نامزدها 5. Communicating with Candidates

  • برای نامزدها پیام دهید Send a message to candidates

  • استفاده از InMail Using InMail

  • الگوهای پیام ایجاد کنید Create message templates

6. مشاغل 6. Jobs

  • ارسال شغل Posting a job

7. گزارشات 7. Reports

  • عملکرد خود را با گزارشات ارزیابی کنید Evaluate your performance with reports

نتیجه Conclusion

  • مراحل بعدی Next steps

نمایش نظرات

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.

آموزش LinkedIn Recruiter
جزییات دوره
51m 35s
21
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
52
- از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Oliver Schinkten Oliver Schinkten

سخنران، مشاور، نویسنده، مربی ویدئو

الیور شینکتن سخنران، مشاور، نویسنده و مربی ویدئویی ملی است.

او متخصص در یادگیری و آموزش است. ، متخصص در حمایت از مربیان در حالی که آنها برای توانمندسازی دانش آموزان خود تلاش می کنند.

الیور به عنوان یک تسهیل کننده یادگیری علاقه مند به اصلاحات آموزشی و متحول کردن آموزش، معتقد است که برای هر دانش آموز یک آموزش واقعی، مرتبط، جذاب و شخصی فراهم می کند. که در آن آنها یاد می گیرند که چگونه یاد بگیرند، شخصیت و یکپارچگی را توسعه دهند، و الهام بگیرند تا یادگیرندگان مادام العمر و تغییر دهندگان جهان شوند.

او بنیانگذار AssistEd Shift و یادگیری مبتنی بر Compassion است. و همچنین یکی از بنیانگذاران برنامه Communities در دبیرستان Oshkosh North.