آموزش راهنمای متخصصان منابع انسانی برای حمایت از نیروی کار ترکیبی (Hybrid) - آخرین آپدیت
دانلود An HR Professional's Guide to Supporting a Hybrid Workforce
مقدمه Introduction
-
ماندگاری مدل ترکیبی Here to stay
1. مزایای کار ترکیبی 1. Hybrid Work Benefits
-
تقویت فرهنگ سازمانی Strengthening company culture
-
بهبود بهرهوری کارکنان Improving employee productivity
-
توسعه طرز فکر رشد Developing a growth mindset
-
هماهنگی آسان و بهینه Coordinating with ease
2. تعریف کار ترکیبی 2. Defining Hybrid Work
-
چگونه مدل ترکیبی کمک میکند How hybrid helps
-
سه کلمه جادویی Three magic words
-
ماهیت کار ترکیبی چیست What hybrid is
-
کار ترکیبی برای چه کسانی است Who hybrid is for
3. طراحی برای مدل کاری ترکیبی 3. Designing for Hybrid Work
-
اصلاح برنامه شما Adjusting your plan
-
تعیین استانداردهای لازم Setting the bar
-
اجرای اقدامات Taking action
-
تدوین برنامه اجرایی Creating the plan
4. نقش منابع انسانی 4. The Role of HR
-
ترویج تعادل بین کار و زندگی Promoting work-life balance
-
رفع چالشهای تفاوتهای نسلی Debugging multigenerational differences
-
تقویت همکاری و فراگیرسازی Fostering collaboration and inclusion
-
مدل ترکیبی برای بخش منابع انسانی Hybrid for HR
-
ارتباطات در سطح سازمان Communicating across the organization
-
جلب حمایت ذینفعان Stakeholder buy-in
جمعبندی Conclusion
-
داستان مدل ترکیبی شما Your hybrid story
https://donyad.com/d/2bf6f5
Madecraft
شرکت محتوای یادگیری با سرویس کامل
Madecraft یک شرکت محتوای یادگیری کامل سرویس است که در سانتا باربارا ، کالیفرنیا مستقر است.
خط لوله تولید برنده جایزه این شرکت در حال ایجاد نسل بعدی محتوای یادگیری است که مهارت های دنیای واقعی را آموزش می دهد و ارائه می دهد.
Madecraft بهترین استعدادهای صنعت و شرکای قابل اعتماد را با یک چشم انداز جمع می کند: به مشتریان از محتوای برتر در سطح صدای مارک خود ، اطلاعات بالایی ارائه دهید. تیم Madecraft متعهد به افزایش سهام و ارتقا the صنایع دستی با محتوای کارآمد و مقیاس پذیر مطابق با مشخصات مشتری و ساخته شده برای تعامل و توانمند سازی افراد است.
اگر شما یا شرکت خود به دنبال تیمی برای ساخت دوره های آنلاین هستید ، از Madecraft در onlymadecraft.com دیدن کنید.
Julie Turney
جولی ترنی مربی منابع انسانی است که اشتیاق زیادی به به اشتراک گذاری منابع با متخصصان این حوزه دارد.
جولی متخصص منابع انسانی با تمرکز بر محوریت انسان و بیش از ۱۶ سال تجربه است. او مؤسسه مشاوره HR@Heart را تأسیس کرد، شرکتی که آن را «فضای امن منابع انسانی» مینامد. این مؤسسه ایدهای بود که جولی در طی دوران بهبودی از فرسودگی شغلی دوم خود ایجاد کرد تا به متخصصانی که در پیوند دادن تئوری به عمل و مقابله با خستگی عاطفی این حرفه دچار مشکل هستند، کمک کند. جولی همچنین سازماندهنده اصلی DisruptHR در منطقه کارائیب برای باربادوس، جامائیکا و ترینیداد، میزبان پادکست HR Sound Off و نویسنده کتاب «اعترافات یک حرفهای منابع انسانی: داستانهای شکست و پیروزی» است.
نمایش نظرات