در محیط رقابتی کسب و کار امروز، تقویت شادی در محل کار فقط یک مفهوم احساس خوب نیست. این یک ضرورت استراتژیک است. این دوره به جنبه های حیاتی ایجاد یک محیط کاری مثبت و رضایت بخش می پردازد که باعث افزایش رضایت کارکنان، بهره وری و موفقیت کلی سازمانی می شود. شادی در محل کار مفهومی چند وجهی است که بر جنبه های مختلف موفقیت سازمانی از جمله رضایت کارکنان، بهره وری، فرهنگ، رضایت مشتری، نوآوری و عملکرد مالی تأثیر می گذارد. سرمایه گذاری بر روی شادی کارکنان نه تنها یک الزام اخلاقی بلکه یک تصمیم استراتژیک تجاری است که در درازمدت بازده قابل توجهی را به همراه دارد. شادی در محل کار باعث ایجاد یک فرهنگ سازمانی مثبت می شود که با اعتماد، همکاری و ارتباطات باز مشخص می شود. فرهنگ حمایتی و فراگیر باعث ارتقای کار گروهی، کاهش تعارضات و افزایش روحیه در بین کارکنان می شود. شرکت هایی که به دلیل اولویت دادن به شادی و رفاه کارکنان شناخته شده اند، استعدادهای برتر را جذب می کنند و از شهرت مثبتی در بازار برخوردار می شوند. یک نام تجاری کارفرمای قوی نه تنها به تلاشهای استخدام کمک میکند، بلکه درک و وفاداری مشتری را نیز افزایش میدهد.
در طول این دوره، شرکتکنندگان ماهیت چندوجهی شادی در محیط کار، درک مؤلفهها، مزایا و روشهای اندازهگیری شادی در محل کار را بررسی خواهند کرد. هدف این دوره کمک به مربیان، محققین، متخصصان منابع انسانی و کارآفرینان برای درک مفهوم و نقش شادی در محیط کار و همچنین روشهایی برای ارزیابی شادی در محیط کار است. پس فقط روی دکمه ثبت نام کلیک کنید. من مشتاقانه منتظر دیدن همه شما در دوره هستم.
دانشگاهیان| نویسنده| ویرایشگر| بلندگو| مشاور
نمایش نظرات