آموزش استخدام و جذب استعدادها: استراتژی، تعامل و هوش مصنوعی

سرفصل ها و درس ها

مقدمه و برنامه ریزی Introduction and Planning

• برنامه ریزی استراتژیک استعداد در استخدام Strategic Talent Planning in Recruitment

• پیش بینی تقاضای نیروی کار Workforce Demand Forecasting

• تعیین نیازهای نیروی انسانی Determining Staffing Needs

• رویکردهای کارکنان انعطاف پذیر Approaches to Flexible Staffing

• استراتژی های استعداد در طول تجدید ساختار کسب و کار Talent Strategies during Business Restructuring

• تکنیک های انتقال کارکنان Employee Transition Techniques

• انطباق با تغییرات ساختاری نیروی کار Adapting to Workforce Structural Changes

ساختن یک استراتژی استعداد Building a Talent Strategy

• ساخت و مدیریت یک استخر استعداد Building and Managing a Talent Pool

• تقویت برندسازی کارفرما در استخدام Enhancing Employer Branding in Recruitment

• ایجاد ارزش پیشنهادی قوی برای کارکنان Crafting a Strong Employee Value Proposition

منبع یابی و کسب Sourcing and Acquisition

• فرآیند فراگیر استعدادیابی Comprehensive Talent Acquisition Process

• مراحل فرآیند استعدادیابی Steps in the Talent Sourcing Process

• بهترین روش ها برای منبع یابی نامزد Best Practices for Candidate Sourcing

• استفاده از رسانه های اجتماعی برای استخدام Leveraging Social Media for Recruitment

مشارکت و تجربه کاندیدا Candidate Engagement and Experience

• افزایش تجربه کاندیدا Enhancing Candidate Experience

• استفاده موثر از سیستم های ردیابی متقاضی (ATS) Effective Use of Applicant Tracking Systems (ATS)

• فرآیند انتخاب ساده Streamlined Selection Process

ارزیابی و مصاحبه Assessment and Interviewing

• تکنیک های ارزیابی جامع Comprehensive Assessment Techniques

• انجام مصاحبه های موثر Conducting Effective Interviews

• استفاده از ارزیابی های احتمالی Utilizing Contingent Assessments

• غربالگری و آماده سازی قبل از استخدام Pre-Employment Screening and Preparation

ملاحظات حقوقی و اخلاقی Legal and Ethical Considerations

• آشنایی با قوانین تبعیض در استخدام Understanding Discrimination Laws in Hiring

• اجتناب از تبعیض شغلی در استخدام Avoiding Employment Discrimination in Recruitment

• جلوگیری از آزار و اذیت در محل کار Preventing Workplace Harassment

• فرصت های شغلی برابر و شیوه های استخدام منصفانه Equal Employment Opportunity and Fair Hiring Practices

• پیمایش مفاهیم حقوقی در استخدام Navigating Legal Implications in Recruitment

استخدام و پذیرش Hiring and Onboarding

• مراحل یک فرآیند استخدام موفق Steps for a Successful Hiring Process

• ساختن یک برنامه کارآمد سوار شدن Building an Effective Onboarding Program

موضوعات پیشرفته: فناوری و هوش مصنوعی در استخدام Advanced Topics: Technology and AI in Recruitment

• ادغام هوش مصنوعی مولد در استخدام Integrating Generative AI in Recruitment

• ساخت شرح شغل و پست های رسانه های اجتماعی Crafting Job Descriptions and Social Media Postings

• تکنیک‌های ارزیابی رزومه مبتنی بر هوش مصنوعی AI-Powered Resume Evaluation Techniques

• استفاده از هوش مصنوعی برای مصاحبه با نامزدها Leveraging AI for Candidate Interviews

• نظارت و ارزیابی خروجی هوش مصنوعی در استخدام Monitoring and Evaluating AI Output in Recruitment