لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش نکات نانو برای نه گفتن در محل کار با ملودی وایلدینگ
دانلود Nano Tips for Saying No at Work with Melody Wilding
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
به ما خوش آمدیدنکات نانومجموعهای که در آن سازندگان LinkedIn Learning درسهای تاثیرگذاری را در چند ثانیه ارائه میکنند. در این قسمت، به استاد، نویسنده و مربی اجرایی ملودی وایلدینگ بپیوندید تا او استراتژیها و اسکریپتهای عملی را برای تعیین مرزها در محل کار محترمانه و بدون احساس گناه به اشتراک بگذارد. Melody نکاتی را برای عقب انداختن ضرب الاجل های غیرواقعی، کاهش جلسات و موارد دیگر ارائه می دهد. بیاموزید که چگونه برای ارزیابی فوریت درخواستها سوالاتی مطرح کنید، از تکنیک بله مشروط استفاده کنید، از رویکرد معاوضه استفاده کنید، یک نه مثبت ارائه دهید، درخواستها را به تعویق بیندازید، به پاسخ پسانداز پاسخ دهید و حتی اگر در یک محیط همیشه فعال کار میکنید، نه بگویید. . در پایان این دوره، شما همچنین آماده خواهید بود که از اشتباهات رایج مانند توضیح بیش از حد و تضعیف خود در هنگام تعیین محدودیت ها جلوگیری کنید.
سرفصل ها و درس ها
1. نکاتی برای نه گفتن در محل کار
1. Tips for Saying No at Work
بدون توضیح بیش از حد به رئیس خود نه بگویید
Say no to your boss without overexplaining
یک شماره مثبت ارائه دهید
Present a positive no
از رویکرد مبادله استفاده کنید
Use the trade-off approach
هنگام نه گفتن از تضعیف خود خودداری کنید
Avoid undermining yourself when saying no
با فرهنگ همیشه در محل کار نه بگویید
Say no in an always on workplace culture
با همکارانی که به طور مداوم از رد شدن خودداری می کنند، برخورد کنید
Deal with colleagues who persistently refuse to be refused
هنگام نه گفتن به فشارهای دیگران پاسخ دهید
Respond to pushback from others when saying no
درخواست ها را به تعویق بیندازید و برای خود زمان بخرید
Defer requests and buy yourself time
تکنیک بله شرطی را امتحان کنید
Try the conditional yes technique
برای ارزیابی فوریت درخواست ها سوال بپرسید
Ask questions to assess the urgency of requests
ملودی وایلدینگ یک نویسنده، سخنران و مربی اجرایی است.
ملودی ایده "تلاش حساس" را برای توصیف افراد موفق متفکر ابداع کرد. ملودی از طریق برنامههای مربیگری، گفتوگوها، کارگاههای گروهی کوچک و مقالههایش، به تلاشگران حساس کمک میکند تا از شک و تردید خود رهایی یابند، بر احساسات خود مسلط شوند و از حساسیت خود به عنوان ابرقدرت استفاده کنند. او به مدیران اجرایی، رهبران و کارمندان برتر در شرکتهایی مانند گوگل، فیسبوک و ورایزون کمک کرده است.
ملودی – که خود یک تلاشگر حساس است – یک مددکار اجتماعی دارای مجوز با مدرک کارشناسی ارشد از دانشگاه کلمبیا است. استاد رفتار انسانی در کالج هانتر؛ و نویسنده به خود اعتماد کنید: بیش از حد فکر نکنید و احساسات خود را برای موفقیت در کار هدایت کنید.
نمایش نظرات