نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
شاید متوجه شده باشید که پدیدههای نوظهور، رفتاری متفاوت از آنچه در طول زمان در بازار، فناوری یا میان افراد و شرکتها جا افتاده است، دارند. این دوره به شما کمک میکند تا دیدگاهی جامع برای مدیریت نوآوری ایجاد کنید. در واقع، شما توانمندی خود را برای رهبری و طراحی سازمان جهت پیادهسازی موثر ابتکارات نوآورانه و دستیابی به اهداف استراتژیک آنها تقویت خواهید کرد.
برای این کار، مجموعهای از چارچوبها، ابزارها و مفاهیمی را خواهید آموخت که به شما در مدیریت چالشهای مهم نوآوری کمک میکنند. چالش نخست، نحوه پیادهسازی موفقیتآمیز تلاشهای نوآورانه در شرکتهای تثبیتشده و در کنار کسبوکارهای موجود است. سپس به بررسی جزئیات مدیریت نوآوری در زمان ظهور فناوریهای تحولآفرین میپردازید. سایر مباحث شامل رهبری تیمهای توسعه محصول جدید، برنامهریزی و ارزیابی ابتکارات نوآورانه و مدیریت نوآوری در مرزهای سازمانی (مانند همکاریهای مشترک یا شرکتهای مجازی) است.
شما قادر خواهید بود:
- نوآوریها و تأثیر آنها بر سازمانها را تحلیل کنید
- دیدگاهی مبتنی بر تحقیق در مورد نوآوری ارائه دهید
- از چارچوبها، ابزارها و مفاهیم برای رفع چالشهای نوآوری استفاده کنید
این دوره بخشی از مجموعه برنامههای آنلاین کالج کسبوکار Gies، از جمله iMBA و iMSM است. برای کسب اطلاعات بیشتر درباره پذیرش در این برنامهها و نحوه استفاده از فعالیتهای خود در Coursera در صورت پذیرش در یک دوره مدرکمحور، به آدرس https://degrees.giesbusiness.illinois.edu/idegrees/ مراجعه کنید.
سرفصل ها و درس ها
مقدمهای بر دوره و ماژول ۱: مدیریت نوآوری
Course Orientation and Module 1: Managing Innovation
خوشآمدگویی به دوره نوآوری استراتژیک: مدیریت ابتکارات نوآورانه
Welcome to Strategic Innovation: Managing Innovation Initiatives
رهبری سازمانهای دوسوتوان - بخش اول
Leading Ambidextrous Organizations Part One
رهبری سازمانهای دوسوتوان - بخش دوم
Leading Ambidextrous Organizations Part Two
ماژول ۲: مدیریت نوآوری از طریق تیمها و انتخابهای استراتژیک
Module 2: Managing Innovation Through Teams and Strategic Choices
مدیریت نوآوری: تیمهای سنگینوزن و جریانهای نوآوری
Managing Innovation: Heavyweight Teams and Innovation Streams
تیمهای توسعه محصول، شامل تیمهای «سنگینوزن» - بخش اول
Product Development Teams, Including "Heavyweight" Teams Part One
تیمهای توسعه محصول، شامل تیمهای «سنگینوزن» - بخش دوم
Product Development Teams, Including "Heavyweight" Teams Part Two
تمرکز بر استفاده از تیمهای توسعه محصول «سنگینوزن»
Focus on Using "Heavyweight" Product Development Teams
مدیریت موثر جریانهای نوآوری - بخش اول
Effective Management of Innovation Streams Part One
مدیریت موثر جریانهای نوآوری - بخش دوم
Effective Management of Innovation Streams Part Two
ماژول ۳: مدیریت نوآوری در شرایط عدم قطعیت: برنامهریزی، ارزیابی و چابکی
Module 3: Managing Innovation Under Uncertainty: Planning, Evaluation, and Agile
مدیریت نوآوری در شرایط عدم قطعیت: برنامهریزی، ارزیابی و چابکی
Managing Innovation Under Uncertainty: Planning, Evaluation and Agile
مقدمهای بر برنامهریزی و ارزیابی نوآوری: اهمیت آزمایش و یادگیری
Introduction to Planning and Evaluation for Innovation: The Importance of Experimentation and Learning
برنامهریزی و ارزیابی نوآوری: اهمیت آزمایش و یادگیری - بخش اول
Planning and Evaluation for Innovation: The Importance of Experimentation and Learning Part One
برنامهریزی و ارزیابی نوآوری: اهمیت آزمایش و یادگیری - بخش دوم
Planning and Evaluation for Innovation: The Importance of Experimentation and Learning Part Two
مقدمهای بر متدولوژی چابک (Agile)
Agile Introduction
کنترل ارزیابی برنامهریزی چابک
Agile Planning Evaluation Control
ماژول ۴: نوآوری در مرزهای سازمانی و کارآفرینی شرکتی
Module 4: Innovation Across Boundaries and Corporate Entrepreneurship
نوآوری در مرزهای شرکت و کارآفرینی شرکتی
Innovation across firm boundaries and corporate entrepreneurship
نوآوری در مرزهای شرکت: شرکتهای مجازی و نوآوری باز
Innovation Across Firm Boundaries: Virtual Firms & Open Innovation
توصیههایی برای کار در مرزهای شرکت: مورد اتحادها و سرمایهگذاریهای مشترک
Advice for Working Across Firm Boundaries: Case of Alliances and JVs
کارآفرینی شرکتی - بخش اول
Corporate Entrepreneurship Part One
کارآفرینی شرکتی - بخش دوم
Corporate Entrepreneurship Part Two
نمایش نظرات