لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش ساخت فرهنگ سازمانی عالی
- آخرین آپدیت
دانلود Building a Great Company Culture
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
فرهنگ سازمانی به خودی خود شکل نمیگیرد؛ امید به اینکه این اتفاق بیفتد، باعث میشود سازمانها در نهایت با دو فرهنگ مواجه شوند: فرهنگی که درباره آن صحبت میکنند و فرهنگی که در واقعیت سازمان را اداره میکند. این دوره یک چارچوب عملی و گامبهگام برای ایجاد فرهنگی به شما ارائه میدهد که در آن افراد با هدف مشخص حضور یابند، به یکدیگر اعتماد کنند و بهترین عملکرد خود را در کنار هم داشته باشند.
شما از پنج ستون اساسی عبور خواهید کرد: همسو کردن تیم با ماموریت سازمان، رهبری شفاف از سطوح بالا، ایجاد اعتماد واقعی، استقرار سیستمهای پشتیبان برای کارهای عالی و تغذیه مستمر فرهنگ سازمانی در طول زمان. در این مسیر، ابزارهای اثبات شدهای را برای تبدیل ارزشها به رفتارها، پر کردن شکاف بین فرهنگ اعلام شده و فرهنگ پنهان، مدیریت تغییر با همدلی و ایجاد حلقههای بازخورد برای سالم نگه داشتن فرهنگ در حین رشد سازمان به کار خواهید گرفت.
چه در حال ساخت فرهنگ از نقطه صفر باشید و چه در حال اصلاح فرهنگ موجود، این دوره استراتژیها، چارچوبها و اعتماد به نفس لازم برای رهبری فرهنگی را که سازمان شما شایسته آن است، به شما میدهد.
سرفصل ها و درس ها
همسو شدن با ماموریت مشترک
Get On Mission Together
ساخت یک فرهنگ سازمانی عالی
Building a Great Company Culture
ارج نهادن به گذشته
Honor the Past
شناسایی نقاط راهنما: ارزشهای شما
Identify Guideposts: Your Values
تبدیل ارزشها به رفتارها
Translate Values Into Behaviors
برافراشتن پرچم سازمان
Raise Your Banner
شفافیت در رهبری ارشد
Be Clear From The Top
استخراج فرهنگ پنهان
Draw Out Your Hidden Culture
گفتگو درباره همسویی
Talk About Alignment
ارتباطات گسترده درباره تغییرات
Over-Communicate Change
ایجاد حلقههای بازخورد امن
Create Safe Feedback Loops
ارتباطات باز بین سطوح مختلف
Open Communication Between Layers
ایجاد اعتماد
Build Trust
گذراندن وقت در کنار یکدیگر
Spend Time Together
ساخت سرمایه اجتماعی
Build Social Capital
درخواست کمک
Ask for Help
درخواست بازخورد
Ask for Feedback
فرض نیت خیر
Assume Positive Intent
تشویق ده برابر
Encourage x10
به تعویق نینداختن گفتگوهای دشوار
Don't Put Off Difficult Conversations
ساخت سیستمهای حمایتی
Build Support Systems
شفافسازی نقشها و تشویق به حمایت
Clarify Roles, Encourage Support
توافق بر سر قوانین پایه
Agree on Ground Rules
ارزیابی بدون مقصر دانستن
Assess Without Blame
در دسترس بودن
Be Available
برنامهریزی برای زمانهای تفریح مشترک
Schedule Play Time Together
تغذیه فرهنگ سازمانی
Feed The Culture
استفاده از آنبوردینگ برای آموزش فرهنگ
Use Onboarding to Teach Culture
استفاده از گروههای کاری برای تبادل تجربیات
Use Working Groups to Cross-Pollinate
استفاده از باشگاههای کتابخوانی برای تسریع در اعتماد سازی
Use Book Clubs to Accelerate Trust Building
استفاده از نامهنگاری برای تشویق زیرمجموعهها
Use Letter Writing to Encourage Your Directs
ساخت فرهنگ سازمانی را از همین حالا شروع کنید
Start Building Your Culture Now
نمایش نظرات