آموزش نکات کوتاه برای آینده‌نگری سازمان و پیش‌دستی در برابر تغییرات با لیزا بودل - آخرین آپدیت

دانلود Nano Tips to Future-Proof Your Organization and Stay Ahead of Disruption with Lisa Bodell

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: به سری آموزش‌های نکات کوتاه (Nano Tips)خوش آمدید؛ جایی که مدرسان لینکدین لرنینگ، درس‌های تاثیرگذاری را در چند ثانیه ارائه می‌دهند. در این دوره، لیزا بودل نکاتی را برای کمک به شما در پر کردن شکاف بین استراتژی و اجرا ارائه می‌دهد. بیاموزید که چگونه با پرورش فرهنگی که در آن پاسخگویی، هم‌سویی و پیگیری، ایده‌ها را به نتایج ملموس تبدیل می‌کند، دستاوردهای بیشتری کسب کنید. همچنین روش‌های کاربردی برای بسیج تیم‌ها و اطمینان از اجرای مستمر ابتکارات کلیدی را فرا بگیرید.

سرفصل ها و درس ها

1. سازمان خود را برای آینده آماده کنید 1. Future-Proof Your Organization

  • ساخت تیمی آینده‌نگر Build a future-proof team

  • آماده‌سازی برای چالش‌های آینده با برنامه‌ریزی سناریو Prepare for future challenges with scenario planning

  • ایجاد فرهنگ نوآوری Create a culture of innovation

  • تبدیل ریسک‌ها به فرصت‌ها Turn risks into opportunities

  • پیش‌بینی تغییرات با برنامه‌های پیش‌دستانه برای جایگزینی موارد قدیمی Anticipate disruptions with proactive obsolescence plans

  • بهره‌برداری از روندهای نوظهور Leverage emerging trends

  • شناسایی نقاط ضعف برای آینده‌نگری شرکت Uncover vulnerabilities to future-proof your company

  • سریع شکست بخورید، سریع‌تر بیاموزید Fail fast, learn faster

  • رشد کسب‌وکار با بینش‌های کلیدی از داستان‌های موفقیت Drive growth with key insights from success stories

  • همکاری برای نوآوری Collaborate for innovation

نمایش نظرات

آموزش نکات کوتاه برای آینده‌نگری سازمان و پیش‌دستی در برابر تغییرات با لیزا بودل
جزییات دوره
0h 12m
10
(آخرین آپدیت)
3,692
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Lisa Bodell
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Lisa Bodell Lisa Bodell

مدیر اجرایی futurethink

لیزا بودل، نویسنده پرفروش، مدیرعامل futurethink است که شرکت ها را قادر می سازد ساده سازی و نوآوری کنند.

لیزا رهبر نوآوری و آینده پژوه مشهور آیندهthink را در سال 2003 تاسیس کرد تا رویکردی ساده به موضوع پیچیده نوآوری ارائه دهد. همکاری با برندهای پیشرو مانند Starwood، Merck، و Bosch، futurethink به بزرگترین منبع تحقیق، ابزار و آموزش نوآوری در جهان تبدیل شده است. لیزا همچنین نویسنده Why Simple Wins: Escape the Complexity Trap and Get to Work That Matters و Kill the Company: End the Status Quo, Start a Innovation Revolution است که توسط booz co به عنوان یکی از بهترین کتاب های تجاری سال 2012 انتخاب شد.

لیزا پس از اخذ مدرک بازرگانی از دانشگاه میشیگان، کار خود را در Leo Burnett در شیکاگو آغاز کرد، جایی که او هدیه ای را برای اتحاد ایده های استراتژیک کشف کرد. با موضوعات آینده نگر او قبل از نقل مکان به نیویورک و تمرکز بر فضای ساده سازی و نوآوری بااندیشه آینده، دو کسب و کار موفق ایجاد کرد.

با مهارت های مدیریت زمان که در حد یک هنر است. لیزا در حال حاضر به عنوان مشاور در هیئت مدیره موسسه بازاریابی مستقیم در لندن خدمت می کند. انجمن آینده پژوهان حرفه ای؛ موسسه نوآوری هلیکس سه گانه؛ و هیئت تنوع و شمول نوارتیس در سوئیس. لیزا در میان بسیاری از فعالیت های آکادمیک خود، داور فینالیست در چالش نوآوری Idea Crossing است که در دانشگاه ویرجینیا برگزار شد، و نوآوری و خلاقیت را در دانشگاه آمریکایی و دانشگاه فوردهام تدریس کرده است.

یک رهبر فکری محترم در زمینه ساده سازی و نوآوری لیزا یکی از همکاران دائمی Women@Forbes است. او همچنین در FOX News ظاهر شد و در نشریاتی مانند Fast Company، Forbes، Crain's، Businessweek، New York Times، WIRED، Investor's Business Daily، Harvard Business Review، و The Futurist.

در تعطیلات آخر هفته، او به خاطر حل کردن کلمات درهم، بازی های فکری، و معماهای منطقی با سرعت یک المپیکی معروف است. او می‌تواند غذاهای لذیذ پنج غذای درست کند، اگرچه هنوز برگر کاملاً کبابی را به دست نیاورده است. پس از سفر در بیش از 40 کشور، لیزا هدف خود را برای بازدید از قطب شمال در نظر گرفته است تا بتواند در هر منطقه زمانی به طور همزمان بایستد.