آموزش راهنمای مدیر برای جلسات موثر یک در یک

سرفصل ها و درس ها

جلسات 1:1 چیست و چرا مهم هستند؟ What are 1:1 meetings and why are they important?

• چرا 1:1 مهم است؟ Why are 1:1s important?

• 1:1 چیست؟ What is a 1:1?

• 1:1 چیست What is a 1:1

• 1:1 نه 1:1 no-nos

بهترین روش ها برای 1:1s موثر Best Practices for Effective 1:1s

• بهترین شیوه ها Best Practices

• شخصیت های مختلف در ۱:۱ ثانیه Different personalities in 1:1s

• مکان، مکان، مکان Location, location, location

• ایجاد دستور کار و ثبت سوابق Creating an agenda and keeping a record

• فعالیت: یک دستور کار برای 1:1 های خود ایجاد کنید Activity: Create an agenda for your 1:1s

مدل 1:1 1:1 Model

• به چه نوع 1:1 نیاز دارید؟ What kinds of 1:1s do you need?

• آهنگ و اصطلاح 1:1 1:1 cadence and terminology

• فعالیت: 1:1 خود را تنظیم کنید Activity: Set up your 1:1s

کارها را تمام کنید Get Stuff Done

• جلسات ورود Check-in Meetings

• وظیفه شما گوش دادن است Your job is to listen

• چه سوالاتی بپرسیم What questions to ask

• گوش دادن خود را تمرین کنید Practice your listening

فرا گرفتن Learn

• گفتگوی توسعه شغلی The Career Development Conversation

• درون نگری از طریق تجربیات اوج Introspection through Peak Experiences

• از GLO تا GROW From GLO to GROW

• مربیگری Mentorship

• از مدیر تا مربی From Manager to Mentor

باز کن Open Up

• گفتگوهای بازخورد Feedback conversations

• چارچوب SBI The SBI Framework

• بازخورد از طریق کوچینگ Feedback through Coaching

• نردبان استنباط Ladder of Inference

• فعالیت: بازخورد دادن را تمرین کنید Activity: Practice giving feedback

• سناریوهای بازخورد Feedback scenarios

بسته شدن Wrap Up

• برو GLO! Go GLO!

• لطفا بازخورد دوره خود را به اشتراک بگذارید! Please share your course feedback!

ادامه این کار - ابتکارات ترکیبی Taking this Further - Blended Initiatives

• کارگاه Peak Experience خود را ایجاد کنید Create your own Peak Experience workshop

• جعبه ابزار کارگاه Workshop Toolkit

• چرا باید عاشق مدیر بودن باشید! Why you should love being a Manager!