اگر شغلی را شروع می کنید یا در آن پیشرفت می کنید که مدیریت منابع انسانی را با حوزه پویا تجزیه و تحلیل پیش بینی ترکیب می کند، کسب مهارت برای ادغام این رشته ها در چشم انداز داده محور امروزی بسیار مهم است. HR Predictive Analytics برای تجهیز شما به ابزارها و تکنیک های تحلیلی ضروری برای تصمیم گیری آگاهانه منابع انسانی و بهبود نتایج کارکنان طراحی شده است. این دوره روند تجزیه و تحلیل دادههای مرتبط با منابع انسانی را رمزگشایی میکند و به شما امکان میدهد تا عملکردهای مختلف منابع انسانی را به طور موثر پیشبینی، ارزیابی و ارتقا دهید.
در این دوره، شما:
مبانی تجزیه و تحلیل پیش بینی منابع انسانی و کاربردهای آن را بیاموزید.
در هنر پیشبینی معیارهای منابع انسانی برای پیشبینی روندهای آینده تسلط داشته باشید.
مهارتهایی را برای اجرای رگرسیون خطی و رگرسیون لجستیک برای بینشهای منابع انسانی ایجاد کنید.
در تکنیکهای خوشهبندی برای تقسیمبندی دادههای کارکنان مهارت کسب کنید.
مهارت های خود را از طریق پروژه های عملی و سناریوهای دنیای واقعی به کار ببرید تا یادگیری خود را تقویت کنید.
چرا تجزیه و تحلیل پیش بینی منابع انسانی را یاد بگیریم؟
ادغام تجزیه و تحلیل پیشبینیکننده در شیوههای منابع انسانی، مزیت رقابتی را ارائه میدهد، کارایی را افزایش میدهد و موفقیت ابتکارات منابع انسانی شما را تضمین میکند. این دوره شما را از طریق درک داده های پیچیده HR، پیش بینی رفتار کارکنان آینده و اجرای استراتژی ها برای دستیابی به نتایج دلخواه راهنمایی می کند. چه یک متخصص منابع انسانی، تحلیلگر داده، تحلیلگر کسب و کار یا دانشجو باشید، این مهارت ها در پیمایش پیچیدگی های محیط های منابع انسانی مدرن بسیار ارزشمند هستند.
فعالیت های دوره عبارتند از:
مطالعات موردی در دنیای واقعی برای اعمال و تقویت یادگیری شما.
تمرینات عملی در اکسل، با تمرکز بر تجزیه و تحلیل داده ها و تکنیک های مدل سازی.
پروژههایی که چالشهای واقعی منابع انسانی را شبیهسازی میکنند و به راهحلهای مبتنی بر داده نیاز دارند.
5 دلیل برای انتخاب این دوره آموزشی تجزیه و تحلیل پیش بینی منابع انسانی:
برنامه درسی جامع ترکیبی از اصول منابع انسانی با تجزیه و تحلیل پیشگو.
رویکرد عملی با مثالهای عملی و مطالعات موردی.
منابع قابل دانلود برای تمرین و کاربرد تکنیک های آموخته شده.
راهنمای مربیان با تجربه گسترده در تجزیه و تحلیل داده ها و مدیریت منابع انسانی.
جامعه ای پر جنب و جوش از همتایان برای همکاری و پشتیبانی.
چه چیزی ما را واجد شرایط آموزش به شما می کند؟
این دوره توسط آبیشک و پخراج، مربیان با تجربه با یک دهه تجربه در آموزش تجزیه و تحلیل داده، یادگیری ماشین، و تجزیه و تحلیل کسب و کار برای شما ارائه شده است. با استفاده از ابزارهایی مانند Excel، SQL، Python و Tableau، تجربیات یادگیری جذاب و تاثیرگذاری ایجاد کردهایم.
ما هزاران بررسی 5 ستاره را برای دوره های خود دریافت کرده ایم که نشان دهنده تعهد ما برای کمک به دانش آموزان برای دستیابی به اهداف یادگیری حرفه ای و شخصی است:
من لحظات فوق العاده ای را در این دوره داشتم. این دانش من را در مورد استفاده از قدرت SQL به عنوان یک ابزار تحلیلی بیشتر گسترش داد. آفرین به مربی - سیکیرو
بسیار روشنگر، یادگیری ترفندهای بسیار خوب و جزئیات کافی برای ماندگار کردن آن در ذهن شما. - آرماند
بنابراین، اگر میخواهید از قدرت تجزیه و تحلیل پیشبینیکننده در مدیریت منابع انسانی استفاده کنید، امروز در دوره ما ثبتنام کنید و اولین قدم را برای تسلط بر این مجموعه مهارتهای ضروری بردارید.
به سلامتی،
آکادمی فناوری شروع
بیش از 1،700،000+ ثبت نام | 4+ رتبه بندی شده | 160+ CountriesStart-Tech Academy یک شرکت آموزش تجزیه و تحلیل مبتنی بر فناوری است و هدف آن گردآوری شرکتهای تحلیلی و فراگیران علاقه مند است. محتوای آموزشی با کیفیت بالا به همراه کارآموزی و فرصت های پروژه به دانشجویان در شروع سفر Analytics خود کمک می کند. بنیانگذار Abhishek Bansal و Pukhraj Parikh است. Pukhraj که به عنوان مدیر پروژه در یک شرکت مشاوره آنالیز کار می کند ، چندین سال تجربه کار بر روی ابزارها و نرم افزارهای تجزیه و تحلیل را دارد. او در مجموعه های اداری MS ، رایانش ابری ، SQL ، Tableau ، SAS ، Google analytics و Python مهارت دارد. Abhishek قبل از اینکه به فن آوری های یادگیری و آموزش مانند یادگیری ماشین و هوش مصنوعی بپردازد ، به عنوان یک مالک فرآیند اکتساب در یک شرکت مخابراتی پیشرو کار می کرد.
نمایش نظرات