++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
ما مربیان برتر Udemy در دسته توسعه شخصی هستیم. دوره های ما توسط بیش از 700000 دانش آموز شاد از 200 کشور گذرانده شده است.
ما یک جامعه پر رونق در دوره داریم و به طور فعال درگیر هستیم و در عرض 24 ساعت به سوالات پاسخ می دهیم.
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
همه ما آن مکالماتی را داریم که مدام به تعویق میاندازیم. آن مواقعی که می دانیم باید با کسی صحبت کنیم، اما این کار را نمی کنیم.
و سپس آن مکالماتی وجود دارد که ما به عنوان رهبر باید داشته باشیم، مانند:
بررسی مسائل رفتاری
بحث در مورد تبلیغاتی که در راه نیست
درگیری میانجی
یا بدتر از آن، اخراج شخصی
اگر در برابر این مکالمات مقاومت کنید قابل درک است. شاید در گذشته سعی کرده اید به فردی نزدیک شوید و بد پیش رفت. یا شاید می ترسید که صحبت کردن در مورد یک مشکل فقط وضعیت را بدتر کند.
داشتن مکالمات دشوار هرگز آسان نیست، چه با همکاران، چه کارکنان یا زیردستان. مشکل این است که اجتناب از گفتگوهای دشوار عواقب زیانباری دارد. و نزدیک شدن به مکالمات دشوار بدون اهداف روشن و راهبردهای ارتباطی مؤثر می تواند با از بین بردن اعتماد و آسیب رساندن به روابط، اوضاع را بدتر کند.
چه مدیر عامل، مدیر، سرپرست، سرپرست تیم باشید یا در منابع انسانی کار کنید، این مسئولیت شماست که الگوی نحوه برخورد با مکالمات دشوار باشید.
خبر خوب این است که ابزارها و استراتژی های اثبات شده ای برای مدیریت این موقعیت ها وجود دارد. به علاوه، وقتی ثابت کنید که می توانید موقعیت های دشوار را به راحتی و با مهربانی اداره کنید، باعث احترام، اعتماد و تحسین افرادی که با آنها کار می کنید، روابط شما و همچنین جو کلی و بهره وری سازمان شما را بهبود می بخشد.
در این دوره ما به شما کمک خواهیم کرد:
درک بهتری از اینکه چرا برخی مکالمات بسیار چالش برانگیز هستند، چرا از آنها اجتناب می کنید و با عدم تسلط بر این مهارت با چه عواقبی روبرو می شوید، ایجاد کنید.
بر ترس از رویارویی، ندانستن چه بگوییم، یا در نهایت شکست، غلبه کنید و اعتماد به نفس داشته باشید که می توانید با کمترین ناراحتی، مکالمات دشوار را مدیریت کنید.
مسئولیت موفقیت این موقعیت ها را با آمادگی از قبل و تمرکز بر نتایج مورد نظر به عهده بگیرید.
برای جلوگیری از تشدید، احساسات را قبل و در طول مکالمه درک و مدیریت کنید.
از تکنیک های اثبات شده برای ارتباط مؤثر، گوش دادن و نزدیک شدن به مکالمه استفاده کنید.
بنابراین، آیا آماده هستید که رابطه خود را با کارمندان خود متحول کنید؟ اگر چنین است همین حالا ثبت نام کنید، ما مشتاقانه منتظر دیدن شما در دوره هستیم!
تضمین: ما می دانیم که این دوره را دوست خواهید داشت. با این حال، اگر دوره به هر دلیلی نیازهای شما را برآورده نکند، ما 30 روز ضمانت بازگشت وجه بدون سوال ارائه می دهیم.
پس ما کی هستیم؟
ما جوئل ناتالی ریورا، کارآفرینان سریالی، نویسندگان، سخنرانان و مربیان هستیم. ما بیش از یک دهه تجربه در زمینه روانشناسی و کوچینگ زندگی داریم و بزرگترین اشتیاق ما این است که دیگران را توانمند کنیم تا طبق شرایط خود زندگی کنند، پتانسیل خود را به انجام برسانند و هدف بزرگتر خود را در آغوش بگیرند. همه برنامه های ما بر اساس تجربه ما در مربیگری، خدمات اجتماعی، روانشناسی و آموزش، و همچنین مدرک کارشناسی ارشد جوئل در مشاوره و تحقیق در مورد شادی برای پایان نامه او برای دکترای روانشناسی طراحی شده است. ما بیش از 300000 دانشجو از 195 کشور داریم.
حق نشر ©️ Transformation Services, Inc. | تمامی حقوق محفوظ است
مربی برتر با بیش از 700000 دانش آموز
Transformation Servicesآکادمی بین المللی مربیگری زندگی و کارآفرینی
نمایش نظرات