آموزش تیم سازی ترکیبی با هدف

Hybrid Team Building with Purpose

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
پیشرفت در یک محیط تیم ترکیبی، جایی که بخشی یا تمام تیم مجازی است و دیگران در دفتر هستند، چالش برانگیز است. چگونه به طور موثر و به گونه ای عمل کنیم که برای همه ما احساس خوبی داشته باشد؟ چگونه می‌توانیم به‌عنوان یک تیم به هم پیوند بزنیم، اعتماد ایجاد کنیم و چگونگی شرکای بهتری برای یکدیگر باشیم؟ در مقایسه با تیم های حضوری، تیم های مجازی و ترکیبی زمان کمتری را صرف تمرکز روی این جنبه های مهم سلامت تیم می کنند. در این دوره، ملانی پروشچنکو به بررسی نحوه استفاده از آنچه در مورد ایجاد ارزش واقعی در تیم سازی آموخته ایم و در تیم های ترکیبی خود می پردازد. ملانی توصیه‌های خود را در مورد چگونگی پرورش تیم‌های مجازی و ترکیبی منسجم و مؤثر با استفاده از فعالیت‌های تیم‌سازی که زمان را تلف نمی‌کنند و به شما و تیمتان چیزی ملموس می‌دهد، نه فقط سرگرمی و بازی، به اشتراک می‌گذارد. در اینجا، مجموعه کاملی از ابزارها، ایده‌ها و تکنیک‌های طراحی تیم مجازی خارج از سایت، جلسات و فعالیت‌هایی را خواهید دید که تفاوت ایجاد می‌کنند.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • تیم سازی ترکیبی برای تاثیرگذاری Hybrid team building for impact

1. مبانی تیم سازی ترکیبی 1. The Fundamentals of Hybrid Team Building

  • سه نوع فعالیت تیم سازی The three types of team building activities

  • الزامات فعالیت تیم سازی ترکیبی Hybrid team building activity imperatives

  • امتحان فصل Chapter Quiz

2. تدارکات تیم سازی ترکیبی 2. The Logistics of Hybrid Team Building

  • بهترین ابزارهای هیبریدی تیم سازی در کلاس Best-in-class hybrid team building tools

  • توانمندسازی تیم هیبریدی خود Empowering your hybrid team

  • درگیر کردن تیم در تیم سازی ترکیبی Engaging the team in hybrid team building

  • امتحان فصل Chapter Quiz

3. ایده ها و مثال های تیم سازی 3. Team Building Ideas and Examples

  • نحوه استفاده از تمرینات تیم سازی How to use team building exercises

  • Energizer: بررسی خلق و خو Energizer: Mood check

  • Energizer: سوالات سریع Energizer: Quick questions

  • ایجاد اعتماد: سوالات عمیق Building trust: Deep-dive questions

  • ایجاد اعتماد: اولویت های زندگی Building trust: Life priorities

  • ایجاد اعتماد: تصاویر Building trust: Pictures

  • بررسی تفاوت‌های سبک: پیوستگی‌های سبک Exploring style differences: Style continuums

  • ایجاد فرهنگ تیمی سالم: قوانین مشارکت Creating healthy team culture: Rules of engagement

  • همسو کردن تیم: نقش ها و مسئولیت ها Aligning the team: Roles and responsibilities

  • هماهنگ کردن تیم: برنامه را کاهش دهید Aligning the team: Slay the schedule

  • بهبود فرآیند تیم: توقف، شروع و ادامه Improving team process: Stop, start, and continue

  • تشویق عملکرد: بیانیه ماموریت تیم Encouraging performance: Team mission statement

  • عملکرد تشویقی: ممیزی تیم ترکیبی Encouraging performance: Hybrid team audit

  • تصمیم گیری: شش کلاه تفکر Making decisions: Six thinking hats

  • امتحان فصل Chapter Quiz

نتیجه Conclusion

  • حفظ تأثیر تیم سازی Sustaining the impact of team building

  • امتحان فصل Chapter Quiz

نمایش نظرات

آموزش تیم سازی ترکیبی با هدف
جزییات دوره
1h 6m
25
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
-
- از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Melanie Proshchenko Melanie Proshchenko

ملانی پروشچنکو یک مربی تجاری و تیمی و بنیانگذار و مدیر عامل شرکت Honeycomb Team Solutions است.

ملانی پروشچنکو بنیانگذار Honeycomb Team Solutions است، مشاوره ای که به رهبران، رهبران آینده و سازمان ها کمک می کند تا تأثیر، نتایج قابل اندازه گیری و تغییرات پایدار را در سازمان خود ایجاد کنند. او مشتاق کمک به رهبران کسب‌وکار است تا با برگزاری کارگاه‌ها، ارزیابی‌های سازمانی، و تیم‌های خارج از محل برای ایجاد محیط‌های کاری سازنده‌تر و هماهنگ‌تر، قدرت خود را پیدا کنند.