آموزش مدیریت هندی برای رهبران مدرن - آخرین آپدیت

مبانی اخلاق و فرهنگ هندی Foundations of Indian Ethos and Culture

• مقدمه‌ای بر اندیشه‌ها و عملکردهای مدیریت هندی Indian Management Thoughts and Practices Introduction

• مقدمه‌ای بر اخلاق هندی (Ethos) Indian Ethos Introduction

• مفهوم اخلاق و باورها Ethos

• اصول اخلاق هندی Principles of Indian Ethos

• ادامه اصول اخلاق هندی Principles of Indian Ethos Continues

• اخلاق مدیریت هندی Indian Management Ethos

• مدل اخلاق مدیریت هندی Indian Management Ethos Model

• فرهنگ و فرهنگ هندی Culture and Indian Culture

• ویژگی‌های برجسته فرهنگ هندی و فرهنگ آمریکایی Salient Features of Indian Culture and American Culture

• ویژگی‌های برجسته فرهنگ ژاپنی Salient Features of Japanese Culture

• ویژگی‌های برجسته فرهنگ چینی Salient Features of Chinese Culture

توسعه شخصیت و پتانسیل انسانی Personality Development and Human Potential

• کاربرد در مدیریت مدرن Applicability in Modern Management

• فرهنگ هندی و سایر فرهنگ‌های غالب Indian Culture and Other Dominant Cultures

• ساختار، متدولوژی و تعریف Structure, Pedagogy, Definition

• ویژگی‌های بنیادی شخصیت Fundamental Characteristics of Personality

• ترکیبات وجودی انسان Composition of Man

• مفهوم شخصیت Concept of Personality

• توسعه شخصیت از طریق یوگا Personality Development through Yoga

• ادامه توسعه شخصیت از طریق یوگا Personality Development through Yoga Continues

• پرورش روح و منش Developing the Soul and Character

• ویژگی‌های یک شخصیت برتر Qualities of a Supreme Personality

خودشناسی از طریق روانشناسی هندی Self-Discovery through Indian Psychology

• اهداف و دستاوردهای یادگیری، کوشاه‌ها (Koshas) Learning Objectives and Outcomes, Koshas

• بررسی کوشاه‌ها The Koshas

• پنج کوشا: لایه‌های فیزیکی و انرژی The Five Koshas: Physical and Energy Layers

• پنج کوشا: ذهن و آگاهی The Five Koshas: Mind and Consciousness

• خودِ برتر (Atman) Self Atman

• اهداف یادگیری، متدولوژی و مقدمه Learning Objectives and Outcomes, Pedagogy, Introduction

• پراکریتی و سه گونا (Gunas) Prakriti and the Three Gunas

• درک ساتوا، راجاس و تاماس Understanding Sattva, Rajas, and Tamas

• تغذیه و گوناها، ارتباط با مدیریت و جمع‌بندی Food and Gunas, Management Relevance, Recap

مدیتیشن و رهبری تحول‌آفرین Meditation and Transformational Leadership

• مدیتیشن، اهداف و دستاوردهای یادگیری Meditation, Learning Objectives and Outcomes

• انواع مدیتیشن Types of Meditation

• مدیتیشن برای رشد درونی Meditation for Inner Growth

• مدیتیشن، خلاقیت و تمرکز Meditation, Creativity, and Focus

• اهداف یادگیری و متدولوژی Learning Objectives and Outcomes, Pedagogy

• ویژگی‌های یک رهبر خوب Qualities of Good Leader

• انواع سبک‌های رهبری Types of Leadership Styles

• رهبری تحول‌آفرین Transformational Leadership

• لرد کریشنا: رهبر تحول‌آفرین Lord Krishna: The Transformational Leader

• درس‌های رهبری از لرد کریشنا Leadership Lessons from Lord Krishna

انگیزش، مدل‌های رهبری و آرمان‌های انسانی Motivation, Leadership Models, and Human Aspirations

• برخی مفاهیم رهبری A Few Leadership Concepts

• مدل‌ها در رهبری Models in Leadership

• ادامه مدل‌های رهبری و خلاصه Models in Leadership Continued and Summary

• دیدگاه‌های هندی در مورد انگیزش Indian Perspectives on Motivation

• نیشکاما کارما و انگیزه درونی Nishkama Karma and Inner Motivation

• دیدگاه سلسله‌مراتب نیازها Need Hierarchy Perspective

• پوروشارت‌ها (اهداف چهارگانه زندگی) Purusharthas

• انگیزش Motivation

• اهداف یادگیری و جامعه Learning Objectives and Society

جامعه، ارزش‌ها، یادگیری و رشد Society, Values, Learning, and Growth

• مفهوم چرخه‌ای نوسازی Cyclical Concept of Renewal

• ارزش‌ها و هنجارهای اجتماعی هند Indian Social Values and Norms

• اهداف و دستاوردهای یادگیری Learning Objectives and Outcomes

• جشنواره‌های مهم هندی Important Indian Festivals

• اهمیت جشنواره‌های هندی Significance of Indian Festivals

• هماهنگی با طبیعت Harmony with Nature

• اهداف یادگیری و مفهوم یادگیری در هند Learning Objectives and Indian Concept of Learning

• تئوری‌های یادگیری Theories of Learning

• مکانیسم‌های مختلف یادگیری Different Mechanisms of Learning

• سیستم آموزشی گوروکول Gurukul Education System

• سازمان‌های یادگیرنده Learning Organisations

• دیسپلین پنجم و نتیجه‌گیری Fifth Discipline and Conclusion

خرد مذهبی و مبانی معنوی Religious Wisdom and Spiritual Foundations

• اهداف یادگیری و آموزه‌های محوری ادیان مختلف Learning Objectives and Core Teachings of Different Religions

• بودیسم Buddhism

• جینیسم و اسلام Jainism and Islam

• مسیحیت و زرتشتیان Christianity and Zoroastrianism

• سیکیسم Sikhism

• شباهت‌های محوری بین ادیان Core Similarities Among Religions

• شباهت‌ها در تمامی ادیان Similarities Aamong all Religions

• متدولوژی آموزشی Pedagogy

• معنویت و مدیریت Spirituality and Management

• معنویت و بهره‌وری در محیط کار Spirituality and Workplace Productivity

دارما، کارما و مدیریت آگاهانه Dharma, Karma, and Conscious Management

• امانت‌داری و رهبری آگاهانه Trusteeship and Conscious Leadership

• اصول یوگا برای کار بدون استرس Yoga Principles for Stress-Free Work

• اهداف یادگیری، متدولوژی، مایا یا توهم Learning Goals, Pedagogy, Maya or Illusion

• مقدمه‌ای بر مایا Introduction to Maya

• مایا و سیکیسم، نحوه برخورد با مایا Maya and Sikhism, How to deal with Maya

• مقدمه‌ای بر دارما Introduction to Dharma

• توضیحات بیشتر درباره دارما More on Dharma

• ۱۰ قانون دارما 10 Rules of Dharma

• مفاهیم کلیدی دارما Key Concepts of Dharma

• مقدمه‌ای بر کارما Karma Introduction

• انواع کارما Types of Karma

• مفاهیم کلیدی Key Concepts

• وا سودهایوا کوتومباکام (جهان یک خانواده است) و جمع‌بندی Vasudhaiva Kutumbakam and Summary

• نتیجه‌گیری اندیشه‌ها و عملکردهای مدیریت هندی Indian Management Thoughts and Practices Conclusion