آموزش ساخت فرهنگ سازمانی عالی - آخرین آپدیت

دانلود Building a Great Company Culture

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: فرهنگ سازمانی به خودی خود شکل نمی‌گیرد؛ امید به اینکه این اتفاق بیفتد، باعث می‌شود سازمان‌ها در نهایت با دو فرهنگ مواجه شوند: فرهنگی که درباره آن صحبت می‌کنند و فرهنگی که در واقعیت سازمان را اداره می‌کند. این دوره یک چارچوب عملی و گام‌به‌گام برای ایجاد فرهنگی به شما ارائه می‌دهد که در آن افراد با هدف مشخص حضور یابند، به یکدیگر اعتماد کنند و بهترین عملکرد خود را در کنار هم داشته باشند. شما از پنج ستون اساسی عبور خواهید کرد: همسو کردن تیم با ماموریت سازمان، رهبری شفاف از سطوح بالا، ایجاد اعتماد واقعی، استقرار سیستم‌های پشتیبان برای کارهای عالی و تغذیه مستمر فرهنگ سازمانی در طول زمان. در این مسیر، ابزارهای اثبات شده‌ای را برای تبدیل ارزش‌ها به رفتارها، پر کردن شکاف بین فرهنگ اعلام شده و فرهنگ پنهان، مدیریت تغییر با همدلی و ایجاد حلقه‌های بازخورد برای سالم نگه داشتن فرهنگ در حین رشد سازمان به کار خواهید گرفت. چه در حال ساخت فرهنگ از نقطه صفر باشید و چه در حال اصلاح فرهنگ موجود، این دوره استراتژی‌ها، چارچوب‌ها و اعتماد به نفس لازم برای رهبری فرهنگی را که سازمان شما شایسته آن است، به شما می‌دهد.

سرفصل ها و درس ها

همسو شدن با ماموریت مشترک Get On Mission Together

  • ساخت یک فرهنگ سازمانی عالی Building a Great Company Culture

  • ارج نهادن به گذشته Honor the Past

  • شناسایی نقاط راهنما: ارزش‌های شما Identify Guideposts: Your Values

  • تبدیل ارزش‌ها به رفتارها Translate Values Into Behaviors

  • برافراشتن پرچم سازمان Raise Your Banner

شفافیت در رهبری ارشد Be Clear From The Top

  • استخراج فرهنگ پنهان Draw Out Your Hidden Culture

  • گفتگو درباره همسویی Talk About Alignment

  • ارتباطات گسترده درباره تغییرات Over-Communicate Change

  • ایجاد حلقه‌های بازخورد امن Create Safe Feedback Loops

  • ارتباطات باز بین سطوح مختلف Open Communication Between Layers

ایجاد اعتماد Build Trust

  • گذراندن وقت در کنار یکدیگر Spend Time Together

  • ساخت سرمایه اجتماعی Build Social Capital

  • درخواست کمک Ask for Help

  • درخواست بازخورد Ask for Feedback

  • فرض نیت خیر Assume Positive Intent

  • تشویق ده برابر Encourage x10

  • به تعویق نینداختن گفتگوهای دشوار Don't Put Off Difficult Conversations

ساخت سیستم‌های حمایتی Build Support Systems

  • شفاف‌سازی نقش‌ها و تشویق به حمایت Clarify Roles, Encourage Support

  • توافق بر سر قوانین پایه Agree on Ground Rules

  • ارزیابی بدون مقصر دانستن Assess Without Blame

  • در دسترس بودن Be Available

  • برنامه‌ریزی برای زمان‌های تفریح مشترک Schedule Play Time Together

تغذیه فرهنگ سازمانی Feed The Culture

  • استفاده از آنبوردینگ برای آموزش فرهنگ Use Onboarding to Teach Culture

  • استفاده از گروه‌های کاری برای تبادل تجربیات Use Working Groups to Cross-Pollinate

  • استفاده از باشگاه‌های کتابخوانی برای تسریع در اعتماد سازی Use Book Clubs to Accelerate Trust Building

  • استفاده از نامه‌نگاری برای تشویق زیرمجموعه‌ها Use Letter Writing to Encourage Your Directs

  • ساخت فرهنگ سازمانی را از همین حالا شروع کنید Start Building Your Culture Now

نمایش نظرات

آموزش ساخت فرهنگ سازمانی عالی
جزییات دوره
4h 6m
27
(آخرین آپدیت)
69
- از 5
دارد
دارد
دارد
Chris Croft
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Chris Croft Chris Croft

مربی مدیریت، سخنران، نویسنده