ایجاد یک فرهنگ تیمی مشارکتی با هوش مصنوعی

Building a Collaborative Team Culture with AI

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:

هوش مصنوعی (AI) می‌تواند نقش مهمی در ایجاد فرهنگ کار مشترک داشته باشد، اما چگونه می‌توانید آن را به طور موثر با تیم‌ها و ابزارهای موجود ادغام کنید؟ در این دوره، مربی رهبری، مدافع مردم، و مدیر عامل آندرا وادووا شما را در استفاده از هوش مصنوعی راهنمایی می‌کند تا فرهنگ تیمی مشترک را تقویت کند. نقش هوش مصنوعی را در همکاری کاوش کنید و یاد بگیرید که هوش مصنوعی را با تیم خود ادغام کنید، با تنظیم یک چشم انداز واضح، تشویق به ایمنی روانی، و ایجاد جریان های کاری هوش مصنوعی مشترک. کشف کنید که چگونه می توانید برتری هوش مصنوعی را تقویت کنید، سپس به روش هایی بپردازید که می توانید از هوش مصنوعی برای همکاری استفاده کنید. به علاوه، راه‌هایی را مرور کنید که می‌توانید از هوش مصنوعی برای تقویت تنوع و شمول استفاده کنید.

این دوره توسط . ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.


سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • با هوش مصنوعی بهتر کار کنید Work better together with AI

1. ادغام هوش مصنوعی با تیم شما 1. Integrating AI with Your Team

  • بررسی نقش هوش مصنوعی در همکاری Exploring the role of AI in collaboration

  • یک چشم انداز روشن تنظیم کنید Set a clear vision

  • ایمنی روانی را تشویق کنید Encourage psychological safety

  • گردش کار مشترک هوش مصنوعی ایجاد کنید Create collaborative AI workflows

2. توانمندسازی تعالی هوش مصنوعی 2. Empowering AI Excellence

  • ذهنیت رشد را پرورش دهید Cultivate a growth mindset

  • موفقیت همکاری را شناسایی کنید Identify collaboration success

  • روی شیوه های هوش مصنوعی اخلاقی تاکید کنید Emphasize ethical AI practices

3. استفاده از هوش مصنوعی برای همکاری 3. Leveraging AI for Collaboration

  • افزایش کارایی تیم Enhance team efficiency

  • تسهیل همکاری متقابل Facilitate cross-functional collaboration

  • تجزیه و تحلیل و تجسم داده های مشترک Collaborative data analysis and visualization

4. پرورش تنوع و شمول با هوش مصنوعی 4. Fostering Diversity and Inclusion with AI

  • تنوع و شیوه های فراگیر را ترویج کنید Promote diversity and inclusive practices

  • تعصب و بی عدالتی هوش مصنوعی را کاهش دهید Mitigate AI bias and unfairness

نتیجه Conclusion

  • روندهای نوظهور و مسیرهای آینده Emerging trends and future directions

نمایش نظرات

ایجاد یک فرهنگ تیمی مشارکتی با هوش مصنوعی
جزییات دوره
0h 39m
14
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
3,238
- از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Madecraft Madecraft

شرکت محتوای یادگیری با سرویس کامل Madecraft یک شرکت محتوای یادگیری کامل سرویس است که در سانتا باربارا ، کالیفرنیا مستقر است.

خط لوله تولید برنده جایزه این شرکت در حال ایجاد نسل بعدی محتوای یادگیری است که مهارت های دنیای واقعی را آموزش می دهد و ارائه می دهد.

Madecraft بهترین استعدادهای صنعت و شرکای قابل اعتماد را با یک چشم انداز جمع می کند: به مشتریان از محتوای برتر در سطح صدای مارک خود ، اطلاعات بالایی ارائه دهید. تیم Madecraft متعهد به افزایش سهام و ارتقا the صنایع دستی با محتوای کارآمد و مقیاس پذیر مطابق با مشخصات مشتری و ساخته شده برای تعامل و توانمند سازی افراد است.

اگر شما یا شرکت خود به دنبال تیمی برای ساخت دوره های آنلاین هستید ، از Madecraft در onlymadecraft.com دیدن کنید.

Andra Vaduva Andra Vaduva

آندرا وادووا یک مربی رهبری، اولین مدافع مردم و مدیر عامل است.

آندرا در کمک به شرکت‌ها برای حفظ کارمندان خود و تبدیل آنها به سفیران متخصص است. در سال 2020، او Hiboo را تأسیس کرد، یک پلتفرم مبتنی بر هوش مصنوعی که به سازمان‌ها در ایجاد فرهنگ ایمنی و اعتماد کمک می‌کند و در عین حال به کارکنان قدرت می‌دهد تا نگرانی‌های خود را در یک محیط کار امن بیان کنند. علاوه بر Hiboo، او با کسب‌وکارها و سازمان‌هایی که متعهد به بهبود معیارهای تنوع و رفاه کارکنان هستند، همکاری می‌کند. آندرا برنده جایزه Forbes 30 Under 30، مدافع فرهنگ های همدلانه در محل کار و سخنران عمومی شناخته شده است.