آموزش استراتژی های بهبود آگاهی از خود

Strategies to Improve Self-Awareness

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:

خودآگاهی سس مخفی است که می توانید از آن برای دستیابی به موفقیت در حرفه و روابط خود استفاده کنید. این به توانایی شما در اعتماد به نفس ، نمایش هوش هیجانی و نشان دادن درک متصل است و مهارتی است که می توانید تمرین و توسعه دهید. در این دوره ، مربی اجرایی ، دکتر جوئل پرز توضیح می دهد که خودآگاهی چیست ، چه موانعی ممکن است شما را در ایجاد خودآگاهی به چالش بکشد و چگونه می توانید از این موانع عبور کنید. وی در پایان با بحث مفصلی در مورد چندین روش که خودآگاهی می تواند برای زندگی شما مفید باشد ، از جمله بهبود شخصی ، ارتباطات ، مدیریت استرس و موارد دیگر.

این دوره توسط. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.


سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • کلید باز کردن قفل بالقوه شما The key to unlocking your potential

1. خودآگاهی چیست؟ 1. What Is Self-Awareness?

  • خودآگاهی خودیاری نیست Self-awareness is not self-help

  • قدرشناسی ، نگرش است Gratitude is attitude

2. شناختن خود 2. Knowing Yourself

  • شناسایی ارزشهای اصلی شما Identifying your core values

  • شناسایی سوگیری های ضمنی Identifying implicit biases

  • روابط بین فردی Interpersonal relationships

3. غلبه بر چالش ها 3. Overcoming Challenges

  • اجتناب از بازخورد Feedback avoidance

  • اقدام نکردن Not taking action

  • از خود راضی شدن Getting complacent

4. استراتژی های خودآگاهی 4. Self-Awareness Strategies

  • پتانسیل خود را دست کم نگیرید Don't underestimate your potential

  • درک انگیزه Understanding motivation

  • سیم کشی شخصی شما Your personal wiring

5. استفاده از استراتژی ها 5. Applying Strategies

  • ذهن آگاهی Mindfulness

  • استفاده از شبکه خود Leveraging your network

  • مربیگری خودآموزی Coaching self-awareness

6. مزایای آگاهی از خود 6. Benefits to Self-Awareness

  • پیشرفت شخصی Personal improvement

  • برقراری ارتباط با خودآگاهی Communicating with self-awareness

  • مدیریت استرس Managing stress

  • رهبری خودآگاه Self-aware leadership

نتیجه Conclusion

  • مسیر خودآگاهی The path to self-awareness

نمایش نظرات

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.

آموزش استراتژی های بهبود آگاهی از خود
جزییات دوره
53m
20
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
1,252
- از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Madecraft Madecraft

شرکت محتوای یادگیری با سرویس کامل Madecraft یک شرکت محتوای یادگیری کامل سرویس است که در سانتا باربارا ، کالیفرنیا مستقر است.

خط لوله تولید برنده جایزه این شرکت در حال ایجاد نسل بعدی محتوای یادگیری است که مهارت های دنیای واقعی را آموزش می دهد و ارائه می دهد.

Madecraft بهترین استعدادهای صنعت و شرکای قابل اعتماد را با یک چشم انداز جمع می کند: به مشتریان از محتوای برتر در سطح صدای مارک خود ، اطلاعات بالایی ارائه دهید. تیم Madecraft متعهد به افزایش سهام و ارتقا the صنایع دستی با محتوای کارآمد و مقیاس پذیر مطابق با مشخصات مشتری و ساخته شده برای تعامل و توانمند سازی افراد است.

اگر شما یا شرکت خود به دنبال تیمی برای ساخت دوره های آنلاین هستید ، از Madecraft در onlymadecraft.com دیدن کنید.

Joel Pérez Joel Pérez

مالک و مربی اجرایی Apoyo Coaching دکتر جوئل پرز متخصص در امر مربیگری متخصصانی است که می خواهند متحدان و مدافعان عدالت اجتماعی بهتری شوند.

دکتر پرز به حرفه ای ها کمک می کند تا در عین استقبال از هویت های برجسته خود ، به طور واقعی رهبری کنند و از طریق فرایند انتقال از یک نقش به نقش دیگر ، به آنها کمک می کند. شرکت وی همچنین خدمات مشاوره ای را برای سازمانهایی که در حال تدوین برنامه های استراتژیک برای تنوع ، عدالت و گنجاندن هستند ، ارائه می دهد. جوئل بیش از 20 سال تجربه در آموزش عالی و تجربه خدمت به عنوان مدیر اجرایی c-suite دارد. وی به عنوان مدیر اجرایی موقت مرکز منابع مهاجرت سن گابریل خدمت می کند و استاد برنامه رهبری سازمان در دانشگاه براندمن است.